《健康促進機關(guān)資料清單》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、健康促進機關(guān)資料目錄請各單位于7月15日前按照以下目錄提交資料一、組織管理?1.健康促進機關(guān)實施方案。指標要求：成立領(lǐng)導(dǎo)組、明確職責分工、明確主要負責同志牽頭、明確專人負責。?2.健康促進機關(guān)承諾書。?3.全體職工大會資料，向職工發(fā)出倡議。指標要求：有圖片、會議記錄或紀要、簽到。?4.四次例會工作資料指標要求：有圖片、會議記錄或紀要、簽到。?5.單位年度工作計劃（帶公章）。指標要求：年度工作計劃有體現(xiàn)健康促進單位建設(shè)。?6.制定健康促進制度和相關(guān)措施3條以上指標要求：如改善單位環(huán)境衛(wèi)生、單位控煙制度、體檢制度、促進職工采取健康生活方式、預(yù)防控制重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件等。?7.健康促進負責人

2、員每年參加培訓(xùn)的文件資料或照片。?8.健康促機關(guān)進計劃。?9.健康促進機關(guān)總結(jié)。二、健康環(huán)境?1.單位控煙制度、控煙獎懲規(guī)定。?2.單位控煙巡查記錄、設(shè)立控煙巡查員。?3.單位職工吸煙人數(shù)統(tǒng)計表。?4.單位建筑物入口處有“無煙單位禁止吸煙”標識。拍照。?5.單位廁所、會議室、電梯、樓道有禁止吸煙標識。拍照。?6.設(shè)立室外吸煙區(qū)。必須設(shè)在露天且不會對他人造成二手煙危害的地方。拍照。?7.機關(guān)單位環(huán)境衛(wèi)生、廁所保潔制度，或物業(yè)保潔合同。注：單位環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生、膳食合理以實地查看為主。?8.職工鍛煉場所、閱讀場所。拍照?9.單位對弱勢群體有健康幫扶措施指標提示：婦女重大疾病保險資料、捐款活動照片

3、和記錄、送溫暖活動照片和記錄。三、健康服務(wù)?1.有條件的機構(gòu)設(shè)置衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室，配備專/兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員，配置必需的醫(yī)療用品和急救藥物，有醫(yī)務(wù)室、醫(yī)療用品照片、專業(yè)技術(shù)人員資格證書復(fù)印件。不具備醫(yī)務(wù)室條件的機構(gòu)，安排專人接受急救和疾病預(yù)防知識培訓(xùn)，有培訓(xùn)佐證資料。?2.每年組織一次健康體檢。健康體檢通知、參加人員名單、體檢書1份復(fù)印件。?3.單位職工慢性病情況統(tǒng)計表。?4.職工慢病管理計劃：合理膳食、戒煙限酒、適量運動、加強慢病管理等措施。四、主題活動?1.職工工間操制度?2.開展工間操圖片?3.組織職工開展跑步、爬山、球類、游泳等活動，提高職工身體素質(zhì)，每年開展4次以上健身活動、每次有活動

4、照片、活動記錄（時間、地點、參加人員、活動主題）。?4.每年開展4次以上健康講座，講座主題包括：科學(xué)就醫(yī)、合理用藥、傳染病預(yù)防、安全急救；合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡；母嬰保健、科學(xué)育兒、健康老齡等。每次有活動照片、活動記錄（時間、地點、參加人員、活動主題）。?5..每年舉辦2次以健康為主題的集體活動，如健康知識競賽、健康演講比賽、戒煙競賽、文藝表演等。每次有活動照片、活動記錄（時間、地點、參加人員、活動主題）。建設(shè)健康促進機關(guān)公開承諾書健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶的幸福，關(guān)系到我單位的可持續(xù)發(fā)展，為進一步樹立并強化以人為本、以健康為中心的管理理念，我局將積極開展健康促進機關(guān)

5、建設(shè)，并公開承諾如下：1.強化“以人為本，健康第一”的管理理念；堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”工作原則。2.逐步完善健康管理，保障職工健康權(quán)益。所有入職人員必須進行崗前體檢，每年一次組織員工免費體檢，建立員工健康檔案，及時發(fā)現(xiàn)健康危害因素，有針對性地開展健康綜合干預(yù)工作，保護維護員工身心健康。3.嚴格執(zhí)行勞動法等法律法規(guī)，加強勞動保護，減少職業(yè)危害，積極改善員工工作和生活環(huán)境；4.建設(shè)并鞏固無煙環(huán)境，室內(nèi)全面禁煙，努力減少煙草危害，凈化辦公環(huán)境；5.參照《中國居民膳食指南》要求，加強食堂管理，逐步調(diào)整餐飲膳食結(jié)構(gòu)，保障員工膳食新鮮衛(wèi)生、營養(yǎng)合理；6.完善體育活動設(shè)施條件，落實工間操制度，鼓勵員工堅

6、持鍛煉，定期組織競技比賽，促進員工身心健康；7.由工會負責組織員開展健康講座，積極倡導(dǎo)健康生活方式，不斷提升員工健康素養(yǎng)水平；8.發(fā)揚民主，鼓勵員工主動參與健康促進機關(guān)建設(shè)。2017年1月