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1、華為面試技巧華為面試過程和具體內(nèi)容（技術(shù)服務(wù)類）1、參加華為公司宣講會，會后投遞個人簡歷；2、參加行政職能考試、專業(yè)基礎(chǔ)考試；l行政職能：考察你的IQ與EQ（1）5分鐘答漢字編碼（20題）；（2）25分鐘找圖形規(guī)律、邏輯推理、數(shù)字序列變化規(guī)律、學(xué)生常理（30題）；（3）50分鐘的情商和智商測試（100題）；l專業(yè)基礎(chǔ)：考察你的專業(yè)基礎(chǔ)（1）通信原理；（2）通信網(wǎng)絡(luò)；（3）計算機網(wǎng)絡(luò)；（4）模擬電子，數(shù)字電路；（5）數(shù)據(jù)庫和操作系統(tǒng)；3、參加第1輪面試；（驗證四、六級證書，主要是1對1的聊天形式，涉及個人基本情況介紹、專業(yè)介紹、個人經(jīng)歷、家庭、導(dǎo)師

2、情況、所學(xué)專業(yè)課程的基本內(nèi)容和技術(shù)）4、參加第2輪面試；（集體面試：10人一大組，即2個5人小組，先各自小組成員自我介紹1分鐘，后其中一名小組成員將本小組成員介紹給大家，再考你對另一小組的哪位成員影響最深刻。分別完成一個任務(wù)，如：10位科學(xué)家排序、10位人群逃往順序等），這一關(guān)屬直接PK型，淘汰最多。5、人事主管面試；這一關(guān)比較會問一些有深入的問題，你可別看他總是對你笑嘻嘻，但他所問的問題都很有目的性。主要考察你的表達(dá)能力、思維方式、人生觀、性格等。當(dāng)然，其實這一關(guān)也是比較容易過的。只要你口才不是太差，腦子還可以轉(zhuǎn)幾下，肯定沒問題。通過后會添一張

3、意向表。6、部門主管面試；聽說他們都很深沉地問你一些專業(yè)、技術(shù)方面的問題，還會要求用英語回答，由于本人在前一關(guān)就咔嚓了，所以沒有嘗試過，在這里就不多些了，希望有相關(guān)面試經(jīng)驗的勇士前來交流闖關(guān)經(jīng)驗。