《就業(yè)服務(wù)局精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、***貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃為深入貫徹落實(shí)省、市、區(qū)關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的相關(guān)要求，增強(qiáng)扶貧對(duì)象“造血功能”，實(shí)現(xiàn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)與精準(zhǔn)扶貧有效對(duì)接，有效促進(jìn)貧困勞動(dòng)力脫貧致富，區(qū)就業(yè)局緊緊圍繞“八個(gè)一批”幫扶要求，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)貧困村精準(zhǔn)扶貧戶的實(shí)際能力和需求，制定了貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃?！⒒厩闆r***目前共有貧困村141個(gè)，非貧困村213個(gè)貧困戶8934戶，貧困人口30079人，其中：貧困勞動(dòng)力8422人，男4810人，女3612人，年齡18至35歲2105人，占23%,36—50歲3699人，占41%,50歲以

2、上2618人，占26%;小學(xué)文化程度1263人，占17%，初中文化程度4126人，占49%,高中以上2863人，占34%:有職業(yè)技能2245人，占26%。需要職業(yè)技能培訓(xùn)的2130人，需要由勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人帶領(lǐng)輸出的2210人，無法外出就地轉(zhuǎn)移輸出的3910人。二、指導(dǎo)思想和基本原則（一）指導(dǎo)思想以習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央扶貧工作會(huì)議精神和省委十二屆九次全會(huì)精神，圍繞省、市、區(qū)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略的總體安排和部署，按照“整合資源，強(qiáng)化培訓(xùn)，扶貧到戶，規(guī)劃到人”的基本要求，以貧困村和貧困戶為重點(diǎn)，把穩(wěn)定解決扶貧對(duì)象轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高勞務(wù)收入為首要

3、任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)扶貧對(duì)象自我發(fā)展能力，加快全區(qū)脫貧致富奔小康的步伐，確保我區(qū)與全市同步全面建成小康社會(huì)。（二）基本原則K政府主導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)。區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)制定全區(qū)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)劃，制定年度實(shí)施計(jì)劃，制定勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)考核評(píng)價(jià)管理辦法，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移基本工作，落實(shí)好就業(yè)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)技能培訓(xùn)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各駐村工作負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織實(shí)施工作，掌握基本情況和基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)區(qū)就業(yè)局和其它政府部門做好轉(zhuǎn)移就業(yè)工作；其它相關(guān)單位和部門結(jié)合本單位工作職責(zé)，積極配合協(xié)調(diào)，做好轉(zhuǎn)移就業(yè)的其他工作。2、以人為本，提高技能。以提高貧困勞

4、動(dòng)力的勞動(dòng)技能為重點(diǎn)，突出解決貧困勞動(dòng)力就業(yè)難、收入低的問題，保障每個(gè)貧困勞動(dòng)力掌握一項(xiàng)基本職業(yè)技能，不斷提高貧困勞動(dòng)力的就業(yè)率，逐步增加勞務(wù)收入。三、總體思路和目標(biāo)K突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。突出勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、致富帶頭人和勞務(wù)品牌的示范帶動(dòng)作用，調(diào)動(dòng)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的積極性，扶持致富帶頭人創(chuàng)業(yè)，培育壯大勞務(wù)品牌，拓展貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道和方式。2、創(chuàng)新思路，精準(zhǔn)扶貧。將貧困人口作為主要對(duì)象，摸清底數(shù)，精準(zhǔn)識(shí)別按照“一戶一卡、一村一冊(cè)、一鄉(xiāng)一簿、”的要求，建檔立卡，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)每個(gè)貧困勞動(dòng)力的自身特點(diǎn)和需求，分類培訓(xùn)，逐步轉(zhuǎn)移。3、通過勞動(dòng)力技能培訓(xùn)和組織轉(zhuǎn)移

5、就業(yè)，使每個(gè)貧困戶至少有一名勞動(dòng)力充分就業(yè)，貧困勞動(dòng)力勞務(wù)收入有較大的增加，貧困程度明顯緩解。到2019年末，全區(qū)培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人900名,每個(gè)村有1-3名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，帶領(lǐng)輸出貧困勞動(dòng)力1.8萬人次名，在貧困村舉辦勞動(dòng)技能培訓(xùn)班30個(gè)，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力1500名，每個(gè)貧困家庭中至少有一名勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，貧困家庭人均勞務(wù)收入占家庭總收入的50%以上，貧困人口的自我脫貧能力大幅提升。四、實(shí)施范圍與步驟實(shí)施范:本規(guī)劃實(shí)施范圍覆蓋杯孔區(qū)所有貧困村、貧困戶和貧困人口。2?實(shí)施步驟：從2016年1月至2019年12月。2016年完成總?cè)蝿?wù)量20%以上，2017-20

6、18年完成總?cè)蝿?wù)量70%以±,2019年完成剩余全部任務(wù)。2015年"月至2016年1月，主要任務(wù)是根據(jù)區(qū)精準(zhǔn)扶貧安排，開展調(diào)查摸底和統(tǒng)計(jì)，掌握貧困勞動(dòng)力的基本情況，精準(zhǔn)識(shí)別貧困人口就業(yè)狀況、建立貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)臺(tái)賬。2016年度：重點(diǎn)完成貧困較為嚴(yán)重的27個(gè)貧困村,839戶,2824人和52個(gè)非貧困村,671戶,2180人技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)。2017年度：重點(diǎn)完成37個(gè)貧困村，1256戶，4289人和61個(gè)非貧困村1020戶，3426人技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)。2018年度：完成49個(gè)貧困村1787和，6079人和52個(gè)非貧困村“57戶，3989人技

7、能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)。2019年度：完成28個(gè)貧困村，937戶，3186人和62個(gè)非貧困村，1265戶，4200人的技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)，并鞏固提高扶貧攻堅(jiān)成果，對(duì)返貧的未就業(yè)的貧困人口進(jìn)行就業(yè)援助和幫扶。五、工作任務(wù)（一）深入開展前期調(diào)研，準(zhǔn)確掌握貧困勞動(dòng)力的基本情況。按照“八個(gè)一批沖峙專移就業(yè)一批啲要求，協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和各駐村工作組，廣泛深入開展貧困勞動(dòng)力基本情況和轉(zhuǎn)移就業(yè)需求調(diào)查摸底，按照貧困勞動(dòng)力基本情況和家庭實(shí)際需求，將轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)與勞動(dòng)技能培訓(xùn)項(xiàng)目、內(nèi)容和轉(zhuǎn)移就業(yè)對(duì)象、方式緊密對(duì)接，建立精準(zhǔn)扶貧村和貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)建檔卡，將轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)具

8、體到村，轉(zhuǎn)移就業(yè)對(duì)象落實(shí)到人，做到轉(zhuǎn)移就業(yè)人口底子清、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、情況實(shí)。（二）開展