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1、國際雇傭勞務合同范本　　國際雇傭勞務合同范本　　此雇用合同由__(以下簡稱雇主)和__(以下簡稱雇員)締結。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務?！　.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事__工作，并履行以下職責?！　.期限：本合同有效期為__(年、月)，從__年__月__日起至__年__月__日止。　　c.工作日和工時：雇員每周工作從星期__至星期__，每天從__點至__點，一周共__小時?！　.報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：　　1.每(小時)__美元

2、;　　2.每加班(小時)__美元，每兩周結算一次，支票支付?！　?.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：　　e.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：　　f.主要工作地：雇員主要工作地為__。但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在__地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。　　g.差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭

3、地的機票費用。　　h.保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括__地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用?！　.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_____________________________________________　　j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：　　1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費__美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員

4、自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)　　2.每日__餐，每月收費__元?！　?.(同上)雇員自理伙食?！　?.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費?！　?.(同上)津貼：　　6.(同上)其他：　　k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)　　l.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：　　1.無故：由一方當事人提前__天以書面通知另一方當事人;或________________________　　2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后

5、，由一方當事人提前__天以書面通知另一方當事人?！　?a)因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票?！　?b)下列任何一條均構成合同終止理由：　　a.雇員__次無故曠工和(或)__次無故上班遲到;　　b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;　　c.在__地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;　　d.雇員放棄工作職責;　　e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責;　　f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;　　g.無故拖延支付雇員的工資;　　h

6、.違犯本合同任何一項規(guī)定;　　i.其他規(guī)定：　　m.爭議的解決：　　怨情和調(diào)解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：　　1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;　　2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。　　3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經(jīng)工長、

7、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外?！　.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。o.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。合同雙方特此簽名?！　∪掌冢篲__________________雇主(打印的名字、稱號和簽名)和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括__地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。　　i.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重

8、病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：__________________________________　　j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：　　1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費__美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)　　2.每日__餐，每月