《企業(yè)紀(jì)念三八節(jié)系列活動(dòng)企劃方案A》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、方案預(yù)案：________企業(yè)紀(jì)念三八節(jié)系列活動(dòng)企劃方案姓名：______________________單位：______________________日期：______年_____月_____日第1頁共6頁企業(yè)紀(jì)念三八節(jié)系列活動(dòng)企劃方案“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)即將到來，為了讓廣大女員工度過一個(gè)充實(shí)愉快、富有意義的節(jié)日，根據(jù)集團(tuán)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，在公司女員工中開展以“爭奉獻(xiàn)、建功業(yè)、求進(jìn)步、謀發(fā)展”為主題的紀(jì)念“三八”系列活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、指導(dǎo)思想：深入貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論

2、和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“加快有效發(fā)展、構(gòu)建和諧職旅”主題，進(jìn)一步宣傳男女平等的基本國策，建設(shè)先進(jìn)性別文化，大力宣傳公司各崗位涌現(xiàn)出的先進(jìn)女員工集體和個(gè)人，積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動(dòng)，激勵(lì)女員工立足崗位、爭奉獻(xiàn)、建功業(yè)、求進(jìn)步、謀發(fā)展，為推進(jìn)職工國旅和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。二、活動(dòng)要求：1、高度重視，全員參與。各部室負(fù)責(zé)人要高度重視此次“三八”主題活動(dòng)，鼓勵(lì)本部室員工積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。2、選樹典型，表彰先進(jìn)。此次“三八”先進(jìn)工作者評(píng)比活動(dòng)，要把在各條戰(zhàn)線上取得優(yōu)異成績的女工評(píng)選

3、出來。評(píng)選出來的女先進(jìn)工作者要有群眾基礎(chǔ)、有效益、有實(shí)績。三、活動(dòng)方案(一)活動(dòng)時(shí)間：xx年3月2日-xx年3月13日(二)活動(dòng)安排：第3頁共6頁1、組織女職工健康體檢。為保障女工的健康權(quán)益，做好疾病預(yù)防，提高女工身體素質(zhì)，在三八期間，組織全體女工進(jìn)行婦科檢查。2、開展各項(xiàng)先進(jìn)女員工評(píng)比活動(dòng)。愛崗敬業(yè)女標(biāo)兵。2名。由各部門負(fù)責(zé)推薦1-2名政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良、立足崗位、勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，進(jìn)步較快，為部門和公司發(fā)展辛勤耕耘的女員工。先進(jìn)女工工作者。1名。由工會(huì)推薦確定的認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，熱愛女工工作，熱心為女

4、職工服務(wù)，能結(jié)合本單位實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，切實(shí)維護(hù)女工合法權(quán)益的女工工作者。女勞動(dòng)模范。1名。由各部門負(fù)責(zé)推薦、工會(huì)確定的政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、在管理和基層服務(wù)工作中有突出表現(xiàn)，在公司兩個(gè)文明建設(shè)中起標(biāo)桿和模范作用的女員工。以上各項(xiàng)先進(jìn)女員工評(píng)比，需上報(bào)有關(guān)事跡材料至綜合辦公室。3、積極開展愛心幫困活動(dòng)。“三八”活動(dòng)期間，工會(huì)組織要走訪貧困女工家庭，特別要關(guān)心女員工中患有特殊疾病、單親困難家庭，及時(shí)了解她們的困難，通過各種渠道幫助解決困難。工會(huì)干部及各部門負(fù)責(zé)人要帶頭與困難女員工結(jié)對(duì)子，從精神上、物質(zhì)上給予力所能及的關(guān)心和幫助，讓她們充分感受到女

5、工組織的溫馨、職旅大家庭的溫暖。4、女工聯(lián)歡活動(dòng)。3月8日，工會(huì)組織女工“看電影、K歌”活動(dòng)，幫助大家放松心情，度過一個(gè)快樂愜意的節(jié)日。第3頁共6頁企業(yè)經(jīng)營管理人才信息庫建設(shè)方案第5頁共6頁為進(jìn)一步聯(lián)系我縣企業(yè)精英，發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營管理人才領(lǐng)軍作用，更好地推動(dòng)全縣企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)縣委、縣政府安排，現(xiàn)就建立我縣企業(yè)經(jīng)營管理人才信息庫提出以下實(shí)施方案：一、入庫對(duì)象在我縣工商行政管理部門注冊(cè)登記、具有一定規(guī)模的企業(yè)經(jīng)營管理人員，主要包括董事長及董事會(huì)成員、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)（財(cái)務(wù)、人事、營銷）等，以及在建的重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目投資人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

6、二、入庫條件1、經(jīng)營管理人才所屬企業(yè)為工業(yè)企業(yè)的，應(yīng)為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，即年主營業(yè)務(wù)收入在xx萬元以上。2、經(jīng)營管理人才所屬企業(yè)為商貿(mào)企業(yè)的，應(yīng)為限額以上商貿(mào)企業(yè)，即限額以上批發(fā)（年主營業(yè)務(wù)收入在xx萬元以上）、零售（年主營業(yè)務(wù)收入在5萬元以上）、住宿和餐飲業(yè)（三星級(jí)以上）的企業(yè)。3、經(jīng)營管理人才所屬企業(yè)為建筑類和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的，應(yīng)為資質(zhì)等級(jí)以上的建筑業(yè)企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。4、經(jīng)營管理人才所屬單位為在建重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目的，其投資額不低于1億元。三、信息采集與報(bào)送第5頁共6頁各鎮(zhèn)（園區(qū)）、縣商務(wù)局、縣交通局、縣旅游局、縣工商聯(lián)、縣住建局、縣房產(chǎn)局等

7、相關(guān)部門，要根據(jù)入庫對(duì)象、入庫條件，本著“信息全面、真實(shí)有效”的原則，指定專人深入到每個(gè)企業(yè)，認(rèn)真組織企業(yè)進(jìn)行信息采集工作，做到信息全面、真實(shí)有效。并按規(guī)定填寫《縣企業(yè)經(jīng)營管理人才信息表》和《縣企業(yè)經(jīng)營管理人才信息匯總表》。相關(guān)表格電子版從縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站下載，填寫核實(shí)后，加蓋單位公章，一式兩份，于xx年4月20日前報(bào)縣經(jīng)信委，同時(shí)報(bào)電子版。四、有關(guān)要求企業(yè)經(jīng)營管理人才庫是縣人才信息庫的重要組成部分，各單位要提高認(rèn)識(shí)，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)人要親自過問，分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，按時(shí)完成企業(yè)經(jīng)營管理人才信息的采集、整理、匯總和報(bào)送，同時(shí)要

8、加強(qiáng)信息的安全管理。第5頁共6頁方案預(yù)案本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用第6頁共6頁