《【精品】紀律作風專項整治活動實施方案》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、xxxxx衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)xxxxxx衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展紀律作風專項整治活動實施方案的通知各醫(yī)療衛(wèi)生單位：為認真貫徹落實中共定西市安定區(qū)十四屆十次全委（擴大）會議精神，全面加強衛(wèi)生系統(tǒng)干部紀律作風建設(shè)，衛(wèi)生局研究制定了《安定區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展紀律作風專項整治活動實施方案》，現(xiàn)印發(fā)你們，請抓好貫徹落實。定西市安定區(qū)衛(wèi)生局2013年7月16日XXXX衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展紀律作風專項整治活動實施方案按照中央的總體部署，從今年7月份開始，在全黨自上而下分期分批開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。為了給下一步黨的群眾路線教育實踐活動有效開展奠定堅實基礎(chǔ)，區(qū)委決定，從現(xiàn)在開始至12月底

2、，集中半年時間，在全區(qū)黨員干部中開展以“純黨性、正黨風、明黨紀、轉(zhuǎn)作風”為主要內(nèi)容的紀律作風專項整治活動，現(xiàn)結(jié)合衛(wèi)生工作實際，制定本實施方案?！?、指導思想全面貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞區(qū)委“認識抓強化、產(chǎn)業(yè)抓提升、轉(zhuǎn)型抓項目、城建抓完善、和諧抓民生、作風抓班子”的總體要求，以貫徹落實中央及省、市、區(qū)委關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定及實施細則為切入點，以開展“純黨性、正黨風、明黨紀、轉(zhuǎn)作風”的紀律作風專項整治活動為突破口，以"治庸、治懶、治散、治浮、治奢、治腐為抓手，以深入推進“三好一滿意”活動為載體，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“肅紀整風、立規(guī)建制”，進一步以嚴明的

3、工作紀律、務(wù)實的工作作風，教育和促進衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工強化自身建設(shè)，加強黨性錘煉，嚴明政治紀律，端正黨風政風，為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、落實重點衛(wèi)生工作任務(wù)奠定扎實的基礎(chǔ)。二、目標任務(wù)這次專項整治活動，以黨員干部為主，兼顧衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工，通過集中開展“六治”活動，著力解決衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部隊伍中存在的“庸、懶、散、浮、奢、腐”等突出問題。通過開展作風整頓，使全系統(tǒng)干部職工的精神面貌有明顯變化、政治素質(zhì)和服務(wù)意識有明顯增強、工作作風有明顯改進、工作節(jié)奏有明顯加快、行政效率有明顯提高；使全系統(tǒng)干部職工始終保持自我加壓、爭創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新、昂揚向上的精神狀態(tài)，以達到自我凈化、自我完善、自我革新、

4、自我提高。著力培養(yǎng)和造就一支作風務(wù)實、技術(shù)精湛的衛(wèi)生隊伍，塑造衛(wèi)生工作新形象。1、在治庸提能方面，重點整治：思想不夠解放、因循守舊、全局觀念不強；精神狀態(tài)不佳、創(chuàng)新意識和進取精神不強，存在等、靠、要思想；一些黨員干部組織意識淡薄，注重個人名利，不學習、不思考、不鉆研業(yè)務(wù)，不注重提高自己推動工作的能力,工作中思路不清、辦法不多、魄力不大，工作長期打不開局面；工作標準低，滿足于一般化、過得去，不求有功、但求無過，小績則滿、小進則喜、只看成績、不看問題，安于現(xiàn)狀，不思進取,責任感不強，對崗位責任制、首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、效能考核制不落實或執(zhí)行不到位，效能低下，不作為、慢作為、緩作為；服

5、務(wù)態(tài)度差，經(jīng)常受到群眾投訴、舉報；執(zhí)行力不強，決策部署落實不下去，有令不行、有禁不止，搞上有政策,下有對策，政令被架空、政策被走樣；不給好處不辦事、給了好處亂辦事等。教育引導廣大干部職工進一步增強法律意識、服務(wù)意識，激發(fā)奮發(fā)有為，力爭上游的精神風貌，切實克服“庸”的習氣，真正做到敢于負責、迎難而上、注重創(chuàng)新、用心謀事、傾心干事，增強進取精神，提升工作能力。爭作醫(yī)療衛(wèi)生學科領(lǐng)頭雁。2、在治懶促勤方面，重點整治：一些干部精神萎靡、作風疲沓，工作缺乏積極性和責任性，在崗不謀事，在位不專心，貪圖安逸、得過且過，不履行職責，主要精力不用在工作上；部分衛(wèi)生院長“遙控指揮”，做“走讀領(lǐng)導”；部分醫(yī)務(wù)人員不愿

6、下村入戶，存在辦公室筆下體檢、筆下隨訪等行為；部分領(lǐng)導干部抓工作虎頭蛇尾、推諉扯皮，工作拖拉不主動，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避；工作效率低，節(jié)奏慢，甚至不做事，不作為、誤時誤事等。教育引導黨員干部把勤奮作為立身之本，嚴肅考勤制度和上下班紀律，加強績效考核。切實克服“懶”的習氣，樹立勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，履職盡責為人民服務(wù)的意識，推動醫(yī)療衛(wèi)生工作跨越式發(fā)展。3、在治散聚力方面，重點整治：一些黨員干部紀律松散，自由散漫，上班遲到早退頻繁，工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影甚至打牌賭博，休閑娛樂；部分黨員干部不遵守會議紀律，隨意缺席會議或請人代會、提前離場；有事不請假、長期不在崗等。教育引導黨

7、員干部遵守組織紀律，從嚴約束自己，樹立榮譽感，增強凝聚力。4、在治浮求實方面，重點整治：部分機關(guān)工作人員工作不深入、不善于調(diào)查研究，作風漂浮；部分領(lǐng)導干部工作不主動，得過且過，遇事不加分析，不想辦法，等待安排，不能創(chuàng)造性地、積極主動地開展工作；部分黨員干部群眾觀念不強，不會做群眾工作，對患者漠不關(guān)心，甚至業(yè)務(wù)技術(shù)不高，服務(wù)意識不強、工作態(tài)度差，對待服務(wù)對象語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，門難進、臉難