《淺議村級(jí)文化建設(shè)與基層公共文化服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、淺議村級(jí)文化建設(shè)與基層公共文化服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)摘要：隨著我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展在我國社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮著越來越關(guān)鍵的作用。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)中，村級(jí)文化建設(shè)是其中重要的發(fā)展內(nèi)容Z-,它對(duì)農(nóng)村的和諧發(fā)展起到了重要的保障作用。而要提高村級(jí)文化建設(shè)的效率和質(zhì)量，最重要的是必須要加強(qiáng)對(duì)基層公共文化服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。就n前我國基層公共文化服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀而言，還存在著很多問題需要進(jìn)一步解決。本文就針對(duì)基層公共文化服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)中的問題以及措施進(jìn)行較為全面的闡述。關(guān)鍵詞：基層公共文化；服務(wù)隊(duì)伍；村級(jí)文化；問題；措施中圖分類號(hào)：G127文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1005-5

2、312(2014)02-0191-01自改革開放以后，在我國經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下，社會(huì)文化建設(shè)也得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步，尤其是城鎮(zhèn)公共文化建設(shè)取得的成績(jī)極為顯著，這與我國社會(huì)主義建設(shè)初期重點(diǎn)發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)有著極大的關(guān)系。目前村級(jí)文化建設(shè)存在的主要問題有基層公共文化服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)不完善、基礎(chǔ)設(shè)施落后、文化體制不健全、文化活動(dòng)貧乏、城鄉(xiāng)文化差距大、文化資源利用不充分、文化產(chǎn)品不足等。而在這些問題中，對(duì)村級(jí)文化建設(shè)影響最人的當(dāng)屬基層公共文化服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)不完善，導(dǎo)致基層公共文化服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)不完善的因素有很多，與基層組織建設(shè)、群眾素質(zhì)、思想認(rèn)識(shí)等有著密不可分的關(guān)系。在城市經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)下，我國新農(nóng)村建設(shè)的速度明

3、顯加快。總體來說，我國的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)雖然加快，但是文化建設(shè)的腳步卻較緩慢，不能與當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的節(jié)奏相協(xié)調(diào)，進(jìn)而致使農(nóng)村人民的文化水平不高。雖然近兒年來我國政府人力發(fā)展村級(jí)文化，并取得了一定的成績(jī)，但因很多主客觀因素的影響，使我國村級(jí)文化與城市文化建設(shè)依然存在極大的差距，文化發(fā)展不平衡，城鄉(xiāng)差異巨大。導(dǎo)致村級(jí)文化建設(shè)出現(xiàn)諸多不足的主要因素有經(jīng)費(fèi)投入不夠、基層公共文化服務(wù)隊(duì)伍的服務(wù)質(zhì)量低下、文化內(nèi)容不夠豐富、基礎(chǔ)設(shè)施不完善、缺乏長(zhǎng)效的發(fā)展機(jī)制等?？傮w來說，面對(duì)村級(jí)文化這種發(fā)展現(xiàn)狀，我國各級(jí)政府必須耍高度重視基層公共文化服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提高村級(jí)文化建設(shè)效率，以此提升我國農(nóng)村人民的文化

4、水平，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的全面發(fā)展。二、基層公共文化服務(wù)隊(duì)伍存在的問題及原因目前，在我國村級(jí)文化建設(shè)屮，基層公共文化服務(wù)隊(duì)伍存在的主要問題可從下文進(jìn)行具體的介紹。(-)村級(jí)文化建設(shè)的意識(shí)不強(qiáng)現(xiàn)今大部分農(nóng)村地區(qū)在農(nóng)村建設(shè)的過程中都存在著這樣的思想意識(shí)，即“經(jīng)濟(jì)發(fā)展大于一切”。在這種思想意識(shí)的驅(qū)動(dòng)下，幾乎所有的農(nóng)村地區(qū)一直都只是重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而不重視村級(jí)文化建設(shè)。因?yàn)閷?duì)村級(jí)文化建設(shè)的不重視，部分農(nóng)村地區(qū)雖然在短時(shí)間內(nèi)將經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去了，但是因?yàn)榇寮?jí)文化的嚴(yán)重滯后，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到瓶頸且難以突破。(-)缺乏專職的文化工作人員且要求較為細(xì)致，但是在農(nóng)村從事文化工作的相關(guān)人員稀少，大多都是兼職

5、的文化工作人員，幾乎沒有專職的文化工作人員，這就導(dǎo)致很多地區(qū)的村級(jí)文化活動(dòng)室出現(xiàn)了無人照管的現(xiàn)象。目前，承擔(dān)基層文化建設(shè)責(zé)任的多為地方村委會(huì)干部人員，這部分兼職人員大多時(shí)候都忙于農(nóng)村的其他工作，精力有限，無法專門負(fù)責(zé)村級(jí)文化建設(shè)。這些現(xiàn)象都導(dǎo)致我國村級(jí)文化建設(shè)的步伐嚴(yán)重滯后，無法滿足當(dāng)今時(shí)代村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。（三）工作人員的待遇普遍偏低在村級(jí)文化發(fā)展的過程中，因?yàn)檎?、歷史方面的原因，致使村級(jí)文化站以及村級(jí)文化活動(dòng)室的工作人員沒有正式的編制，不能得到編制內(nèi)的福利待遇；而且大部分農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后，經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱，村級(jí)財(cái)力不足，無法給予編制外的專職文化工作人員與行政單位編制內(nèi)的其

6、他同類工作人員同等的薪資待遇。在當(dāng)今社會(huì)來說，這種遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于社會(huì)平均工資水平的待遇，使得工作人員的生活水平下降，嚴(yán)重的挫傷了村級(jí)文化工作人員的工作積極性，降低了其工作熱情。（四）專業(yè)水平普遍不高在村級(jí)文化建設(shè)中，還面臨著這樣一個(gè)現(xiàn)狀，那就是很少有文化素質(zhì)較高的人才到鄉(xiāng)村從竊文化建設(shè)工作，這就導(dǎo)致目前在鄉(xiāng)村從事文化工作的人員，其文化素質(zhì)普遍不高，業(yè)務(wù)能力低下，缺乏專業(yè)的人才參與文化建設(shè)。另外，處于村級(jí)文化建設(shè)中的工作人員接觸新事物、學(xué)習(xí)新知識(shí)的機(jī)會(huì)較少，對(duì)于個(gè)人本身的發(fā)展有很大的限制，使得村級(jí)文化建設(shè)工作者的能力難以提升。而且每次開展文化活動(dòng)的節(jié)目或是演員都是常用的老節(jié)作的開展難度進(jìn)

7、一步加大O（五）缺乏有效的管理機(jī)制另外，基層公共文化服務(wù)隊(duì)伍本身缺乏冇效的管理機(jī)制，導(dǎo)致隊(duì)伍建設(shè)和管理工作滯后，難以發(fā)揮服務(wù)隊(duì)伍本身的效用?；鶎庸参幕?wù)隊(duì)伍對(duì)口身的認(rèn)識(shí)不足，沒有建立起長(zhǎng)效、切實(shí)可行的管理機(jī)制，整個(gè)隊(duì)伍缺乏有效的管理。同時(shí)，各級(jí)政府因不重視村級(jí)文化建設(shè)工作，故而未出臺(tái)與基層公共文化服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)的引導(dǎo)、管理、扶持措施，致使當(dāng)前基層公共文化服務(wù)隊(duì)伍的管理處于松散、無序的狀態(tài)，其文化建設(shè)的作用不能得到充分的發(fā)揮。（六）隊(duì)伍結(jié)構(gòu)缺乏合理性基層公共文化服務(wù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)中