《鎮(zhèn)開展“法律進機關”、法律進單位”活動的實施方案》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。

1、鎮(zhèn)開展“法律進機關”、法律進單位”活動的實施方為深入貫徹縣委、縣政府轉發(fā)的《縣委宣傳部、縣司法局關于全縣法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》、縣人大常委會通過的《關于加強法制宣傳教育的決議》和中共古田縣委宣傳部、古田縣人事局、古田縣司法局、古田縣普法…為深入貫徹縣委、縣政府轉發(fā)的《縣委宣傳部、縣司法局關于全縣法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》、縣人大常委會通過的《關于加強法制宣傳教育的決議》和中共古田縣委宣傳部、古田縣人事局、古田縣司法局、古田縣普法辦制定的《關于在全縣開展“法律進機關”、“法律進單位”活動的實施方案》，進一步提高領導干部、國家公務員以

2、及服務單位管理者、職工依法管理和服務社會的水平,大橋鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)領導小組辦公室決定在全鎮(zhèn)開展“法律進機關”、“法律進單位”活動。具體方案如下：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大精神和“五五”普法規(guī)劃，以“弘揚法治精神，普及法律知識,共建和諧社會”為主題，落實“五五”普法依法治理工作規(guī)劃和人大常委會決議，大力開展“法律進機關”、“法律進單位”活動,教育廣大干部、職工自覺學法律、講權利、講義務、講責任，引導各級、各部門依法決策、依法管理、依法行政、依法辦事，不斷提高全社會法治化管理水平，為建設平安大橋，

3、構建翠屏湖東岸中心集鎮(zhèn)營造良好的法治環(huán)境。二、總體要求“法律進機關”、“法律進單位”的總體要求:通過開展“法律進機關”、“法律進單位”活動，使本級領導干部和公務員，服務單位領導干部、管理者和職工進一步增強社會主義法治理念,提高依法辦事能力和水平;使各級機關、單位及其工作人員熟悉掌握與社會主義市場經濟相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識,做到誠信守法、依法辦事，不斷提高依法管理和服務社會的質量，為全面推進法治化建設進程奠定堅實的基礎O三、主要內容“法律進機關”的主要內容:《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《

4、行政處罰法》、《行政許可法〉入《國家賠償法》、《物權法》以及與本行業(yè)工作相關的法律法規(guī)?！胺蛇M單位”的主要內容：《憲法》、《反不正當競爭法》、《消費者權益保護法》、《價格法》和《物權法》等與單位服務相關的法律法規(guī)。機關教育對象分兩類:一是具有行政執(zhí)法職能的部門和人員,要加強對機關通用法律法規(guī)和與行政執(zhí)法相關聯(lián)的法律法規(guī)的教育學習。各行業(yè)主管部門應針對本行業(yè)工作需求，編輯本行業(yè)《法律知識學習手冊》進行宣傳教育。二是非執(zhí)法類人員的學習,要完成正常的通用法律教育學習時間和內容。單位教育對象指具有服務職能的窗口單位和各類中介服務機構的干部、管理

5、者和職工要進行法律知識教育學習。!1!完善制度。一是繼續(xù)堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度、領導干部任職前法律知識考試制度,充分發(fā)揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。二是鎮(zhèn)黨校要把法律知識培訓列為領導干部的必修課程，增加法律知識在公務員培訓學習中所占的比重。三是鎮(zhèn)直機關要建立法制學習園地，統(tǒng)一印制學法筆記本，把專題講座與法律知識的自我學習相結合,保證完成規(guī)定的學時任務。開拓創(chuàng)新。一是充分利用社會和行業(yè)部門的網絡平臺，辦好法制宣傳教育網站，創(chuàng)新網絡教育形式，為領導干部和公務員,服務單位管理

6、者和職工學法提供便利條件。二是注重機關、單位法治文化建設，組織、協(xié)調好法制音像、書刊、宣傳畫等資料的創(chuàng)作，推動法律知識的普及和法治文化的創(chuàng)新。注重實效。要整合資源，不斷充實普法講師團隊伍，合理設置法制教育學習專題，最大限度地發(fā)揮講師團在“法律進機關”、“法律進單位”活動中的作用，不斷探索完善激勵機制，確保普法講師團隊伍的穩(wěn)定。面向基層。組織開展與本單位、本部門相關的法律法規(guī)的宣傳工作,按照依法治鎮(zhèn)辦的要求，本著面向基層、面向群眾的原則，適時開展送法下基層活動。創(chuàng)優(yōu)評先。按照“模范公務員”等工作標準，積極開展"學法用法示范機關”、“學法用法

7、模范公務員”和“學法用法示范單位”、“學法用法模范職工”創(chuàng)優(yōu)評先活動。建章立制。健全完善執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制、執(zhí)法人員定期培訓考試考核制,強化對各級機關單位的考核力度。把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果，依法管理和依法辦事水平作為“法律進機關”、“法律進單位”工作的重要考核內容，使機關、單位的工作作風不斷優(yōu)化,服務質量不斷提升。五、時間安排“法律進機關”、“法律進單位”活動分三個階段進行。第一階段:準備階段。一是開展調查研究，摸清“法律進機關”、“法律進單位”的工作底數(shù)。二是研究制定方案。各機關、各單位要結合實際，研究制定“法律進

8、機關”、“法律進單位”實施方案和具體步驟,明確工作重點，進行任務分解。第二階段:組織實施階段。一是要根據(jù)實際需要，各機關、各單位要制定“法律進機關”、“法律進單位”重點工作推進表。20xx年要