《2019公司工會學(xué)習(xí)型團(tuán)隊（班組）創(chuàng)建項目匯報材料》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、公司工會學(xué)習(xí)型團(tuán)隊（班組）創(chuàng)建項目匯報材料第一章項目實施背景　　當(dāng)今世界，市場競爭異常激烈，社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，對勞動者素質(zhì)提出越來越高的要求。尤其**近年來遇到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，面對市場競爭壓力以及**實施企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的新形勢，不僅需要企業(yè)要有新的思路、新的辦法，更需要具備一支知識型的員工隊伍。因為，企業(yè)要成功、要保持長久優(yōu)勢，就要不斷創(chuàng)新，不斷地學(xué)習(xí)，只有不斷學(xué)習(xí)，才能創(chuàng)造未來?！　《嗄陙?，**市分公司工會積極開展學(xué)習(xí)型團(tuán)隊創(chuàng)建活動，企業(yè)員工隊伍整體素質(zhì)有了明顯提高。首先明確創(chuàng)建目標(biāo)，將“創(chuàng)、爭”活動作為企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)

2、，通過“創(chuàng)、爭”活動來營造一種“終身學(xué)習(xí)”、“知識與技能共享”的學(xué)習(xí)氛圍，營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新的氛圍；從而樹立“知識推動企業(yè)進(jìn)步，學(xué)習(xí)造就成功未來”的理念。第二章項目總體思路　　**集團(tuán)工會**市委員會在組織開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型員工”活動中，始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和中國工會十四大精神，堅持以改革創(chuàng)新為動力，以提高員工思想道德水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點，以增強員工學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為目標(biāo)，按照省公司、省會《關(guān)于開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動實施意見》的部署和要求，在市公司

3、黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持下，結(jié)合企業(yè)自身實際，大力開展各種形式的創(chuàng)建活動?！　⊥ㄟ^開展形式多樣的主題教育活動，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)對員工進(jìn)行“共享與世界同步的信息文明”的企業(yè)使命教育、“用戶至上、用心服務(wù)”的服務(wù)理念教育，樹立“全面創(chuàng)新，求真務(wù)實，以人為本，共創(chuàng)價值”的核心價值觀?！　♂槍Ω鲉挝粚嶋H情況和各專業(yè)工作特點，利用豐富多彩的活動載體，為員工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件；通過報告會、知識競賽、讀書演講、才藝展示會等有效形式，吸引廣大員工廣泛地參與?！　?*電信本地網(wǎng)原有班組79個，其中市公司班組22個，分布情況為前端9個，后端10個，管控3個；所轄

4、區(qū)縣分公司班組57個，分布情況為前端32個，后端14個，管控11個。到20XX年底，**市電信本地網(wǎng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組64個，占全市電信班組總數(shù)的81%；其中市公司創(chuàng)建了16個學(xué)習(xí)型班組，占市公司班組總數(shù)的73%；區(qū)縣分公司共創(chuàng)建了48個學(xué)習(xí)型班組，占區(qū)縣分公司總數(shù)的84%，圓滿完成省電信工會要求的80%的創(chuàng)建目標(biāo)?！　?0XX年由于企業(yè)機構(gòu)和人員的調(diào)整變動，把原有79個學(xué)習(xí)型團(tuán)隊調(diào)整為54個，并根據(jù)省公司工會有關(guān)創(chuàng)建文件精神，全面提升**電信創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊工作水平，進(jìn)一步提升企業(yè)和員工價值，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，圓滿完成20XX年創(chuàng)建面達(dá)到

5、100%的創(chuàng)建要求?！　?0XX年以來，為適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型和全業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的需要，不斷提升員工隊伍的素質(zhì)，根據(jù)省公司要求，市公司工會在全市15個農(nóng)村營業(yè)部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊活動，并圓滿完成省公司要求的100%既定目標(biāo)。第三章項目實施方案和過程　　**集團(tuán)工會**市委員會自20XX年組織開展全市“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”活動時，就明確創(chuàng)建目標(biāo)，將“創(chuàng)、爭”活動作為企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，通過“創(chuàng)、爭”活動來營造一種“終身學(xué)習(xí)”、“知識與技能共享”的學(xué)習(xí)氛圍，營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新的氛圍；從而樹立“知識推動企業(yè)進(jìn)步，學(xué)習(xí)造就成功未來”的理念。除及時

6、轉(zhuǎn)發(fā)省電信公司、省會《關(guān)于開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組”活動實施意見》，還結(jié)合企業(yè)自身實際，大力開展各種形式的宣傳活動，讓廣大員工充分認(rèn)識到創(chuàng)建活動的必要性和重要性，增強創(chuàng)建工作的緊迫感和責(zé)任感。并在20XX年6月“創(chuàng)、爭”活動宣傳月期間，充分利用黑板報、簡報、宣傳櫥窗以及張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等多種形式，進(jìn)行大張旗鼓地宣傳，以營造良好的宣傳氛圍。在創(chuàng)建活動中，率先垂范、帶頭學(xué)習(xí)，還下基層，進(jìn)支局，深入到一線員工中進(jìn)行企業(yè)文化宣講和創(chuàng)建活動的動員和指導(dǎo)?！　⊥ㄟ^開展形式多樣的主題教育活動，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)對員工進(jìn)行“共享與世界同步的信息文明”的企

7、業(yè)使命教育、“用戶至上、用心服務(wù)”的服務(wù)理念教育，樹立“全面創(chuàng)新，求真務(wù)實，以人為本，共創(chuàng)價值”的核心價值觀。特別是**集團(tuán)工會“推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)交流研討會”在**召開以后，對**電信創(chuàng)建活動的開展是一次極好的學(xué)習(xí)機會，工會除派人參加交流研討會外，還將各類“創(chuàng)、爭”活動的先進(jìn)經(jīng)驗和材料翻印，并在97網(wǎng)上登載了各地的先進(jìn)經(jīng)驗及講稿，供大家學(xué)習(xí)，同時將集團(tuán)工會和省會印發(fā)的有關(guān)文件和資料等迅速地下發(fā)到基層分會；還xx了“學(xué)習(xí)型企業(yè)宣傳專欄”，開設(shè)了“有獎問答”等欄目；并利用公司自建的學(xué)習(xí)型企業(yè)平臺進(jìn)行及時的宣傳和傳播?！　♂槍Ω鲉挝粚嶋H情

8、況和各專業(yè)工作特點，市公司工會還利用豐富多彩的活動載體，為員工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件；通過報告會、知識競賽、讀書演講、才藝展示會等有效形式，吸引廣大員工廣泛地參與。先后兩次組織以“創(chuàng)、爭”為主題的知識競賽活動，13支代表隊39名選