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1、.公司章程注意事項公司章程被稱為公司憲法，因此在公司內部具有最高法律地位。但是，很多股東在成立公司時相互之間非常信任和團結，簡單地認為所有問題通過友好協(xié)商便能妥善解決，太計較會損害雙方面子和合作關系，因此僅僅把公司章程作為公司設立登記的一紙材料去完成，但隨著公司不斷發(fā)展，分歧和糾紛也日益增多，此時才發(fā)現(xiàn)公司章程并沒有就相關問題作出規(guī)定，沒有解決糾紛的機制。而且，一般企業(yè)在注冊時往往采用工商局提供的公司章程范本，直接填寫。當然采取范本并無過錯，但是范本是通行本，無法結合每個公司的具體情況作出約定。因此在采取公司章程范本注冊的時候，一定要審查公司設立時股東出資人的意思表示是否

2、有何范本矛盾的地方。如果全部采用范本則可能面臨以下法律風險：第一，范本公司章程沒有根據公司本身的特點和實際情況制定，而是簡單照抄公司法的規(guī)定或者其他公司的類似規(guī)定。公司法確立的只是一般規(guī)則或原則，而由于各個公司自身存在獨特性，表現(xiàn)在資本規(guī)模、股權結構、經營范圍、所在地區(qū)等方面，因而每一個公司都需要適合本公司特點的具體的自治規(guī)則，由公司章程對公司法所確立的一般規(guī)則或原則加以細化，使其具體化，對本公司的重要事項和特殊情況做出詳細的規(guī)定，以有利于公司治理。而千篇一律的公司章程起到的作用只能是虛化的，甚至是有害的。比如“格式章程”，不能夠真正體現(xiàn)股東的真實意思表示，股東間一旦對公

3、司成立后的決策、資金、人員、利益分配方面出現(xiàn)爭議，股東很難依據公司章程來維護自己的合法權益。第二，絕大多數(shù)范本公司章程沒有體現(xiàn)合理的公司治理機制，根本起不到對公司治理的前瞻性和預防性作用，反而有時成了公司運營和管理人員行為的不良約束，增加了公司的運作成本。比如對公司機構會議的召集、決議、人事安排、執(zhí)行機制、制約機制沒有根據公司特點在公司章程中加以規(guī)定，而導致了股東之間、董事之間、股東與董事之間、股東與監(jiān)事之間、董事與監(jiān)事之間，高層管理人員之間出現(xiàn)僵局，無法召開股東會議或者在股東會議過程中無法形成決議，股東會議的決議得不到落實，公司治理機構之間權責不分明等等。第三，沒有充分

4、體現(xiàn)股東的權利，對董事、監(jiān)事、高級管理人員的權限界定不清，約束不明。當其濫用權利時，沒有追究當事人責任的依據，即章程沒有真正起到公司“憲法”的作用。當然，公司章程的重要性、特征、作用等屬于學術問題，在此不再贅述。主要結合律師法律實踐中出現(xiàn)的公司章程出現(xiàn)的法律問題，對公司章程的制定提出一些法律技巧及注意的風險點供大家參考。一、充分發(fā)揮企業(yè)經營自主權，對公司法規(guī)定可以有公司章程約束的條款，及時在公司章程中予以補充。我國新修改的公司法一個突出的特點是尊重企業(yè)的經營自主權，刪掉了很多強行性規(guī)定條款。公司開展經營活動中的很多重大事項，如公司經營范圍、法定代表人的任命、股東權利的限制

5、、股東會決議的合法性、股東出資份額的確定、股東會會議召開和表決程序、董事會的產生、職權及議事規(guī)則、監(jiān)事會的議事規(guī)則、股權轉讓程序、董事、監(jiān)事、高級管理人員的義務和責任等都可以在公司章程中作出約定。即使章程的規(guī)定和法律規(guī)定相沖突也承認章程的優(yōu)先效力。這就為公司章程制定的個性化提供了法律依據。因此，如果公司設立時對公司法規(guī)定或者范本章程有不同的地方一定要在公司章程中予以體現(xiàn)。具體條款可以參見《公司法》第11、12、13、16、20、22、28、31、40、42、43、44、45、46、47、49、51、54、56、71、76、84、94、101、105、106、113、120

6、、124、148、149、150、153、166、170、181條。二、可以約定由董事長之外的人來擔任公司法定代表人。按照原公司法，公司法定代表人只能由公司董事長擔任。但是在實踐中往往會導致法定代表人和實際經營者不服，產生管理的混亂。因此，如果公司實際出資人、控制人或者大股東由于各種原因不能擔任董事長的，可以在公司章程中約定由董事長外的其他執(zhí)行董事或由總經理擔任法定代表人。這樣就保護了1/3.公司控制權和經營權的靈活統(tǒng)一。三、可以不按照出資比例確定分配企業(yè)利潤或者新增資本有限出資的比例。有限責任公司的股東如果由于各種原因，不能按照出資比例分配紅利，或者需要對特定股東給予特

7、別的紅利分配及優(yōu)先認購新增資本的權利，那么可以在公司章程約定，不按照出資比例來履行股東權利義務，而是另行約定比例。此外，對愿意通過繼續(xù)認繳出資持有有限責任公司更多股權的股東，也可以在公司章程中規(guī)定其優(yōu)先認繳出資的比例。這無疑保護了不同類型投資者作為公司股東的不同需求。四、董事會和監(jiān)事會的機構和組成人數(shù)更加靈活。由于公司的業(yè)務量和經營規(guī)模不同，因此，公司管理機構的組成也應當更加靈活，賦予公司自主決定權。新公司法規(guī)定公司可以在公司章程中選擇董事會和監(jiān)事會的組成和規(guī)模。其中，有限責任公司董事會成員為3～13人；股份有限公司董事會成員