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    “守初心、擔(dān)使命”主題教育專題調(diào)研xx省開展“守初心、擔(dān)使命”主題教育經(jīng)驗交流材料

    “守初心、擔(dān)使命”主題教育專題調(diào)研xx省開展“守初心、擔(dān)使命”主題教育經(jīng)驗交流材料

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    1、“守初心、擔(dān)使命”主題教育專題調(diào)研與xx省開展“守初心、擔(dān)使命”主題教育經(jīng)驗交流材料“守初心、擔(dān)使命”主題教育專題調(diào)研  如何破解新時代機關(guān)黨建“燈下黑”現(xiàn)狀  ——“守初心、擔(dān)使命”主題教育專題調(diào)研  按照“守初心、擔(dān)使命”主題教育開展大調(diào)研要求,結(jié)合自身工作實際,對機關(guān)黨建工作“燈下黑”現(xiàn)狀進(jìn)行了深入調(diào)研分析。“燈下黑”的本義是指照亮了周圍卻照不到自己,機關(guān)黨建“燈下黑”是一個形象說法。機關(guān)黨建為何出現(xiàn)“燈下黑”問題?究其根源,就在于全面從嚴(yán)治黨沒有真正落實到位。正如習(xí)近平總書記指出,全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看。沒有政治建設(shè)這個“靈魂”和“根基”,其他建設(shè)都成了無用功。機關(guān)

    2、黨建工作“燈下黑”問題,不僅是一個黨建問題,更是一個政治問題。因此,我們必須善于從政治建設(shè)的視角上觀察、分析和治理機關(guān)黨建“燈下黑”問題?! ∫弧?dāng)前機關(guān)黨建“燈下黑”問題的表現(xiàn)  1.對機關(guān)黨建工作站位不高。部分機關(guān)黨組織對加強機關(guān)黨建的認(rèn)識不到位,站位不高,主要表現(xiàn)為三種典型的論調(diào):一是“無關(guān)論”,認(rèn)為搞好機關(guān)黨建工作是分管黨建工作領(lǐng)導(dǎo)的事情,與其他領(lǐng)導(dǎo)無關(guān);是機關(guān)黨委的事情,與其他部門無關(guān);是專職黨務(wù)干部的事情,與其他人無關(guān)。二是“麻煩論”,認(rèn)為機關(guān)都有相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作和中心工作,搞黨建出不了大成績、不搞也出不了大問題;相反做黨建工作則會分散精力,甚至沖淡機關(guān)中心工作主題,因

    3、而搞黨建工作就是自找麻煩。三是“裝飾論”,認(rèn)為機關(guān)黨建工作是重要但不緊急的事情,是一項表面貼金工程,在實際操作中就變成了“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象?! ?.黨建與業(yè)務(wù)工作不能融合一體。機關(guān)黨建工作“燈下黑”問題,思想根源之一是一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有準(zhǔn)確的理解和把握黨建與業(yè)務(wù)之間的關(guān)系。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為我們黨的中心工作是以經(jīng)濟建設(shè)為中心,經(jīng)濟考核是指揮棒,經(jīng)濟上去了,其他事業(yè)就自然而然地跟上去了,所以講政治不那么重要了。反映到機關(guān)黨建中,就出現(xiàn)了思想上的“燈下黑”現(xiàn)象?!爸貥I(yè)務(wù)輕黨建”,實質(zhì)上就是人為地把黨建與業(yè)務(wù)截然分開,認(rèn)為業(yè)務(wù)是實的、重要的、不可或缺的,黨

    4、建是務(wù)虛的、空談的、可有可無的。應(yīng)該說,這是一種理論上的誤解和政治上的糊涂。實際上,對于我們黨的各級機關(guān)來說,黨建與業(yè)務(wù)從來都是有機結(jié)合在一起的,“沒有離開業(yè)務(wù)的黨建,更沒有離開黨建的業(yè)務(wù)”。  3.對黨員教育管理不夠嚴(yán)格。個別單位對黨員干部的管理監(jiān)督失之于寬,失之與軟,對黨員管理過多依懶行政手段,忽視黨內(nèi)教育管理,對一般黨員“不善管”、對干部黨員“不敢管”,甚至出了問題捂著蓋著,致使一些黨員不愿行使監(jiān)督權(quán)利,造成紀(jì)律松馳、組織松散,甚至出現(xiàn)個別黨員干部違法違紀(jì)的行為。黨員學(xué)習(xí)教育經(jīng)常因為業(yè)務(wù)忙或參會人員不齊而難以落實,造成學(xué)習(xí)時間不固定、不經(jīng)常,有空就學(xué)學(xué)、沒有時間就取消。長期

    5、以往導(dǎo)致黨組織的凝聚力下降,黨員對黨組織的歸屬感減弱,黨員對自己身份認(rèn)識模糊。  4.先鋒堡壘作用發(fā)揮不充分。一些黨組織抓工作落實的質(zhì)量不夠高,重制定計劃、輕工作落實,對所屬支部指導(dǎo)、管理不夠到位。一些支部開展黨建活動方式比較封閉,習(xí)慣于照搬上級文件,坐等上級指示,工作缺乏新思路、新舉措、新辦法。同時,許多基層黨組織黨建經(jīng)費少、甚至根本沒有黨建經(jīng)費,不同程度地制約了基層黨組織開展相關(guān)黨建工作的積極性。有的黨組織在引領(lǐng)黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用上,認(rèn)識不到位,黨性觀念不強,在解決“兩張皮”“燈下黑”問題上,結(jié)合點和切入點抓得不準(zhǔn),不能充分發(fā)揮黨組織的先鋒堡壘作用。  二、解決

    6、機關(guān)黨建“燈下黑”的對策  如何解決機關(guān)黨建“燈下黑”問題?就是要以旗幟鮮明講政治為法寶,采取全方位的治理策略。嚴(yán)格意義上講要使機關(guān)廣大黨員干部在思想政治意識上緊繃講政治這根弦,上緊思想發(fā)條,以高度的政治責(zé)任感、科學(xué)的責(zé)任考核體系和強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神,為機關(guān)黨建積蓄強大的思想動力,以思想動力來推動機關(guān)黨建機制的有效運轉(zhuǎn),充分發(fā)揮機關(guān)黨建各項制度的探照燈作用,消除“燈下黑”問題?! ?.強化理論武裝,增強黨員在黨意識。切實解決“燈下黑”問題,就是要從每一位黨員抓起,從解決思想認(rèn)識入手,以機關(guān)黨員思想認(rèn)識上的升華來促進(jìn)行動上的高度自覺。當(dāng)前和今后一個時期,各級黨組織要按照上級黨委統(tǒng)一

    7、部署,采取有力措施,組織和引領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強理論武裝、堅定理想信念、強化“四個意識”、把握政治方向,堅決把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來,樹牢黨的意識、扛起治黨責(zé)任,強化紀(jì)律約束、營造清風(fēng)正氣,勇于擔(dān)當(dāng)作為、破解發(fā)展難題,使每一名機關(guān)黨員時刻牢記自己的黨員身份,時時、處處、事事都發(fā)揮出先鋒模范作用,在每一項工作、每一項任務(wù)中都沖鋒在前、無私奉獻(xiàn),做一名真正合格的共產(chǎn)黨員

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