《2015年山西省職業(yè)院校技能大賽--中職組沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營賽項(xiàng)規(guī)程講解.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、2015年山西省職業(yè)院校技能大賽中職組---沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營賽項(xiàng)規(guī)程一、競賽目的沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營由4名參賽選手組成一家企業(yè)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，在仿真的競爭市場環(huán)境中，通過角色扮演進(jìn)行模擬企業(yè)經(jīng)營的分崗位開放式競賽項(xiàng)目。通過競賽，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)企業(yè)經(jīng)營流程感知，熟悉實(shí)際工作中各崗位具體工作內(nèi)容，提升團(tuán)隊(duì)合作能力,在角色扮演對(duì)抗演練中，對(duì)所學(xué)知識(shí)、經(jīng)營過程進(jìn)行總結(jié)與點(diǎn)評(píng)，檢驗(yàn)財(cái)經(jīng)商貿(mào)類所含專業(yè)教學(xué)改革成果，展示中職學(xué)生的企業(yè)經(jīng)營管理崗位通用技能和職業(yè)能力，引領(lǐng)和促進(jìn)財(cái)經(jīng)商貿(mào)類所含專業(yè)教學(xué)改革，激發(fā)行業(yè)企業(yè)關(guān)注和參與中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)改革的

2、主動(dòng)性和積極性，全面提升中等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量。二、競賽內(nèi)容沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營是將參賽選手分成若干個(gè)團(tuán)隊(duì)，接手一個(gè)制造型企業(yè)，連續(xù)從事6個(gè)會(huì)計(jì)年度的經(jīng)營活動(dòng)。通過直觀的沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營，模擬企業(yè)實(shí)際運(yùn)行活動(dòng)，內(nèi)容涉及企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、采購組織、市場開發(fā)、銷售、融資、財(cái)務(wù)核算等每一個(gè)運(yùn)行細(xì)節(jié)，所有公司在同一個(gè)市場中競爭。在競賽中，學(xué)生們將遇到企業(yè)經(jīng)營中常出現(xiàn)的各種典型問題以及市場中變幻莫測的各種情況。他們需要一同發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，分析問題，制定決策，并且加以執(zhí)行，解決問題，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利及可持續(xù)發(fā)展。三、競賽方式（

3、一）組隊(duì)方式：各參賽隊(duì)由領(lǐng)隊(duì)1名，指導(dǎo)教師1-214名，參賽選手4名組成。參賽選手必須為中等職業(yè)院校在籍學(xué)生。（二）競賽方式：大賽平臺(tái)采用“新道新創(chuàng)業(yè)者電子沙盤”和“企業(yè)經(jīng)營管理沙盤”四、競賽流程時(shí)間內(nèi)容備注40'第一年經(jīng)營5'巡盤5'投放第二年廣告15'選第二年訂單50'第二年經(jīng)營5'巡盤5'投放第三年廣告15'選第三年訂單50'第三年經(jīng)營5'巡盤5'投放第四年廣告15'選第四年訂單50'第四年經(jīng)營5'巡盤5'投放第五年廣告15'選第五年訂單50'第五年經(jīng)營5'巡盤5'投放第五年廣告15'選第六年訂單60'第六年經(jīng)營

4、14五、競賽規(guī)則及成績?cè)u(píng)定大賽過程中，每個(gè)團(tuán)隊(duì)將在六個(gè)模擬年限的運(yùn)營中，對(duì)該企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、廠房生產(chǎn)線建設(shè)、采購、生產(chǎn)、市場開發(fā)、融資策略制定、質(zhì)量資格認(rèn)證、訂單獲取等，從零開始將一家企業(yè)運(yùn)營成為優(yōu)秀的企業(yè)。根據(jù)各參賽隊(duì)企業(yè)運(yùn)營情況，完成預(yù)先規(guī)定的經(jīng)營年限，將根據(jù)各隊(duì)的最后權(quán)益減去扣分后進(jìn)行排名。（一）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制定原則1．本賽項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制定遵循“公平、公正、公開”的原則；2．應(yīng)用信息化系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分，無人為因素干擾。（二）評(píng)分方法競賽評(píng)分方法采用由比賽軟件系統(tǒng)自動(dòng)生成的分?jǐn)?shù)，扣除賽場違規(guī)行為扣分后得出最終得分，按該得分

5、高低進(jìn)行排序，分?jǐn)?shù)高者為優(yōu)勝。以模擬企業(yè)盈利情況作為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。（三）評(píng)分細(xì)則若分?jǐn)?shù)相同，則最后一年先完成經(jīng)營排名靠前。1.運(yùn)行超時(shí)扣分運(yùn)行超時(shí)有兩種情況：一是指不能在規(guī)定時(shí)間完成廣告投放（廣告可以提前投放）；二是指不能在規(guī)定時(shí)間完成當(dāng)年經(jīng)營(以點(diǎn)擊系統(tǒng)中“當(dāng)年結(jié)束”按鈕并確認(rèn)為準(zhǔn))。;處罰：按總分10分/分鐘（不滿一分鐘算一分鐘）計(jì)算罰分，最多不能超過10分鐘。如果到10分鐘后還不能完成相應(yīng)的運(yùn)行，將取消其參賽資格。2.報(bào)表錯(cuò)誤扣分必須按規(guī)定時(shí)間上報(bào)報(bào)表，且必須是賬實(shí)相符，如果上交的報(bào)表與系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)表對(duì)照有誤，在

6、總得分中扣罰5分/次，并以系統(tǒng)提供的報(bào)表為準(zhǔn)修訂。注意：對(duì)上交報(bào)表時(shí)間有規(guī)定，延誤交報(bào)表即視為錯(cuò)誤一次。由運(yùn)營超時(shí)引發(fā)延誤交報(bào)表視同報(bào)表錯(cuò)誤并扣分。(報(bào)表內(nèi)如果有“0”需要填寫)143.盤面不實(shí)扣分考慮到商業(yè)情報(bào)的獲取，每年運(yùn)行完成后，必須按照當(dāng)年末結(jié)束狀態(tài)，將運(yùn)作結(jié)果擺在手工沙盤上，以便現(xiàn)場各隊(duì)收集情報(bào)用。各隊(duì)可向他隊(duì)參賽隊(duì)員提問（被問者要如實(shí)回答）。發(fā)現(xiàn)盤面與報(bào)表不符，將根據(jù)實(shí)際情況酌情扣分（最高不得超過5分）,但不接受舉報(bào)。4.其它違規(guī)扣分在運(yùn)行過程中下列情況屬違規(guī)：（1）對(duì)裁判正確的判罰不服從；（2）在比賽期

7、間擅自到其他賽場走動(dòng)（3）指導(dǎo)教師擅自進(jìn)入比賽現(xiàn)場（4）其他嚴(yán)重影響比賽正常進(jìn)行的活動(dòng)如有以上行為者，視情節(jié)輕重，扣除該隊(duì)總得分的80分。所有扣分均在第6年結(jié)束后扣除。六、競賽環(huán)境1、賽場環(huán)境光線、通風(fēng)良好，溫濕度適宜。自然通風(fēng)達(dá)不到要求的情況下，應(yīng)采取強(qiáng)制通風(fēng)，人員密度較高的情況下，確保賽場環(huán)境適宜。2、賽位設(shè)置每個(gè)賽位配備桌子，參賽隊(duì)最多自帶一臺(tái)筆記本電腦（備用），配備有穩(wěn)定的電源，不允許接入網(wǎng)絡(luò)。3、電腦系統(tǒng)設(shè)置自帶電腦操作系統(tǒng)IE瀏覽要保持干凈，無病毒，操作系統(tǒng)為WINDOWSXP以上，IE瀏覽器版本在（包括）

8、6.0以上，同時(shí)需要安裝flashplayer插件。七、技術(shù)規(guī)范參賽團(tuán)隊(duì)遵循以下規(guī)范：《中華人民共和國公司法》14《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》《ISO9000質(zhì)量管理體系》《ISO14000環(huán)境管理體系》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》八、技術(shù)平臺(tái)（一）賽項(xiàng)所需的技術(shù)平臺(tái)設(shè)備及軟件名稱備注新創(chuàng)業(yè)電子沙盤每個(gè)賽區(qū)一套服務(wù)器