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    勞務合同簡單版.doc

    勞務合同簡單版.doc

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    時間:2021-03-31

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    1、篇一:勞動合同書(精簡版)勞動合同甲方:有限公司地址:乙方:地址:以乙方身份證地址為準或依據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),經甲乙雙方友好協(xié)商,簽署本勞動合同。一、勞動合同期限:自年月日起至年月日止;試用期自年月日起至年月日止。除一方在本合同屆滿前30日內以書面形式明確向對方提出異議,否則本合同自動續(xù)展一年。二、工作情況:工作崗位為公司職員;工作地點:廣州或甲方指派的其他地點。三、勞動報酬:乙方正常工作時間基本工資為,員工績效獎勵及其他待遇按公司制度執(zhí)行。績效獎金與其他補貼不屬正常工作時間工資。如若涉及加班工資與補償金等以正

    2、常工作時間工資為基數計。四、作息制度:乙方按公司作息制度上下班,公司可根據需要調整工作時間,乙方應配合執(zhí)行;甲方可根據工作需要安排加班,如若乙方加班的,應經公司書面審批同意,否則公司可不予確認。五、社會保險與勞動保護:甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,但乙方應當予以積極配合,若由乙方原因導致無法辦理,甲方不承擔責任。六、勞動紀律:乙方應當遵守公司制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;公司有權對員工履行制度情況進行檢查督促、考核和獎懲;乙方因過錯造成公司損失,應予賠償,公司可按國家規(guī)定從工資中抵扣。七、保密和競業(yè)限制:乙方應當嚴格保守商業(yè)秘密(客戶資料與交易價格等)。乙方在甲

    3、方工作期間不得為第三方工作。若乙方違反本條款,應支付至少相當于乙方六個月工資待遇的違約金給甲方。若乙方另行簽署《保密承諾書》的,相關責任以《保密承諾書》為準。4八、勞動合同解除:1、乙方嚴重違反公司制度,甲方可解除合同并不支付補償金。2、乙方解除勞動合同時,應依法提前通知甲方;否則,甲方可暫不予辦理離職手續(xù)。3、無論因何種原因終止本合同,乙方均應妥善辦理離職交接工作,將所掌握的資料或物品交付甲方,否則乙方同意甲方暫不發(fā)放相關工資待遇,不作克扣工資處理。九、其他情形:1、甲方《員工手冊》、《保密承諾書》以及公司其他規(guī)定等均為本合同附件。2、乙方簽署本合同時已閱讀該

    4、等文件并愿意遵守。3、本合同所載地址為雙方確認的聯(lián)系地址,若涉及函件往來以該地址為準,文件自寄出之日起五日內生效。4、本合同自雙方簽署之日生效,一式兩份,并已各領取一份。甲方(蓋章):有限公司乙方(簽名):日期:年月日日期:年月日篇二:勞動合同書樣本(簡易版)勞動合同甲方:乙方:簽訂日期:年月日甲方(用人單位)用人單位名稱用人單位住所法定代表人或負責人乙方(勞動者)篇一:勞動合同書(精簡版)勞動合同甲方:有限公司地址:乙方:地址:以乙方身份證地址為準或依據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),經甲乙雙方友好協(xié)商,簽署本勞動合同。一

    5、、勞動合同期限:自年月日起至年月日止;試用期自年月日起至年月日止。除一方在本合同屆滿前30日內以書面形式明確向對方提出異議,否則本合同自動續(xù)展一年。二、工作情況:工作崗位為公司職員;工作地點:廣州或甲方指派的其他地點。三、勞動報酬:乙方正常工作時間基本工資為4,員工績效獎勵及其他待遇按公司制度執(zhí)行??冃И劷鹋c其他補貼不屬正常工作時間工資。如若涉及加班工資與補償金等以正常工作時間工資為基數計。四、作息制度:乙方按公司作息制度上下班,公司可根據需要調整工作時間,乙方應配合執(zhí)行;甲方可根據工作需要安排加班,如若乙方加班的,應經公司書面審批同意,否則公司可不予確認。五、

    6、社會保險與勞動保護:甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,但乙方應當予以積極配合,若由乙方原因導致無法辦理,甲方不承擔責任。六、勞動紀律:乙方應當遵守公司制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;公司有權對員工履行制度情況進行檢查督促、考核和獎懲;乙方因過錯造成公司損失,應予賠償,公司可按國家規(guī)定從工資中抵扣。七、保密和競業(yè)限制:乙方應當嚴格保守商業(yè)秘密(客戶資料與交易價格等)。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。若乙方違反本條款,應支付至少相當于乙方六個月工資待遇的違約金給甲方。若乙方另行簽署《保密承諾書》的,相關責任以《保密承諾書》為準。八、勞動合同解除:1、乙方嚴重違反公司制

    7、度,甲方可解除合同并不支付補償金。2、乙方解除勞動合同時,應依法提前通知甲方;否則,甲方可暫不予辦理離職手續(xù)。3、無論因何種原因終止本合同,乙方均應妥善辦理離職交接工作,將所掌握的資料或物品交付甲方,否則乙方同意甲方暫不發(fā)放相關工資待遇,不作克扣工資處理。九、其他情形:1、甲方《員工手冊》、《保密承諾書》以及公司其他規(guī)定等均為本合同附件。2、乙方簽署本合同時已閱讀該等文件并愿意遵守。3、本合同所載地址為雙方確認的聯(lián)系地址,若涉及函件往來以該地址為準,文件自寄出之日起五日內生效。4、本合同自雙方簽署之日生效,一式兩份,并已各領取一份。甲方(蓋章):有限公司乙方(簽

    8、名):日期:年4月日日期

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