《承接離岸服務(wù)外包的勞動(dòng)力就業(yè)效應(yīng)分析——基于服務(wù)外包示范城市的實(shí)證檢驗(yàn).pdf》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、2015年第2期廣東外語外貿(mào)大學(xué)學(xué)報(bào)2015年3月NO．22015J0URNAL0FGUANGD0NGUNIVERSITY0FFOREIGNSTUDIESMa2015力基于服務(wù)外包示范城市的實(shí)證檢驗(yàn)崔萍(廣東外語外貿(mào)大學(xué)·廣州·510006)內(nèi)容提要：本文從接包方的角度出發(fā)，利用全國(guó)21個(gè)服務(wù)外包示范城市2008．2010年間的面板數(shù)據(jù)實(shí)證研究了承接離岸服務(wù)外包對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)的影響。本文的研究表明，在中國(guó)這樣的轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，至少在短期內(nèi)承接離岸服務(wù)外包有利于降低本國(guó)的失業(yè)率，即承接服務(wù)外包給接包方帶來的就業(yè)擴(kuò)展效應(yīng)要大于就業(yè)替代效應(yīng)

2、；此外，承接離岸服務(wù)外包有利于勞動(dòng)力就業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，加速了勞動(dòng)力由第一產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)流動(dòng)關(guān)鍵詞：服務(wù)外包；接包方；就業(yè)；產(chǎn)業(yè)中圖分類號(hào)：F831．7文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1672．0962(2015)02．0030-04一際外包導(dǎo)致了IT軟件價(jià)格下降了1O一30％，換來了使用所、引言有IT軟件的部門的生產(chǎn)率的提高，因此IT行業(yè)的離岸服務(wù)進(jìn)入2l世紀(jì)以來，隨著信息技術(shù)和貿(mào)易全球化的進(jìn)一外包不會(huì)造成該行業(yè)的失業(yè)增加，甚至?xí)?chuàng)造更多就業(yè)崗位步發(fā)展，國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移開始從制造業(yè)向服務(wù)業(yè)延伸，服務(wù)業(yè)(Mann，2003)。Amiti和Wei利用

3、英國(guó)1995-2001年78個(gè)部全球化進(jìn)一步深化，因此，服務(wù)外包(serviceoutsourcing)門的數(shù)據(jù)實(shí)證了服務(wù)外包對(duì)制造業(yè)和服務(wù)業(yè)就業(yè)的影響，其作為現(xiàn)代高端服務(wù)業(yè)的重要組成部分，因其具有信息技術(shù)含結(jié)果同樣表明服務(wù)外包不但不會(huì)導(dǎo)致部門失業(yè)的增加，反而量高、附加值大、吸納就業(yè)能力強(qiáng)等重要特點(diǎn)，目前已成為有利于為該部門帶來更多的就業(yè)崗位(Amiti&We，2004)。發(fā)達(dá)國(guó)家和新興市場(chǎng)國(guó)家關(guān)注的熱點(diǎn)。在就業(yè)形勢(shì)漸趨嚴(yán)峻國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)此的研究多基于接包方的視角。任志成和的后金融危機(jī)時(shí)代，服務(wù)外包作為一種新的、重要的國(guó)際分張二震較早從理論

4、上分析了服務(wù)外包對(duì)接包國(guó)的就業(yè)效應(yīng)，工和產(chǎn)業(yè)組織形式，將對(duì)我國(guó)就業(yè)的數(shù)量、質(zhì)量及結(jié)構(gòu)等各他們認(rèn)為服務(wù)外包對(duì)承接國(guó)的就業(yè)效應(yīng)主要表現(xiàn)在兩方面：方面帶來不同程度的影響，因此，對(duì)于承接服務(wù)外包的勞動(dòng)一是促進(jìn)就業(yè)擴(kuò)張和勞動(dòng)者薪酬的提高；二是促進(jìn)勞動(dòng)力技力就業(yè)效應(yīng)進(jìn)行研究將對(duì)我國(guó)控制失業(yè)率、維持社會(huì)穩(wěn)定及能升級(jí)。承接服務(wù)外包不僅有助于我國(guó)進(jìn)入全球產(chǎn)業(yè)鏈的高產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的發(fā)展具有重要的意義。端，而且有助于構(gòu)建吸納就業(yè)多的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)體系，有利于緩解大學(xué)生就業(yè)難等社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題。但他們并未提供嚴(yán)格的計(jì)二、文獻(xiàn)綜述量分析作為支撐(任志成、張二震，2008)。

5、陳銀娥和魏君英按照外包對(duì)象的性質(zhì)可以將外包分為制造外包和服務(wù)選取1997-2007年中國(guó)lT服務(wù)與金融服務(wù)貿(mào)易的時(shí)間序列外包，由于服務(wù)外包是一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)有的研究多偏數(shù)據(jù)來實(shí)證檢驗(yàn)國(guó)際服務(wù)外包對(duì)中國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響。其結(jié)重于研究制造外包對(duì)就業(yè)的影響，而關(guān)于服務(wù)外包的勞動(dòng)力論表明國(guó)際服務(wù)外包存在就業(yè)擴(kuò)展效應(yīng)，對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)變化及就業(yè)效應(yīng)的研究尚處于起步階段，且結(jié)論存在較大的分歧：勞動(dòng)力工資水平均存在著較大的正向作用，其中對(duì)外服務(wù)承(一)服務(wù)外包對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)具有促進(jìn)作用接的影響更大，而且國(guó)際服務(wù)外包對(duì)三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)變化的影國(guó)外學(xué)者對(duì)此的研究多

6、基于發(fā)包方的視角。Mann研究響存在較大的差異(陳銀娥，魏君英，2010)。了美國(guó)的信息技術(shù)部門，認(rèn)為全球化一尤其是IT軟件的國(guó)(二)服務(wù)外包對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)具有消極作用收稿日期：2014．10．24基金項(xiàng)目：本文為廣東省科技計(jì)劃項(xiàng)目“廣東省服務(wù)外包政策體系研究”(2013B040405003)的階段性成果。作者簡(jiǎn)介崔萍(1978．)，女，廣東河源龍川人，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，廣東外語外貿(mào)大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易研究中心兼職研究員、金融學(xué)院副教授，研究方向?yàn)閰^(qū)域經(jīng)濟(jì)。30承接離岸服務(wù)外包的勞動(dòng)力就業(yè)效應(yīng)分析——基于服務(wù)外包示范城市的實(shí)證檢驗(yàn)Egger等人利用

7、奧地利1988-2001年間男性工人的個(gè)少之又少。因此，本文擬從接包方的角度來實(shí)證研究我國(guó)承體數(shù)據(jù)檢驗(yàn)了國(guó)際外包對(duì)部門間就業(yè)的影響。他們指出，在接離岸服務(wù)外包對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)的影響，為我國(guó)如何更好短期內(nèi)外包會(huì)增加失業(yè)，因?yàn)閯偙唤夤偷墓と藷o法馬上找到地發(fā)展服務(wù)外包以及增加就業(yè)提供有益的政策參考。工作，特別在是具有比較劣勢(shì)(comparativedisadvantage)三、承接離岸服務(wù)外包對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)影響的的行業(yè)。然而其研究并未具體區(qū)分制造業(yè)外包還是服務(wù)外包實(shí)證檢驗(yàn)(Eggereta1．2003)。G6rg和Hanley運(yùn)用1990—19

8、95年愛爾蘭電子部門的微觀廠商數(shù)據(jù)進(jìn)一步實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)了離岸服務(wù)外包(一)樣本選取和研究變量對(duì)勞動(dòng)力需求的影響。其結(jié)論與Egger等人的研究相似，即1．?dāng)?shù)據(jù)來源和研究軟件在短期內(nèi)愛爾蘭電子部門的離岸服務(wù)外包會(huì)顯著