《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的思考1》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。

1、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化》學(xué)習(xí)的思考地坪小學(xué)3月8日，我校按照要求組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)了羅山縣教育局新修訂《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，并展開了交流討論，一致認(rèn)為新的工作規(guī)范針對(duì)性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)，能很好的指導(dǎo)全縣學(xué)校財(cái)務(wù)工作的規(guī)范進(jìn)行，現(xiàn)結(jié)合大家意見談一點(diǎn)看法:一.目前學(xué)校會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱的的表現(xiàn)及原因一、目前學(xué)校會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，急需提高1、會(huì)計(jì)科口設(shè)置不符合規(guī)定財(cái)產(chǎn)不實(shí)，會(huì)計(jì)秩序混亂、會(huì)計(jì)憑證不合法、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、會(huì)計(jì)資料不完整、賬簿記載不當(dāng)，帳外設(shè)賬，私設(shè)“小金庫(kù)”，冇的單位為了減化會(huì)計(jì)核算手續(xù)，總賬不設(shè)“現(xiàn)金”“銀行存款”會(huì)計(jì)科目，只有“現(xiàn)金”“銀行存款”日記賬，述有一些單位總賬不

2、設(shè)“利潤(rùn)分配”科口，而是以“未分配利潤(rùn)”科目代替，這樣做是不符合科目設(shè)置要求的，也容易出現(xiàn)學(xué)校賬實(shí)不符、財(cái)產(chǎn)不實(shí)和數(shù)據(jù)失真的現(xiàn)彖。2、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)參差不齊，對(duì)學(xué)校會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范的理解齊異，往往只能按學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)耍求辦事，不能有效點(diǎn)國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、財(cái)經(jīng)制度獨(dú)立進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，再者每年會(huì)計(jì)人員都要參加由單位組織或者自行報(bào)名的繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以通過(guò)會(huì)計(jì)證的年審工作，但事實(shí)上學(xué)校為年檢而組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)常會(huì)流于形式，致使學(xué)校的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做的不規(guī)范不扎實(shí)。3、學(xué)校會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范，致使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的內(nèi)容各異具體表現(xiàn)為：1）會(huì)計(jì)記賬隨意性大。冇的學(xué)校一方而原材料已購(gòu)進(jìn)，其至已耗用了大部分，由于

3、供貨發(fā)票未到，就一直沒(méi)辦理材料入庫(kù)手續(xù)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)賬而記錄與倉(cāng)庫(kù)實(shí)存記錄差異很大，核算不實(shí)。2）原始憑證不完整、不合規(guī)。原始憑證內(nèi)容不完整，最常見的是發(fā)票無(wú)抬頭或抬頭不完整；報(bào)銷會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)未見通知、會(huì)議記錄等相關(guān)會(huì)議信息；報(bào)銷差旅費(fèi)未標(biāo)明出差事由；白條入賬，代開發(fā)票不符合單位注冊(cè)地或勞務(wù)發(fā)生地的稅法規(guī)定。3）往來(lái)款項(xiàng)清理不及時(shí)。部分單位往來(lái)款項(xiàng)的管理存在清理不及時(shí)，跨越時(shí)間長(zhǎng)，資金余額大等問(wèn)題。致使往來(lái)款項(xiàng)的核算內(nèi)容失去真正意義，也容易引起一些違法違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生。4）費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)欠缺。購(gòu)買電腦耗材、辦公用品等未付購(gòu)貨清單也無(wú)相關(guān)低值易耗品登記，購(gòu)買實(shí)物缺少簽收手續(xù)，發(fā)放物品

4、無(wú)發(fā)放明細(xì)。這不僅影響費(fèi)用的可靠性、真實(shí)性，同時(shí)也是單位內(nèi)部管理產(chǎn)生不同程度的漏洞。4、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置不規(guī)范。無(wú)會(huì)計(jì)證上崗的屮小學(xué)校較多二.學(xué)校會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀的原因分析造成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范的原因是多方而的，歸納起來(lái)大致冇以下幾個(gè)方而：1、對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范缺乏足夠的認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)經(jīng)營(yíng)管理工作的影響往往是間接的，因此，冇的單位負(fù)責(zé)人不重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作就是支付屮心，不重視會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)知識(shí)的更新?lián)Q代，這也導(dǎo)致學(xué)校會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)缺乏了解，對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。2、會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)參差不齊，缺乏自覺學(xué)習(xí)精神會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)包括職業(yè)道德素

5、質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)兩方而，由于會(huì)計(jì)人員的學(xué)丿力層次參差不齊，雖然冇一定的業(yè)務(wù)水平，但長(zhǎng)期忽視對(duì)新業(yè)務(wù)知識(shí)的更新和業(yè)務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)。此外，部分會(huì)計(jì)人員因缺乏應(yīng)冇的職業(yè)道徳，不認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行制度，造成會(huì)計(jì)核算工作的不規(guī)范。3、蓄意造假造成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的混亂一些學(xué)校為了小團(tuán)體利益，在會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)上做文章，造成賬實(shí)不符，虛盈實(shí)虧或虛虧實(shí)盈，還有一些單位內(nèi)部管理混亂，單位負(fù)責(zé)人濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等等，這必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作混亂。4、主管部門監(jiān)督、檢查力度不夠有些基層單位的上級(jí)主管部門沒(méi)有負(fù)起監(jiān)督、檢查的責(zé)任。因此，這些單位的會(huì)計(jì)工作實(shí)際上處于無(wú)人監(jiān)管的境地。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是否規(guī)范、會(huì)計(jì)核算工作程序是否

6、符合要求，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是否健全，無(wú)人問(wèn)津。雖然有一些檢查，但有的是專項(xiàng)檢查，有的是走過(guò)場(chǎng)，應(yīng)付了事，缺乏對(duì)基層單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的全面檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。三?實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的意義1、有利于執(zhí)行財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化不僅對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的任命提出了具體的要求，而口對(duì)會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)和出納的業(yè)務(wù)分工和相互制約關(guān)系也作了具體的規(guī)定，這就從組織上保證了有專門的機(jī)構(gòu)和人員來(lái)履行會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。2、有利于加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作能對(duì)各項(xiàng)支出作出準(zhǔn)確、及時(shí)的反映和有效的控制，它所提供的各種信息，既反映了學(xué)校的財(cái)務(wù)收支活動(dòng)、預(yù)算的執(zhí)行情況，乂為管理者提

7、供了決策的依據(jù)。3、有利于提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和工作效率會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作通過(guò)收集、處理、利用和提供會(huì)計(jì)信息，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督，從而為改進(jìn)和加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。使得財(cái)務(wù)工作匯總的難度和強(qiáng)度有所降低，從而提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和工作效率。四?如何加強(qiáng)學(xué)校會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，要做好如下兒個(gè)方面的工作1、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員人才培養(yǎng)及隊(duì)伍建設(shè)學(xué)校強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，必須靠廣大財(cái)會(huì)人員來(lái)實(shí)現(xiàn)。1）加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道徳教育，促進(jìn)會(huì)計(jì)行為規(guī)范化，提高會(huì)計(jì)職業(yè)道徳水平。心2）W實(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育。3）建立健