《縣民政局“法律進機關(guān)”專項行動方案》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、縣民政局"法律進機關(guān)"專項行動方案根據(jù)《XX市法治宣傳教育聯(lián)席會議辦公室<關(guān)于進一步深化"法律七進"工作的通知>》的通知精神及縣委縣政府、縣依法治縣辦關(guān)于依法治縣的相關(guān)決策部署,結(jié)合我局實際,制定如下計劃及方案:一、總體目標(biāo)圍繞建設(shè)"生態(tài)XX·鴿子花都"目標(biāo),通過深入開展"法律進機關(guān)"活動,加大對干部職工的法律知識培訓(xùn),進一步強化干部職工的法治意識、法治理念,形成良好的法律素養(yǎng),提高依法決策、依法行政、依法管理和服務(wù)社會的能力,努力推進依法治縣,共建和諧XX.二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保"法律進單位"工作順利推進,成立了以局黨組書記、局長郝克宣同志為組

2、長,副局長胡紹來、何超為副組長,局機關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為組員的"法律進機關(guān)"專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由李沁倫同志擔(dān)任辦公室主任,負(fù)責(zé)處理日常事務(wù).三、具體實施細(xì)則(一)抓好在職人員學(xué)法.圍繞牢固樹立黨的領(lǐng)導(dǎo)和依法治縣、執(zhí)政為民、公平正義、服務(wù)大局的觀念,突出社會主義法治理念和依法治國方略、習(xí)近平總書記關(guān)于依法治國系列重要講話精神和《憲法》、《公務(wù)員法》、黨紀(jì)黨規(guī)、以及與工作相關(guān)的法律法規(guī)等重點,落實年度在職職工法制教育培訓(xùn)計劃,采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,保證職工全年會前學(xué)法不少于12次.(二)加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法.落實單位黨組集體學(xué)

3、法,保證單位黨組專題集中學(xué)法每年不少于12次,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理的能力和水平.(三)落實法律考試制度.組織開展具有自身特點的法律法規(guī)知識考試,考試結(jié)果作為年度個人目標(biāo)考核的重要依據(jù);單位領(lǐng)導(dǎo)干部,圍繞自身學(xué)法和推進分管領(lǐng)域依法治理工作的情況,進行述法并接受黨組織和職工評議.(四)強化隊伍教育管理.加強職工法律法規(guī)和反腐倡廉教育,增強執(zhí)政為民意識.堅持從加強行政執(zhí)法隊伍管理入手,健全完善執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制、執(zhí)法水平和執(zhí)法效果考核機制、執(zhí)法人員定期培訓(xùn)考試考核機制.嚴(yán)查執(zhí)法不正、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不廉,建立不能

4、違法、不敢違法的防控體系,不斷增強依法行政、公正執(zhí)法的公信力.(五)深化黨務(wù)政務(wù)公開.建立完善單位依法決策和重大事項決策法律咨詢、重大決策風(fēng)險評估機制.在不斷豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式、增強實效中,深入推進單位黨務(wù)公開、政務(wù)公開、辦事程序和結(jié)果公開.建立權(quán)力公開運行平臺,強化行政執(zhí)法監(jiān)督,著力解決不作為、慢作為、亂作為的問題.(六)推進法治文化建設(shè).充分利用單位學(xué)習(xí)園地、網(wǎng)絡(luò)、信息、宣傳欄,為在職人員學(xué)法提供便利條件.積極開展法制演講、報告會和以案說法、現(xiàn)身說法、講堂說法等學(xué)法活動,營造機關(guān)單位帶頭學(xué)法信法守法用法的濃厚氛圍,著力培育機關(guān)法治文化.(

5、七)送法進樓院.以局機關(guān)宣傳欄、家屬房宣傳欄為法制宣傳陣地,通過設(shè)立固定法制宣傳欄、開展講座、提供義務(wù)解答法律咨詢及發(fā)放法制宣傳資料,強化民政系統(tǒng)廣大干部職工及其家屬的法制理念,增強遵紀(jì)守法和自我保護意識.(八)廣泛開展法治宣傳活動.單位領(lǐng)導(dǎo)干部每年向下屬單位和行政管理相對人進行行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)宣傳不少于2次,維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)不少于2次,局屬各單位要帶頭教育引導(dǎo)職工增強法治觀念,養(yǎng)成學(xué)法尊法守法用法習(xí)慣,形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治良序.三、工作要求(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo).要牢固樹立"抓法治就是抓發(fā)展"的

6、理念,充分認(rèn)識"法律進機關(guān)"的重要性與必要性,增強責(zé)任感與使命感,將其擺上重要日程,結(jié)合自身實際精心謀劃和組織實施,做到有具體方案、有教材教員、有經(jīng)費保障、有學(xué)習(xí)的活動記錄、有檔案資料、有檢查考核.(二)狠抓工作落實.局屬各單位要明確責(zé)任,突出"領(lǐng)導(dǎo)講法、會前學(xué)法、職工守法、公正執(zhí)法"重點,不斷創(chuàng)新方式方法,確保"法律進單位"工作有序有力推進,成效顯著.局要把"法律進單位"落實情況作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,與年度評先選優(yōu)掛鉤,并加強指導(dǎo)和檢查.(三)營造良好氛圍.要通過各種媒介,大張旗鼓地展示"法律進單位"工作成就,進一步形成重視、支持、積

7、極參與的輿論氛圍.要堅持法制教育與道德教育相結(jié)合,堅持普法與依法治理工作相結(jié)合,堅持法制宣傳教育與創(chuàng)建民主法治機關(guān)相結(jié)合,推動"法律進單位"持續(xù)深入開展.(四)及時報送信息.局屬各單位要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查等職能,按照"一月一上報、一季度一督查"要求,及時收集匯總本單位工作開展情況,每月分別向局辦公室報送相關(guān)報表及工作信息.局辦公室匯總后,向縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣委組織部、縣直工委、報送相關(guān)報表及工作信息.四、相關(guān)內(nèi)容全體干部職工要充分認(rèn)識開展"法律進單位"活動的重要性和必要性,切實增強責(zé)任感與使命感,認(rèn)真組織實施,多樣化開展活動,建

8、立學(xué)法、用法、法制宣傳長效工作機制,長期堅持,加大對局屬各單位開展活動的督促檢查力度,防止活動流于形式,浮于表面.