《中基層管理人員績(jī)效考核表 下級(jí)考核）.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。

1、鑫海圣都國(guó)際公館中基層管理人員績(jī)效考核表（下級(jí)考核）被考核人：部門(mén)：職位：實(shí)施期：年月日考核期：年月日至年月日考核者：下級(jí)考核匿名考核項(xiàng)目考核等級(jí)及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明配分成績(jī)備注行為舉止出色行為得體舉止大方4滿意干凈整潔儀表端莊3稱(chēng)職較整潔有禮貌2勉強(qiáng)沒(méi)有禮貌衣冠不整1人格品行出色品德高尚責(zé)任心極強(qiáng)誠(chéng)實(shí)可信4滿意品德端莊責(zé)任心強(qiáng)誠(chéng)實(shí)可靠3稱(chēng)職品行端正有責(zé)任心可以信賴2勉強(qiáng)品行平平欠責(zé)任心不可信賴1工作意愿出色工作意愿強(qiáng)準(zhǔn)確理解上級(jí)工作意圖并立即完成4滿意工作意愿強(qiáng)理解上級(jí)指令交付工作極少督促3稱(chēng)職尚愿負(fù)責(zé)對(duì)工作安排時(shí)間有認(rèn)識(shí)稍加督促則能完成2

2、勉強(qiáng)做事被動(dòng)時(shí)常與公司原則有沖突1服從性出色認(rèn)真徹底服從命令4滿意肯服從3稱(chēng)職尚可2勉強(qiáng)基本服從偶爾會(huì)推諉1理解能力出色能夠舉一反三4滿意能完全理解并發(fā)揮3稱(chēng)職能正確理解2勉強(qiáng)基本能理解意思1學(xué)習(xí)能力出色超乎尋常的學(xué)習(xí)速度且完全消化4滿意學(xué)習(xí)快速記憶良好3稱(chēng)職學(xué)習(xí)速度尚可并能記牢但偶爾還需向主管請(qǐng)教2勉強(qiáng)學(xué)習(xí)緩慢但通常能記住且需慢慢消化1出勤情況出色從不請(qǐng)假或遲到早退4滿意絕少請(qǐng)假或遲到早退3稱(chēng)職偶爾請(qǐng)假或遲到早退2勉強(qiáng)經(jīng)常請(qǐng)假或遲到早退1身心健康出色精力充沛心理承受力強(qiáng)4滿意身體健康能承受一定壓力3稱(chēng)職身體正常能承擔(dān)工作2勉強(qiáng)身心

3、比較正常能維持基本工作1成本意識(shí)出色成本意識(shí)極強(qiáng)積級(jí)節(jié)約有效回收利用避免浪費(fèi)4滿意成本意識(shí)強(qiáng)積級(jí)節(jié)約避免浪費(fèi)3稱(chēng)職具有一定成本意識(shí)能節(jié)省2勉強(qiáng)缺乏成本意識(shí)稍有浪費(fèi)1原則性出色原則性強(qiáng)敢于硬碰能夠同違法亂紀(jì)的現(xiàn)象作不懈的斗爭(zhēng)4滿意原則性較強(qiáng)是非分明能開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)3稱(chēng)職一般情況下能堅(jiān)持原則但不能硬碰2勉強(qiáng)原則性較差有時(shí)為了情面放棄原則1協(xié)調(diào)配合出色善于溝通協(xié)調(diào)且能主動(dòng)配合工作4滿意能有效說(shuō)明及影響他人順利達(dá)成任務(wù)3稱(chēng)職尚能與人溝通使工作順利發(fā)展2勉強(qiáng)不易與人溝通致使工作推動(dòng)困難1紀(jì)律性出色組織紀(jì)律性強(qiáng)帶頭遵守法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度

4、并督促他人遵守4滿意組織紀(jì)律性較強(qiáng)自覺(jué)遵守法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度3稱(chēng)職有一定組織紀(jì)律性能遵守法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度2勉強(qiáng)組織紀(jì)律性較差規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)偶有違紀(jì)現(xiàn)象1創(chuàng)新能力出色實(shí)施改進(jìn)自己推動(dòng)創(chuàng)新工作4滿意富有創(chuàng)新多智謀態(tài)度積極3稱(chēng)職有創(chuàng)新能改進(jìn)自己的工作2勉強(qiáng)少創(chuàng)新多半默守陳規(guī)1決斷能力出色魄力大有戰(zhàn)略眼光能把握時(shí)機(jī)做出高明的決斷4滿意魄力較大能在較復(fù)雜的情況下做出正確的決斷3稱(chēng)職有一定魄力能對(duì)一般問(wèn)題做出決斷偶爾有失誤2勉強(qiáng)魄力小遇事遲疑不能當(dāng)機(jī)立斷1書(shū)面表達(dá)能力出色書(shū)面表達(dá)能力很好結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)文字流暢、簡(jiǎn)練、生動(dòng)文章質(zhì)量高4滿意書(shū)

5、面表達(dá)能力好，文章結(jié)構(gòu)合理文字簡(jiǎn)潔3稱(chēng)職有一定書(shū)面表達(dá)能力文字通順表達(dá)清楚較少語(yǔ)病2勉強(qiáng)書(shū)面表達(dá)能力較差文章不夠通順有語(yǔ)病1保密意識(shí)出色保密意識(shí)極強(qiáng)處處為企業(yè)利益著想不會(huì)泄漏企業(yè)任何機(jī)密4滿意保密意識(shí)較強(qiáng)談話中不會(huì)涉及企業(yè)機(jī)密3稱(chēng)職有基本的保密意識(shí)符合公司要求2勉強(qiáng)有基本的保密意識(shí)但時(shí)好時(shí)壞1工作品質(zhì)出色一直保持超高水準(zhǔn)6~5滿意工作保持正確、清楚4~3稱(chēng)職大體滿意偶爾有小錯(cuò)2勉強(qiáng)經(jīng)常犯錯(cuò)，工作不太仔細(xì)1工作量出色速度超群比要求的多6~5滿意超出平均量4~3稱(chēng)職符合要求偶爾超過(guò)2勉強(qiáng)低于平均量1工作效率出色工作效率高完成任務(wù)速度快質(zhì)

6、量高效益好6~5滿意工作效率較高能及時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)4~3稱(chēng)職工作效率一般能按時(shí)完成任務(wù)基本保證質(zhì)量2勉強(qiáng)工作效率較低需要?jiǎng)e人幫助才能完成任務(wù)1責(zé)任心出色對(duì)任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動(dòng)6~5滿意責(zé)任心強(qiáng)清楚地知道自己的責(zé)任并勇于負(fù)責(zé)4~3稱(chēng)職有一定的責(zé)任心并敢于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)知錯(cuò)就改2勉強(qiáng)有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心1專(zhuān)業(yè)能力出色本職業(yè)務(wù)能力極強(qiáng)能妥善解決本部門(mén)關(guān)鍵復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題6~5滿意本職業(yè)務(wù)能力強(qiáng)能獨(dú)立處理較復(fù)雜的業(yè)務(wù)工作4~3稱(chēng)職本職業(yè)務(wù)能力一般能獨(dú)立處理本部門(mén)日常工作2勉強(qiáng)本職業(yè)務(wù)能力較差在具體指導(dǎo)下能

7、處理日常工作1部屬與發(fā)展出色經(jīng)常輔導(dǎo)部屬傳授技能激發(fā)潛能6~5滿意能適當(dāng)判斷部屬才能與悟性有效地分配工作并授權(quán)4~3稱(chēng)職對(duì)部屬予以必要訓(xùn)練并愿盡力配合完成2勉強(qiáng)對(duì)部屬被動(dòng)輔導(dǎo)分配工作不當(dāng)1合計(jì)100綜合評(píng)價(jià)，您認(rèn)為被考核者可以得到：A級(jí)（）B級(jí)（）C級(jí)（）D級(jí)（）原由：請(qǐng)給被考核者提幾點(diǎn)意見(jiàn)：請(qǐng)對(duì)公司的績(jī)效管理制度和方法提幾點(diǎn)意見(jiàn)：重要附注：1、如果您認(rèn)為有必要，可以添加考核項(xiàng)目，請(qǐng)不要拘泥于形式。2、此為您對(duì)被考核者在受評(píng)價(jià)期間工作學(xué)習(xí)績(jī)效的看法。在此期間您一定要確實(shí)曾經(jīng)與其經(jīng)常溝通并時(shí)常注意他（她），才有可能借此對(duì)其績(jī)效有更進(jìn)一

8、步的認(rèn)識(shí)。請(qǐng)記?。罕M量增進(jìn)您與被考核者之間相互的了解，彼此明了工作學(xué)習(xí)目標(biāo)的看法，本評(píng)價(jià)是以工作學(xué)習(xí)而非以個(gè)性為導(dǎo)向，傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)，你認(rèn)為滿意的部分要明確指出來(lái)，要了解如何改進(jìn)績(jī)效并決定如何具體進(jìn)行。