《企業(yè)復(fù)工新型冠狀病毒肺炎疫情防控指引.docx》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、企業(yè)復(fù)工新型冠狀病毒肺炎疫情防控指引根據(jù)XX市近日印發(fā)《關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控有關(guān)工作的通知》，企業(yè)要做到幾點(diǎn)：一、除涉及保障城鄉(xiāng)運(yùn)行必需（供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環(huán)保、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)用品生產(chǎn)運(yùn)輸和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場(chǎng)、食品生產(chǎn)、物流配送等行業(yè)）和其他涉及重要國(guó)計(jì)民生、供港供澳及特殊情況急需復(fù)工的相關(guān)企業(yè)外，其他企業(yè)復(fù)工時(shí)間不早于2020年2月9日24時(shí)。符合條件提前復(fù)工的企業(yè)實(shí)行報(bào)備制度，在建立防控機(jī)制、開(kāi)展返崗員工健康排查、配齊防護(hù)設(shè)施物資、加強(qiáng)內(nèi)部管理等措施的基礎(chǔ)上，須至少提前2日

2、按要求向企業(yè)所在市（區(qū)）的疫情防控指揮部備案。各提前復(fù)工企業(yè)應(yīng)配合當(dāng)?shù)芈毮懿块T的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，按要求做好信息報(bào)送。二、2月9日后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)須全面做好防控工作。企業(yè)應(yīng)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)前建立疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，制定企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案，制定員工健康狀況信息收集、異常狀況員工健康跟蹤、疫情防控宣傳和培訓(xùn)、環(huán)境衛(wèi)生消毒清潔等工作方案，明確專人負(fù)責(zé)開(kāi)工前后的疫情監(jiān)測(cè)、排查、預(yù)警等工作。加強(qiáng)企業(yè)人員流動(dòng)管控，按照疫情防控形勢(shì)和生產(chǎn)安排，提前做好復(fù)工計(jì)劃，在確保安全的情況下，分崗位、分車間、分省份、分時(shí)段有序組織員工返回XX，避免同一時(shí)段大規(guī)模集中返回XX，避免疫情擴(kuò)散和蔓

3、延。對(duì)湖北等重點(diǎn)疫情地區(qū)戶籍員工、有疫情重點(diǎn)地區(qū)旅行史或與重點(diǎn)疫情地區(qū)人員接觸史（以下簡(jiǎn)稱“兩史”）的員工建立實(shí)名制臺(tái)賬。規(guī)勸來(lái)自或處于湖北等重點(diǎn)疫情地區(qū)的員工留在當(dāng)?shù)貢翰环礨X，并跟蹤上述員工的健康情況，待當(dāng)?shù)匾咔榻獬掖_保健康后再有序引導(dǎo)返崗。優(yōu)先安排本地及非重點(diǎn)疫情地區(qū)、且無(wú)“兩史”員工到崗工作。安排非重點(diǎn)疫情地區(qū)、但有“兩史”員工返崗前，做好14天以上的宿舍、居家隔離，確保健康后再上崗。暫緩存在發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或近期有與野生動(dòng)物或發(fā)熱咳嗽病人接觸史的員工到崗上班。三、對(duì)計(jì)劃返崗員工，企業(yè)應(yīng)提前建立“一人一檔”員工健康記錄檔案，及時(shí)掌握員工過(guò)

4、去14天是否存在“兩史”及近期健康情況。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)與員工嚴(yán)格落實(shí)《公眾預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指南》要求，于復(fù)工復(fù)產(chǎn)前后重點(diǎn)做好防護(hù)措施：應(yīng)避免員工群體性聚集，盡量安排員工采取錯(cuò)時(shí)、彈性上班等靈活方式開(kāi)展工作，積極使用視頻、網(wǎng)絡(luò)等線上方式開(kāi)展會(huì)議、招聘等工作。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前開(kāi)展疫情防護(hù)全員培訓(xùn)，通過(guò)企業(yè)辦公信息系統(tǒng)、宣傳欄、微信工作群等渠道向員工持續(xù)普及疫情防控知識(shí)，要求員工如實(shí)報(bào)告自身健康狀況及是否存在“兩史”。同時(shí)，認(rèn)真做好員工崗位培訓(xùn)，積極向員工宣傳安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)，提升員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，從源頭預(yù)防和消除安全事故發(fā)生。企業(yè)應(yīng)提前采購(gòu)保證全員需求

5、的一次性醫(yī)用口罩、紅外線測(cè)溫儀、消毒水、洗手液等防護(hù)物資，提前設(shè)置相對(duì)獨(dú)立、通風(fēng)良好的臨時(shí)隔離場(chǎng)所，設(shè)置廢棄口罩專用收集垃圾桶，為員工健康創(chuàng)造條件。在企業(yè)出入口安排專門人員對(duì)上崗員工做好體溫監(jiān)測(cè)，確保入企員工佩戴口罩，對(duì)外來(lái)人員做好檢查登記。對(duì)體溫超過(guò)37.3℃或出現(xiàn)咳嗽、乏力等癥狀的員工要安排回家觀察休息或到就近的定點(diǎn)救治醫(yī)院就診，對(duì)疑似感染患者要及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門請(qǐng)求指導(dǎo)處理。做好企業(yè)集中生產(chǎn)線、辦公生產(chǎn)場(chǎng)所、住宿區(qū)、食堂、電梯樓梯、衛(wèi)生間、會(huì)議室、交通車等易交叉感染場(chǎng)所的清潔、通風(fēng)、消毒工作，徹底清除各類病媒生物孳生環(huán)境。每天定時(shí)對(duì)上述場(chǎng)所進(jìn)行

6、消毒和衛(wèi)生保潔，時(shí)刻保持各類工作場(chǎng)所的通風(fēng)換氣。企業(yè)應(yīng)暫停群體性聚餐、聚會(huì)活動(dòng)，采取自帶飯盒、分餐制等就餐方式，加強(qiáng)餐飲具、餐桌椅消毒。對(duì)食堂進(jìn)行嚴(yán)格的食品安全管理，不采購(gòu)活禽進(jìn)行加工制作，所有菜肴必須燒熟煮透，暫停提供冷食類、生食類等高風(fēng)險(xiǎn)食品。四、企業(yè)應(yīng)妥善處理疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，對(duì)隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的員工，企業(yè)不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條、41條解除勞動(dòng)合同，在此期間，勞動(dòng)合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期、醫(yī)學(xué)觀察期、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。企業(yè)要依法保障員工的

7、合法權(quán)益，不得無(wú)故拖欠工資。