《公司員工勞務(wù)合同樣本》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。

1、公司員工勞務(wù)合同樣本用人單位（甲方）：勞動(dòng)者（乙方）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，并結(jié)合建筑行業(yè)的特點(diǎn)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同；一、本合同期限從；試用期從進(jìn)入工地起90天，試用期的工資執(zhí)行項(xiàng)目包干指標(biāo)及參考工資；二、甲方安排乙方從事項(xiàng)目崗位工作，當(dāng)工程項(xiàng)目較小甲方要求乙方兼職其它工作時(shí)，乙方必須履行所兼崗位職責(zé)，乙方應(yīng)服從安排并按時(shí)完成工作任務(wù)，如乙方在試用期內(nèi)確實(shí)不能擔(dān)任所按排工作崗位，甲方可根據(jù)實(shí)際需要及乙方的實(shí)際能力，對(duì)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整按排，日工資從工作之日起隨工作崗位的調(diào)整可相應(yīng)調(diào)整；三、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方

2、日工資按項(xiàng)目包干指標(biāo)及參考工資計(jì)算，以實(shí)際考勤天數(shù)為準(zhǔn)，出勤天是按項(xiàng)目不同季節(jié)的每日實(shí)際作息時(shí)間為一天，日工資中已包括法定節(jié)假日、休假日、夜間加班、值班和日作業(yè)超過(guò)8小時(shí)工作的全部加班工資增加費(fèi)、社會(huì)基本保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行交繳，社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方交繳時(shí)從乙方工資中扣除，日作業(yè)時(shí)間按項(xiàng)目部的作息時(shí)間和工程需要確定；如項(xiàng)目部確定的作業(yè)時(shí)間內(nèi)乙方遲到早退，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定;如需要夜間加班、值班乙方應(yīng)服從，否則當(dāng)天的日工資按50/%結(jié)算，并按公司考核制度扣減日工資；第一個(gè)月生活費(fèi)自帶，每月發(fā)基本工資800元，每月25日發(fā)放，工資余額農(nóng)歷年底前一次性付

3、清；四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險(xiǎn)，及時(shí)足額交納保險(xiǎn)費(fèi)；2、乙方在合同期內(nèi)，出現(xiàn)安全事故按乙方戶(hù)籍所在地政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇；五、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方保證自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度；2、乙方在履行職務(wù)時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方管理制度和各項(xiàng)規(guī)定，必須及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止工作中違反工作流程和規(guī)范的行為,否則由此引起的責(zé)任嚴(yán)格按公司考核制度處理；3、乙方在任何情況下,都必須自覺(jué)維護(hù)甲方的利益，任何不作為都被視為違反勞動(dòng)紀(jì)律；4、甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及甲方的管理制度，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，直至解除勞動(dòng)合同；六、勞

4、動(dòng)考核：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，承擔(dān)屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任；2、乙方在甲方所按排的工作崗位上連續(xù)二個(gè)月的制度和指標(biāo)等考核不符合公司要求（不合格），甲方有權(quán)視乙方不能擔(dān)任該項(xiàng)工作，乙方的日工資從工作之日起下調(diào)30%,經(jīng)協(xié)商乙方同意甲方降級(jí)按排的，按所擔(dān)任的工作發(fā)放相應(yīng)工資；七、合同的變更：有下列情況之一的，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同的相關(guān)條款：1、甲乙雙方簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的;3、由于國(guó)家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的；4、甲方確因工作需要，對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整

5、的；八、合同的解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1、拒不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的；2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的企業(yè)管理制度的；3、違反操作規(guī)程、野蠻指揮和作業(yè)的；4、在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀(jì)；5、嚴(yán)重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的；6、隱瞞自己身份或健康狀況的，不得隱瞞下列情形：1）、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應(yīng)建筑施工生產(chǎn)疾病的；2）、無(wú)個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證的；3）、不能履行勞動(dòng)義務(wù)和法律法規(guī)禁止使用的；4）、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；5）、違

6、返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。；（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的；2、乙方經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的；3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生原則性變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的；（四）、公司應(yīng)經(jīng)營(yíng)情況確需裁員的；（五）、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（三）款、第（四）款的情況解除本合同：1、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；2、患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期

7、內(nèi)的；4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；（六）、乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方；（七）、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同:1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;2、甲方未按合同的規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件的；3、在試用期內(nèi)；九、合同的終止和續(xù)簽本合同期限屆滿(mǎn)，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，勞動(dòng)合同終止；乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)通知甲方是否續(xù)訂，經(jīng)雙方協(xié)商后,應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)簽手續(xù)，否則合同到期自行終止