《最新Q&A操作手冊(cè)(門店專用).doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。

1、__________________________________________________常勝投資有限公司NBS項(xiàng)目HR操作及解答（門店）Q&A[V2.0]創(chuàng)建時(shí)間：2015-11-15收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除__________________________________________________目錄1、初步錄入人員人事檔案22、轉(zhuǎn)正異動(dòng)單43、再任異動(dòng)單74、離職異動(dòng)單105、排班單126、月中排班單（月中到職、月中調(diào)店人員排班）157、請(qǐng)假單178、銷假單209、公出申請(qǐng)單2310、出差申請(qǐng)單2611、加班申請(qǐng)單2912、忘打卡3213、刷卡申請(qǐng)單3514

2、、如何切換入口參數(shù)3815、如何查看剩余補(bǔ)休，剩余年假4016、如何查看員工排班表4217、如何查看審核信息4418、送審操作流程4619、如何看明白考勤記錄維護(hù)---異常原因4720、如何查看個(gè)人的考勤狀況51收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除__________________________________________________1、初步錄入人員人事檔案應(yīng)用場(chǎng)景新員工入職，需要錄入人事資料操作功能菜單位置操作方法雙擊人員人事檔案，進(jìn)入人員人事檔案清單界面，如下圖所示：收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除______________________________________

3、____________點(diǎn)擊新增，錄入新員工的員工基本資料。新入職員工初步錄資料只需維護(hù)【證件姓名】【人力管理范圍】【所屬組織】【部門】【就職狀態(tài)】【合同公司】【到職日期】【證件類型】【證件號(hào)碼】就可以保存。后續(xù)將資料補(bǔ)充完整【證件姓名】：?jiǎn)T工姓名（身份證上的姓名）；收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除__________________________________________________【人力管理范圍】：1,大陸；2,香港；3,臺(tái)灣；（一般都是大陸）【所屬組織】：該人員入職的組織；（如：SD,成都）【部門】：該人員入職的部門；(店柜名稱)【就職狀態(tài)】：0,試用；01,臨時(shí)；02,

4、實(shí)習(xí)；03,見習(xí)；1,正式；2,停薪留職；3,離職；【合同公司】：簽訂合同的公司；PI1【到職日期】：入職的日期；【證件類型】：一般都填身份證；【證件號(hào)碼】：身份證號(hào)碼；注意事項(xiàng)紅色為必填字段，不填不允許保存；初步錄入人員基本資料只需9個(gè)字段就可保存，但后續(xù)必須補(bǔ)充完整。2、轉(zhuǎn)正異動(dòng)單應(yīng)用場(chǎng)景新入職員工，通過試用期需轉(zhuǎn)正，可通過人事異動(dòng)單【轉(zhuǎn)正異動(dòng)單】收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除__________________________________________________操作功能菜單位置操作方法雙擊打開【轉(zhuǎn)正異動(dòng)單】，進(jìn)入轉(zhuǎn)正異動(dòng)單清單界面，如下圖所示：收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系

5、管理員刪除__________________________________________________點(diǎn)擊新增，登打一張轉(zhuǎn)正異動(dòng)單員工轉(zhuǎn)正需維護(hù)一下字段：【工號(hào)】：選擇需轉(zhuǎn)正的人員；【轉(zhuǎn)正生效日期】：該員工從哪天開始計(jì)為正式工的日期；【異動(dòng)原因】：轉(zhuǎn)正異動(dòng)的原因；【詳細(xì)原因】：轉(zhuǎn)正的詳細(xì)原因，說明；人事異動(dòng)需異動(dòng)的項(xiàng)目如：【就職狀態(tài)】：試用（試用期員工）異動(dòng)為正式（正式員工）；收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除__________________________________________________注意事項(xiàng)說轉(zhuǎn)正生效日期，該日期為哪一天，該員工就從生效日期那天記為正式工。轉(zhuǎn)

6、正日期：以人資部簽核下發(fā)的郵件為準(zhǔn)。轉(zhuǎn)正異動(dòng)單，人員只能選擇離職、停薪留職除外的非正式的員工3、再任異動(dòng)單（復(fù)職）應(yīng)用場(chǎng)景之前在本公司工作過的員工離職之后再次回來工作，再次入職，不用重新錄入人員人事檔案，可直接做再任異動(dòng)單。操作功能菜單位置收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除__________________________________________________操作方法雙擊打開【再任異動(dòng)單】，進(jìn)入再任申請(qǐng)單清單界面，如下圖所示：點(diǎn)擊新增，登打一張?jiān)偃萎悇?dòng)單收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除______________________________________________

7、____員工再任需維護(hù)一下字段：【工號(hào)】：選擇需再任的人員；【再任生效日期】：該員工從該日期開始為到職日期；【異動(dòng)原因】：再任的原因；【詳細(xì)原因】：再任的詳細(xì)原因，說明；人事異動(dòng)需異動(dòng)的項(xiàng)目如：【就職狀態(tài)】：離職（已離職的員工）異動(dòng)為試用（試用期員工）；收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員刪除__________________________________________________注意事項(xiàng)說