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    2020年度市管干部考核.doc

    2020年度市管干部考核.doc

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    1、2020年度市管干部考核個(gè)人業(yè)績相關(guān)信息采集表姓名現(xiàn)任職務(wù)最滿意的工作(說明:2020年度個(gè)人認(rèn)為最滿意的工作,不超過5項(xiàng)。每個(gè)事例的內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況詳略得當(dāng),字?jǐn)?shù)無限制。如認(rèn)為具體事例在表中難以寫清楚,可附有關(guān)專項(xiàng)工作說明)不滿意的工作(說明:2020年度個(gè)人認(rèn)為最不滿意的工作,不少于2項(xiàng)。每個(gè)事例的內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況詳略得當(dāng))3政治表現(xiàn)及具體事例(說明:請介紹自己在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面的表現(xiàn),請例舉能夠體現(xiàn)個(gè)人政治表現(xiàn)的具體生動(dòng)事例,不少于3條,字?jǐn)?shù)無限制)主要特點(diǎn)及具體事例(說明:請客觀評價(jià)、陳述自身的

    2、能力特長、熟悉領(lǐng)域,以及性格、為人、作風(fēng)等方面的突出特點(diǎn),每一方面特點(diǎn)請列舉具體事例,不少于3條,字?jǐn)?shù)無限制)3主要不足及具體事例(說明:請如實(shí)評價(jià)自身在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,以及德能勤績廉等方面存在的問題和不足,查擺問題要不少于2條。查擺問題要勇于剖析自己、具體深刻,不能避重就輕或簡單泛泛而談;不能簡單以“學(xué)習(xí)不夠”“批評嚴(yán)厲”“抓工作過急”等簡單應(yīng)付。每條不足要列舉具體事例,字?jǐn)?shù)無限制)熟悉專業(yè)領(lǐng)域及特長(說明:客觀評價(jià)自身專業(yè)特長及熟悉的領(lǐng)域,對個(gè)人的進(jìn)一步培養(yǎng)、歷練有哪些愿望和需求)意見建議(說明:對加強(qiáng)領(lǐng)

    3、導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面工作的意見建議,可列舉事例或作些分析,字?jǐn)?shù)不限)注:本表填寫不下可另附紙。3

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