《嶺南-翰威特企業(yè)員工敬業(yè)度調(diào)研項目》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

嶺南-翰威特企業(yè)員工敬業(yè)度調(diào)研工程杰克·韋爾奇認為，“衡量一個公司穩(wěn)健性有三個指標，分別是現(xiàn)金流、客戶忠誠度和員工敬業(yè)度。〞員工敬業(yè)度反映了員工對公司投入的智慧、感情和承諾的程度，而敬業(yè)的員工能夠驅(qū)動公司的績效。那么珠三角地區(qū)的企業(yè)，其員工敬業(yè)如何？企業(yè)可以做些什么促使員工更敬業(yè)?。為此，中山大學嶺南學院與全球領先的綜合性人力資源管理咨詢公司-翰威特公司，于聯(lián)手進行珠三角地區(qū)企業(yè)員工敬業(yè)度調(diào)研，期待企業(yè)的積極參與。調(diào)研的具體情況如下。一、活動宗旨通過調(diào)研和案例研究，幫助企業(yè)深入了解人力資源管理現(xiàn)狀，并向企業(yè)提供有價值的提升建議。二、對于參與企業(yè)的價值n參與企業(yè)都可以通過內(nèi)部員工敬業(yè)度調(diào)研方式了解員工目前的工作狀態(tài)，并通過對標外部標桿尋找自身差距，為企業(yè)如何通過員工獲得真正的競爭優(yōu)勢提供深入見解〔員工敬業(yè)度調(diào)研是翰威特全球推廣的員工態(tài)度調(diào)研,在過去的15年中,敬業(yè)度調(diào)研獲得了全球超過7000家客戶的認可和持續(xù)購置。這是因為敬業(yè)度調(diào)研能夠幫助企業(yè)以科學量化的方式全面評估和了解企業(yè)管理水平,并幫助企業(yè)明確驅(qū)動業(yè)績提升的內(nèi)部管理行為〕。n嶺院MBA學員工程團隊將在翰威特資深參謀的指導下對報名參加進一步調(diào)研的企業(yè)開展實地調(diào)研，并給出更為深入的管理診斷和改善建議，以幫助企業(yè)更深入和體系化的了解人力資源管理的現(xiàn)狀和提升方向。三、合作主體n主辦方：中山大學嶺南〔大學〕學院n協(xié)辦方：翰威特咨詢n全程專業(yè)技術支持：翰威特咨詢33Toprotecttheconfidentialandproprietaryinformationincludedinthismaterial,itmaynotbedisclosedorprovidedtoanythirdpartieswithouttheapprovalofHewitt?Associates?LLC.

1四、工程開展步驟n參選資格要求?在珠三角地區(qū)獨立運營時間到達3年以上，分公司和辦事處等不在其列；?必須擁有超過200名的專職員工。n調(diào)研流程第一步：針對參與企業(yè)開展內(nèi)部員工意見調(diào)研〔EOS〕ü員工意見調(diào)查問卷〔EOS〕—此問卷用于衡量員工的敬業(yè)度水平以及搜集員工對于工作環(huán)境的感受，通過有效統(tǒng)計和對員工群體隨機抽樣的方法進行研究。抽樣構成比例：上限為200人，如總人數(shù)多于200人那么為抽樣，其中基層員工占比不低于總抽樣人數(shù)的30％。ü翰威特將為參與企業(yè)提供調(diào)研初步結果，包括敬業(yè)度水平、排名、管理優(yōu)勢和劣勢。?第二步：翰威特資深參謀和嶺南MBA學生團隊，組成相對應的工程組為報名參加進一步調(diào)研的企業(yè)開展進一步的實地調(diào)研。具體調(diào)研方法包括行業(yè)分析、管理層及員工訪談、資料收集和閱讀等；?第三步：調(diào)研報告撰寫、以及匯報和研討。各工程團隊將在預計時間內(nèi)完成調(diào)研報告，并向各企業(yè)管理團隊匯報調(diào)研結果和研討改善方案。保密性：參與該工程的咨詢機構和MBA學員有義務對企業(yè)內(nèi)部信息嚴格保密，并簽訂相關保密協(xié)議。五、企業(yè)報名參與此調(diào)研的企業(yè)，請?zhí)顚懸韵滦畔?，并發(fā)至鄭丹老師：zhengdan@mail.sysu.edu，或胡老師：huyibing@mail.sysu.edu。我們將有專人與企業(yè)聯(lián)系，屆時將需要企業(yè)提供更為詳細的公司介紹。公司名稱:______________________________聯(lián)系人姓名:____________________________33Toprotecttheconfidentialandproprietaryinformationincludedinthismaterial,itmaynotbedisclosedorprovidedtoanythirdpartieswithouttheapprovalofHewitt?Associates?LLC.

2:____________________________________電子郵件:____________________________公司簡介：有關調(diào)研的問題，請致電：020-84115011，胡老師。中山大學嶺南〔大學〕學院2010-6-3033Toprotecttheconfidentialandproprietaryinformationincludedinthismaterial,itmaynotbedisclosedorprovidedtoanythirdpartieswithouttheapprovalofHewitt?Associates?LLC.