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1、安卓面試常見問題　　　　安卓面試常見問題：　　　　問題一：是否有過團(tuán)隊合作的經(jīng)歷你認(rèn)為團(tuán)隊合作的重要性表現(xiàn)在些方面　　　　問題二：有人說中國的程序員個個是高手但是中國的開發(fā)團(tuán)隊個個不行你對這一觀點看待你認(rèn)為團(tuán)隊競爭力不強(qiáng)的原因主要表現(xiàn)在里　　　　問題三：當(dāng)項目中出現(xiàn)錯誤（或異常）時你是樣處理的　　　　面試問題四：項目突然要使用新的技術(shù)進(jìn)行開發(fā)（比如說用VC++開發(fā)硬件）但是基于現(xiàn)在的技術(shù)水平也可以開發(fā)出來你會選擇種形式進(jìn)行開發(fā)你在學(xué)習(xí)中喜歡使用新技術(shù)你對使用新技術(shù)有什么看法　　　　問題五：你喜歡自學(xué)那么你現(xiàn)在最想學(xué)習(xí)的　　　　問題六：是否有過自己旅行的經(jīng)歷當(dāng)公司派你去一個

2、完全陌生的環(huán)境中去工作一段時間時你會有什么想法在目的地你的工作狀態(tài)會呈現(xiàn)一種什么樣的態(tài)度　　　　面試問題七：如果公司中的甲每天游手好閑不努力工作你會做　　　　問題八：上班的時候突然有朋友打電話來叫你出去吃飯（或出去玩）你會做　　　　問題九：假如你被錄用那么在中午的休息時間你會做些什么　　　　問題十：使用過第三方控件都有些是否認(rèn)為這些控件在開發(fā)中發(fā)揮了不可或缺的作用以后會不會繼續(xù)使用這些控件并且使用更多新的第三方控件　　　　面試技巧　　　　面談的時候要與面試官保持目光接觸顯示出你的友好、真誠、自信和果斷如果你不與對方保持目光接觸或者習(xí)慣性地瞟著左上角或者右上角的話會傳達(dá)給對

3、方你對目前話題表現(xiàn)冷淡、緊張、說謊或者缺乏安全感的感覺　　　　如果對方問到的某個問題你不是很熟悉有一段沉默的話請不要尷尬和緊張面試過程中允許沉默你完全可以用這段時間來思考可以用呼吸調(diào)整自己的狀態(tài)如果過于緊張可以直接告訴對方表達(dá)出自己的緊張情緒能夠起到很好的舒緩作用而且緊張本來也是正常的表現(xiàn)　　　　在面試過程中應(yīng)聘者也保有自己的權(quán)利比如面試時間過長從上午一直拖到下午而你未進(jìn)午餐就被要求開始下午的面試的話你完全可以要求進(jìn)餐后再開始面試是一個雙方信息溝通及達(dá)成合作目的的會談是一個雙方彼此考量和認(rèn)知的過程不要忽略自己應(yīng)有的權(quán)利　　　　面談后如果對方覺得你技術(shù)、溝通、態(tài)度各方面都不

4、錯也許會增加一個素質(zhì)測評確認(rèn)一下對你的判斷　　　　素質(zhì)測評一般考查性格、能力、職業(yè)等方面以判斷你的價值觀是否與企業(yè)相符我們不需要去猜測這些題目到底要考查些什么憑著你的第一感覺填寫就可以了在幾十道甚至上百道題目中都有幾道題是從不同角度考查一個方向的憑猜測答題反而會前后有?！　　　‘?dāng)然要先看清楚題目搞清楚是選擇一個最適合你自己的還是描述得最不恰當(dāng)?shù)脑谕ㄟ^面試之后如果有多家公司和職位的offer可以選擇的話我們可以將公司的行業(yè)排名、公司性質(zhì)、人員規(guī)模、發(fā)展前景、企業(yè)文化、培訓(xùn)機(jī)制結(jié)合自身的生活水平、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃來進(jìn)行排列選出最適合自己的公司和職位　　[安卓面試常見問題]相關(guān)

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