《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核管理制度.doc》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、.安全生產(chǎn)目標(biāo)考核管理制度1目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”的原則，落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各基層單位、各類人員在安全生產(chǎn)管理工作中的責(zé)任，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)及各項(xiàng)指標(biāo)的完成，特制定本辦法。2范圍適用于公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門和基層各單位安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和安全管理目標(biāo)考核。3引用文件3.1《安全生產(chǎn)法》；3.2《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》。4管理內(nèi)容4.1職責(zé)4.1.1企業(yè)法定代表人對大連建筑企業(yè)工程有限公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。4.1.2各級生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4.1.3各級各部門的管理人員按各自的安全職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。

2、精選word范本！.4.1.4各基層經(jīng)理對本單位安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。4.2管理目標(biāo)4.2.1建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員；4.2.2公司按照大連港集團(tuán)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核責(zé)任狀分解并制訂公司年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，并制訂具體措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；4.2.3各單位要結(jié)合公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)考核責(zé)任狀，制定安全生產(chǎn)控制目標(biāo)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的保證措施，同時(shí)將安全目標(biāo)和指標(biāo)分解落實(shí)到具體崗位，落實(shí)各崗位安全管理責(zé)任，監(jiān)督檢查到位，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；4.2.4各類工程施工管理人員、特種作業(yè)人

3、員以及需要持證上崗的人員，必須經(jīng)相關(guān)部門考核合格后持證上崗，并且按照相關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的安全技術(shù)知識培訓(xùn)與學(xué)習(xí)；4.2.5做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。4.3考核內(nèi)容4.3.1各單位、各部門管理人員及職工安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況；4.3.2公司安全生產(chǎn)目標(biāo)在各單位分解落實(shí)完成情況。4.4考核辦法精選word范本！.4.4.1實(shí)行逐級考核的辦法，公司接受大連集團(tuán)有限公司考核，基層單位接受公司考核；基層單位要對所屬管理人員及施工人員進(jìn)行考核；4.4.2公司依據(jù)《年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則》對各單位安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況實(shí)施考核；4.4.3各單位要制定具體考核辦法，考核成績和各級領(lǐng)導(dǎo)及管理

4、人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容；4.4.4考核結(jié)果作為年終獎(jiǎng)兌現(xiàn)和評定先進(jìn)，實(shí)施獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)之一。4.5獎(jiǎng)懲針對單位和個(gè)人的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處分和經(jīng)濟(jì)處罰等，依據(jù)公司《年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核和獎(jiǎng)懲制度》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度》和《事故報(bào)告調(diào)查處理管理制度》相關(guān)條款執(zhí)行。對有下列情節(jié)之一的單位和個(gè)人，除按以上管理制度落實(shí)責(zé)任外，應(yīng)加倍處罰或追加罰款金額為3000-5000元（因不可抗自然災(zāi)害而造成的事故除外）：4.5.1對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅(jiān)持不改造成事故的；4.5.2對于違章指揮造成事故的；4.5.3精選word范本！.發(fā)

5、生事故后，隱瞞或謊報(bào)事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調(diào)查的；4.5.4單位發(fā)生傷亡事故，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故；4.5.5接到“停工通知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故的。5附則5.1本制度由公司安全部負(fù)責(zé)解釋。5.2相關(guān)資料《大連建筑企業(yè)工程有限公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核表》；《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲記錄》。安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲記錄責(zé)任部門：責(zé)任人：考核時(shí)間：：精選word范本！.目標(biāo)責(zé)任執(zhí)行情況存在的問題獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰意見考核意見考核責(zé)任人：精選word范本！