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    年建筑裝飾公司章程范本

    年建筑裝飾公司章程范本

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    1、年建筑裝飾公司章程范本    裝修裝飾公司的主要目的是通過(guò)專(zhuān)業(yè)的眼光和技術(shù)手段讓客戶(hù)享受美的視覺(jué)和精神感受讓客戶(hù)的生活更加豐富那么建筑裝飾公司章程是樣的呢?一起看看吧    建筑裝飾公司章程    第一章總則    第一條:為完善企業(yè)體制規(guī)范公司行為準(zhǔn)則使公司在自我發(fā)展自我約束的良好機(jī)制中運(yùn)行根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)特制訂本章程    第二條:本公司中文名稱(chēng)為建筑裝飾公司    第三條:本公司注冊(cè)資本為人民幣伍佰萬(wàn)元整    本公司法定地址為:    第四條:本公司是經(jīng)廈門(mén)市人民政府批準(zhǔn)在廈門(mén)市工商行政管理局登記注冊(cè)的集體所有制企業(yè)具有獨(dú)立法人資格其行為受?chē)?guó)家法律約束其經(jīng)濟(jì)活

    2、動(dòng)及合法權(quán)益受?chē)?guó)家法律保護(hù)    第五條:本公司是以其實(shí)有資本向債權(quán)人負(fù)責(zé)    第六條:本公司宗旨是:使企業(yè)穩(wěn)步迅速發(fā)展使全體職工獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益為廈門(mén)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為全社會(huì)的繁榮、美化環(huán)境和人類(lèi)的進(jìn)步事業(yè)而盡企業(yè)責(zé)任    第二章經(jīng)營(yíng)范圍    第七條:經(jīng)營(yíng)范圍主營(yíng):建筑室內(nèi)、外裝飾工程的設(shè)計(jì)和施工;線路、管道和設(shè)備安裝;金屬門(mén)窗加工、制作、安裝;照明工程兼營(yíng):建筑材料批零兼營(yíng);電腦噴繪、復(fù)印打字    第八條:本公司經(jīng)營(yíng)方針:依法經(jīng)營(yíng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、走科工貿(mào)管理企業(yè)道路    第三章組織機(jī)構(gòu)及職權(quán)    第九條:公司實(shí)行經(jīng)理責(zé)任制設(shè)立總經(jīng)理一名副總經(jīng)理若干名助理總經(jīng)理一名總經(jīng)

    3、理由主管單位任命經(jīng)市工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記為法人代表副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)分管部門(mén)工作總經(jīng)理不在時(shí)由總經(jīng)理委托助理總經(jīng)理以上職務(wù)人員代理行駛職權(quán)    第十條:公司按照精簡(jiǎn)高效的原則設(shè)立:總經(jīng)理室、副總經(jīng)理室、開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)部、質(zhì)監(jiān)與安全科、技術(shù)科、勞工科、工程設(shè)計(jì)室、綜合辦公室、財(cái)務(wù)部其具體職責(zé)范圍由公司制訂公司可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要設(shè)置變更內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理科室部    第十一條:公司總經(jīng)理行駛以下職權(quán):    1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和市場(chǎng)狀況決定或報(bào)請(qǐng)審查批準(zhǔn)企業(yè)各項(xiàng)計(jì)劃;    2、決定企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置任免中層領(lǐng)導(dǎo)干部;    3、提出工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案和重要規(guī)章

    4、制度以及福利基金使用方法和其他有關(guān)職工生活福利等重大事項(xiàng)提請(qǐng)工會(huì)或職工代表大會(huì)審議決定;    4、依法獎(jiǎng)懲職工對(duì)有突出貢獻(xiàn)的職工給予精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)違法亂紀(jì)的職工給予行政處分    5、定期向主官部門(mén)匯報(bào)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況    第四章勞動(dòng)人事制度    第十二條:公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要在政府勞動(dòng)人事部門(mén)有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi)有權(quán)自行招收員工并全權(quán)實(shí)行勞動(dòng)工資管理和人事管理按規(guī)定簽訂勞動(dòng)人事合同    第十三條:公司有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)不合格員工進(jìn)行行政處分直至辭退對(duì)不能勝任本職工作的可作下崗處理    第五章財(cái)務(wù)管理制度和利潤(rùn)分配    第十四條:本公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度按照國(guó)家

    5、頒布《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行    第十五條:本公司會(huì)計(jì)制度采用公歷年制自公歷1月1日至12月31日    第十六條:本公司的一切憑證帳薄報(bào)表用中文書(shū)寫(xiě)    第十七條:本公司固定資產(chǎn)的折舊按有關(guān)規(guī)定由總經(jīng)理決定    第十八條:本公司執(zhí)行國(guó)家有關(guān)稅收制度依法向政府交納稅收和一切費(fèi)用    第十九條:本公司營(yíng)業(yè)利潤(rùn)按下列順序分配:    1、彌補(bǔ)虧損    2、提取法定公益金5%    3、提取法定公積金10%    4、經(jīng)職工代表大會(huì)決議后公司可提取任意公積金    第二十條:本公司在彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金、公益金前不得分配利潤(rùn)    第二十一條:本公司的法定公積金只得用于下列各

    6、項(xiàng)用途:    1、增加注冊(cè)資本;    2、國(guó)家另有規(guī)定的其他用途    第二十二條:本公司法定公益金用于本公司職工的集體福利和獎(jiǎng)勵(lì)    第六章職工和工會(huì)組織    第二十三條:本公司的雇傭、解雇、辭退、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事宜按照《勞動(dòng)法》規(guī)定及其實(shí)施辦法辦理    第二十四條:本公司所需職工可由勞動(dòng)部門(mén)推薦或經(jīng)批準(zhǔn)公開(kāi)招收一律通過(guò)考核擇優(yōu)錄用    第二十五條:本公司職工的工資待遇遵循政府有關(guān)規(guī)定根據(jù)公司具體情況確定    第二十六條:本公司職工按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)》的規(guī)定建立工會(huì)組織開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)    第二十七條:本公司工會(huì)是職工利益的代

    7、表他的任務(wù)是依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物資利益;協(xié)助公司安排并合理    第八章終止和清算    第二十八條:本公司按月以公司職工實(shí)行工資總額的百分比撥繳工會(huì)費(fèi)公司工工會(huì)按照《中華全國(guó)總工會(huì)》制訂的《工會(huì)費(fèi)管理辦法》使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)    第七章章程修改    第二十九條:本公司在總經(jīng)理主持下召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議決定后報(bào)職工代表審議通過(guò)方可修改章程    第八章終止和清算    第三十條:本公司有下列情況之一應(yīng)于終止并清算:    1、因出現(xiàn)特大自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力的因素而受到嚴(yán)重?fù)p失無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)    2、經(jīng)營(yíng)失誤導(dǎo)致

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