《突出業(yè)績說明(模板)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、員工突出業(yè)績說明（模板）一、員工突出業(yè)績描述（指員工工作成績，請采用數(shù)字化的論述，如無法數(shù)字化請給出盡量詳細(xì)、具體的闡述）我的崗位是助理測試工程師，在測試工作中做到了完整清晰的制定測試計(jì)劃、編寫測試計(jì)劃、設(shè)計(jì)測試用例并管理整個(gè)測試過程，提交bug報(bào)告和進(jìn)行回歸測試；最后總結(jié)測試報(bào)告這一過程。在證監(jiān)局項(xiàng)目中的測試工作中，我嚴(yán)格執(zhí)行測試計(jì)劃，全面地、仔細(xì)地檢查測試結(jié)果并進(jìn)行回歸測試并且沒有發(fā)生疏漏和重復(fù)無效的工作。在客戶不同階段的驗(yàn)收中，保證了程序正確穩(wěn)定的運(yùn)行。另外保證測試質(zhì)量的同時(shí)，我也參與了項(xiàng)目組的部分開發(fā)工作，并修改管理測試的bug.二、員工能力提升描述（側(cè)重于員工自身素質(zhì)，可

2、從但不限于專業(yè)能力、管理能力等方面的提升進(jìn)行闡述，如溝通能力、協(xié)調(diào)能力、軟件設(shè)計(jì)開發(fā)能力、產(chǎn)品調(diào)試能力、分析能力等方面，同時(shí)請充分闡述提升的具體表現(xiàn)。）我的崗位是助理測試工程師，工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)編寫測試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測試用例，提交缺陷報(bào)告，進(jìn)行回歸測試，總結(jié)測試報(bào)告。我在公司一年多的時(shí)間主要是負(fù)責(zé)證監(jiān)局項(xiàng)目的所有測試工作，隨著項(xiàng)目中軟件的不斷成熟，我的工作能力也有了進(jìn)一步的提高。這些進(jìn)步主要表現(xiàn)在3個(gè)方面：1、熟悉軟件業(yè)務(wù)知識。更加熟悉我所要測試的軟件的相關(guān)知識和軟件產(chǎn)品的架構(gòu)，這些提高更加有助于我發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中的缺陷，定位問題更加準(zhǔn)確。2、有意識的溝通。有意識的和一切相關(guān)的人員交流，不同的

3、交流渠道，獲取消息是不同的，角度也不同。和客戶交流，我會(huì)在測試中從客戶的角度發(fā)現(xiàn)問題；和開發(fā)人員交流，我會(huì)了解開發(fā)人員怎么實(shí)現(xiàn)軟件功能的；和項(xiàng)目管理人員交流，我會(huì)知道開發(fā)進(jìn)度以及遇到的困難。這些交流的結(jié)果可以幫助我在測試過程中跟快速的發(fā)現(xiàn)問題；3、善于思考，多做總結(jié)。經(jīng)驗(yàn)的積累很總要，通過對測試報(bào)告的總結(jié)，建立Bug庫并不斷更新分類bug庫中的問題，時(shí)常回顧瀏覽發(fā)現(xiàn)的問題?？偨Y(jié)出屬于自己的經(jīng)驗(yàn)，在下階段的測試時(shí)可以更敏銳的發(fā)現(xiàn)問題。除了專業(yè)知識，這些能力提升是我工作效率的提高的根本，因?yàn)殚_發(fā)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)整體，時(shí)間是等量的，時(shí)間不在你身上浪費(fèi)，就是在他身上浪費(fèi)。如果測試人員每次發(fā)現(xiàn)的b

4、ug描述不清楚，并且多個(gè)問題潛在的錯(cuò)誤原因是一個(gè)，雖然操作可能稍微有些變化。但這樣開發(fā)人員在重現(xiàn)bug的時(shí)候他要調(diào)試跟蹤判斷，很花費(fèi)時(shí)間，而且效率低。但是現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)bug的時(shí)候可以更加準(zhǔn)確的定位bug步驟和原因，給開發(fā)人員最精確的步驟和準(zhǔn)確的描述，對團(tuán)隊(duì)效率的提高也出了屬于我的一份力量。三、該員工是否部分承擔(dān)了上一級崗位的職責(zé)？如回答為“是”，請舉出典型事例。是。我的崗位是助理測試工程師，在做好本職工作測試的同時(shí)并擔(dān)任部分界面開發(fā)的工作和修改和跟蹤發(fā)現(xiàn)的bug.四、其他補(bǔ)充說明