《人事工資管理系統(tǒng)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、人事工資管理基本信息的管理添加員工信息修改員工信息刪除員工信息崗位活動(dòng)公司調(diào)動(dòng)職務(wù)變更獎(jiǎng)懲信息考核培訓(xùn)信息日常考核月度考核年度考核工資管理銀行代發(fā)個(gè)人所得稅工資欄自定義查詢(xún)員工信息員工基本信息工作崗位變動(dòng)獎(jiǎng)懲信息培訓(xùn)信息考核信息離職狀態(tài)業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)費(fèi)用發(fā)票管理一、人事工資管理該子系統(tǒng)主要完成對(duì)內(nèi)部員工的檔案管理，同時(shí)記錄員工日常工作的變遷等，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的綜合管理。實(shí)現(xiàn)以下業(yè)務(wù)：1、員工基本信息管理，實(shí)現(xiàn)員工基本信息的維護(hù)，包括：添加、修改、刪除等，但在刪除時(shí)，如果其它庫(kù)中有該員工的信息將不能刪除。2、記錄員工工作崗位變動(dòng)情況，主要記錄分公司間的調(diào)動(dòng)，員工職務(wù)的變動(dòng)。

2、3、記錄員工日常工作中的獎(jiǎng)懲信息；4、記錄員工參加培訓(xùn)的情況；5、記錄員工日常、月度、年度考核情況；6、記錄員工離職情況，但不刪除員工中的記錄，該員工在職時(shí)的情況，離職后也可查詢(xún)；1、實(shí)現(xiàn)工資基本處理，也就是不與業(yè)務(wù)掛鉤的工資處理，可實(shí)現(xiàn)銀行代發(fā)、個(gè)人所得稅計(jì)算、工資欄目自定義等功能；2、以員工為對(duì)象，可以查詢(xún)員工的基本信息、工作崗位變動(dòng)、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、考核、離職、業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)費(fèi)用等綜合情況；l提供發(fā)票管理功能。超大、海量數(shù)據(jù)處理功能，勝任企業(yè)級(jí)應(yīng)用。n人事管理：u員工基本信息：實(shí)現(xiàn)員工信息的添加、修改、查詢(xún)、打印等功能；在刪除員工時(shí)，如果其它表中有該員工的記錄就不能刪除；

3、u員工工作變動(dòng)：完成員工工作情況變動(dòng)的記錄，主要輸入：姓名、調(diào)出部門(mén)、調(diào)出崗位、原崗位津貼、調(diào)入部門(mén)、調(diào)入崗位、新崗位津貼、調(diào)入日期；以便于今后跟蹤。u員工獎(jiǎng)懲：記錄員工獎(jiǎng)懲情況，主要輸入：姓名、獎(jiǎng)懲、日期、備注；以便于今后跟蹤。u員工培訓(xùn)：記錄員工進(jìn)入公司后參加的各項(xiàng)培訓(xùn)。主要輸入：姓名、培訓(xùn)內(nèi)容、金額、開(kāi)始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、成績(jī)、備注等；u工資管理：處理各員工的工資，該工資管理的數(shù)據(jù)基本上獨(dú)立于業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)很行代發(fā)、計(jì)算個(gè)人所得稅、工資欄目自定義功能；u社保核銷(xiāo)：由于各位員工社保情況不同，該部分提供員工社保核銷(xiāo)；主要輸入：姓名、時(shí)間、金額、備注；u公文管理：分公司文

4、、辦公室文、合同、協(xié)議、通知、批復(fù)等進(jìn)行分類(lèi)管理，自動(dòng)進(jìn)行各類(lèi)公文的目錄編號(hào)管理，可以實(shí)現(xiàn)簽訂、掃描各類(lèi)合同，在建立合同、協(xié)議檔案時(shí)，主要指定：合同類(lèi)別、合同名稱(chēng)、往來(lái)單位、日期、合同內(nèi)容、落實(shí)情況摘要等信息；；u固定資產(chǎn)登記：固定資產(chǎn)名稱(chēng)、型號(hào)、采購(gòu)價(jià)、數(shù)量、保管單位、領(lǐng)用人、交接、備注。u員工工作變動(dòng)l完成員工工作情況變動(dòng)的記錄。不實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的其它考核。l輸入內(nèi)容為：姓名、調(diào)出部門(mén)、調(diào)出崗位、原崗位津貼、調(diào)入部門(mén)、調(diào)入崗位、新崗位津貼、調(diào)入日期、備注。l在調(diào)動(dòng)后員工的編碼不自動(dòng)變化。l在保存時(shí)姓名不能空。u員工獎(jiǎng)懲l記錄平時(shí)員工獎(jiǎng)懲情況，以備查閱。l輸入內(nèi)容為：姓名

5、、獎(jiǎng)懲、日期、備注。l在保存時(shí)姓名不空。u員工培訓(xùn)l記錄員工進(jìn)入公司后參加的各項(xiàng)培訓(xùn)。l主要輸入：姓名、培訓(xùn)內(nèi)容、金額、開(kāi)始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、成績(jī)、備注等。l在保存時(shí)姓名不能空。成績(jī)可以輸入字符。金額只能輸入漢字。u工資管理l處理各員工的工資，該工資管理的數(shù)據(jù)基本上獨(dú)立于業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)很行代發(fā)、計(jì)算個(gè)人所得稅、工資欄目自定義功能。u社保核銷(xiāo)l由于各位員工社保情況不同，該部分提供員工社保報(bào)銷(xiāo)功能。l輸入內(nèi)容為：姓名、所屬部門(mén)、標(biāo)準(zhǔn)、上繳地、費(fèi)用所屬時(shí)間、報(bào)銷(xiāo)時(shí)間、金額、備注。l在保存時(shí)姓名不能空。金額只能輸入數(shù)值。l在提交時(shí)應(yīng)該判斷姓名和時(shí)間不能相同。