《實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理系統(tǒng)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。

1、實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)成績(jī)錄入操作使用說(shuō)明1、實(shí)驗(yàn)教師錄入成績(jī)有實(shí)驗(yàn)課任務(wù)的實(shí)驗(yàn)教師登陸實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)后，點(diǎn)擊“實(shí)驗(yàn)成績(jī)管理”1.1設(shè)置課程權(quán)重點(diǎn)擊課程權(quán)重列的“設(shè)置”，可以對(duì)本門課程設(shè)置相應(yīng)課程部分的權(quán)重，如圖：注意事項(xiàng)，項(xiàng)目成績(jī)：指系統(tǒng)中本門課程下實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目屬性為“項(xiàng)目”的實(shí)驗(yàn)。上機(jī)成績(jī)：指系統(tǒng)中本門課程下實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目屬性為“上機(jī)”的實(shí)驗(yàn)?？荚嚦煽?jī)：指系統(tǒng)中本門課程下實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目屬性為“考試”的實(shí)驗(yàn),三項(xiàng)成績(jī)權(quán)重和應(yīng)為100.課程不及格項(xiàng)目最大限數(shù)：若本門課程，不及格最大限數(shù)為2，某學(xué)生該課程有3個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目不及格，則本門

2、課程實(shí)驗(yàn)總成績(jī)直接為不及格，不管實(shí)驗(yàn)成績(jī)的分?jǐn)?shù)。項(xiàng)目權(quán)重：針對(duì)每個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的權(quán)重。一門課程下，一個(gè)學(xué)生的必做實(shí)驗(yàn)+選做實(shí)驗(yàn)的項(xiàng)目權(quán)重和應(yīng)為100。1.2設(shè)置項(xiàng)目權(quán)重點(diǎn)擊項(xiàng)目權(quán)重列的“設(shè)置”，可以對(duì)本門課程的每個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目分別設(shè)置子權(quán)重，如圖：南京先極科技有限公司第4頁(yè)共4頁(yè)NanjingChangeTechnologyCo.Ltd.1.3錄入項(xiàng)目成績(jī)?cè)陧?xiàng)目成績(jī)列選擇對(duì)應(yīng)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目名稱，可以對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行錄成績(jī)操作，如圖：項(xiàng)目成績(jī)支持模板導(dǎo)入，模板見(jiàn)附件注意事項(xiàng)：暫存：成績(jī)暫存時(shí)，教師可以修改。南京先極科技有限公司

3、第4頁(yè)共4頁(yè)NanjingChangeTechnologyCo.Ltd.提交：成績(jī)提交時(shí)，教師不可以修改成績(jī)。若要修改，需中心負(fù)責(zé)人退回對(duì)應(yīng)開(kāi)課記錄的成績(jī)。上機(jī)成績(jī)：當(dāng)課程下有“上機(jī)”項(xiàng)目時(shí)，才需要錄入?？荚嚦煽?jī)：當(dāng)課程下有“考試”項(xiàng)目時(shí)，才需要錄入，在考試成績(jī)列下點(diǎn)擊維護(hù)。總成績(jī)：項(xiàng)目成績(jī)錄入后，系統(tǒng)會(huì)根據(jù)已錄入的項(xiàng)目成績(jī)，結(jié)合對(duì)應(yīng)權(quán)重，直接計(jì)算出總成績(jī)，不需教師計(jì)算或錄入。1.4打印導(dǎo)出成績(jī)點(diǎn)擊打印導(dǎo)出列“課程成績(jī)”，可以打印成績(jī)。頁(yè)面支持按開(kāi)課記錄名單、按班級(jí)導(dǎo)出成績(jī)單、課程及項(xiàng)目成績(jī)。如圖：1、實(shí)驗(yàn)

4、成績(jī)退回修改若出現(xiàn)教師成績(jī)錄入錯(cuò)誤，可以向中心負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)。由中心負(fù)責(zé)人在實(shí)驗(yàn)成績(jī)查詢菜單，可以進(jìn)行退回。如圖：南京先極科技有限公司第4頁(yè)共4頁(yè)NanjingChangeTechnologyCo.Ltd.南京先極科技有限公司第4頁(yè)共4頁(yè)NanjingChangeTechnologyCo.Ltd.