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1、【MeiWei_81重點借鑒文檔】民營醫(yī)院管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范我市民營醫(yī)院經營活動，加強內部管理，保證民營醫(yī)院健康發(fā)展，更好地為人民健康服務，根據(jù)《醫(yī)療機構管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《藥品管理法》等法律法規(guī)，結合我市實際，特制訂本辦法。第二條本辦法所稱民營醫(yī)院系指以非公有資金為投入主體并實行自主經營、自負盈虧、獨立核算、獨立承擔民事責任的醫(yī)院。第三條民營醫(yī)院應認真執(zhí)行黨和國家的衛(wèi)生工作方針、政策，嚴格遵守國家有關法律、法規(guī)、技術規(guī)范及勞動、人事部門的有關規(guī)定，以救死扶傷、為廣大人民群眾提供優(yōu)質的醫(yī)療服務為宗旨

2、，積極履行法定義務，自覺承擔社會責任，主動接受有關部門的指導與監(jiān)督。第四條市各相關部門、各鎮(zhèn)人民政府應依法加強對民營醫(yī)院的管理，共同做好對民營醫(yī)院的服務、技術指導及監(jiān)管工作，為民營醫(yī)院的經營、管理、發(fā)展提供條件和服務。第五條民營醫(yī)院加入衛(wèi)生協(xié)會，接受其指導與服務，依照行業(yè)規(guī)范，實行行業(yè)自律。第二章登記管理第六條民營醫(yī)院分為營利性與非營利性兩類。經衛(wèi)生行政部門批準新辦的，原則上定為營利性醫(yī)院；由原公立醫(yī)院改制產生的，產權所有者可自主選擇醫(yī)院為營利性或非營利性。第七條民營醫(yī)院必須依法進行各項執(zhí)業(yè)登記。在取得衛(wèi)生行政部門核發(fā)的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可

3、證》后，非營利性民營醫(yī)院向民政部門申請辦理民辦非企業(yè)單位法人登記；營利性民營醫(yī)院分別向民政、工商、稅務部門申請法人和稅務登記。第八條未經批準，民營醫(yī)院不得擅自轉讓產權或變更醫(yī)院名稱、法定代表人等。第三章基本功能和任務第九條民營醫(yī)院應在衛(wèi)生行政部門核準的范圍內，開展診療活動和社區(qū)服務。(一)醫(yī)療服務以提供基本醫(yī)療服務為主，負責一定區(qū)域內常見病、多發(fā)病的診治，急癥、危重病人的搶救及轉診工作?；疽笫牵?、急診：對社區(qū)內急診病例24小時應診，對循環(huán)、呼吸、腎功能衰竭等急危重病人做出初步維持生命體征的搶救處理，并組織好轉診；2、內、兒科：能正確

4、處理常見病、多發(fā)病，并能對疑難病癥進行恰當處理與轉診；掌握處理傳染病、地方病的防治技術；3、外科、婦產科：能完成外科的清創(chuàng)、縫合、止血、包扎、骨折外固定等處理；能開展常見下腹部手術及生理產科、部分常見病理產科手術；掌握計劃生育四項手術技術；4、中醫(yī)科：能辨證施治內外婦兒科的常見病以及針灸等適宜技術的服務；5、護理：熟悉常見病、多發(fā)病的護理理論和護理常規(guī)技術操作；掌握常用的急救技術和急救藥品的使用：6、醫(yī)技科：積極開展新技術、新項目，滿足臨床工作需要。(二)社區(qū)服務1、根據(jù)當?shù)鼐用駥πl(wèi)生服務的需求，按照當?shù)卣?guī)劃，依法開展適宜社區(qū)康復治療

5、、護理、老年保健、精神衛(wèi)生服務等；2、配合有關部門開展愛國衛(wèi)生運動，改善社區(qū)衛(wèi)生狀況：3、認真做好本單位社區(qū)健康教育、衛(wèi)生宣傳工作并協(xié)助衛(wèi)生部門開展健康教育、普及衛(wèi)生知識、提高人群自我保健能力和整體健康水平。4、按上級要求，認真做好新生兒計劃免疫和婦幼保健保償工作。第十條在發(fā)生重大疫情、自然災害或事故等突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，民營醫(yī)院必須無條件服從地方政府和衛(wèi)生行政部門的調遣，參與搶險救災和醫(yī)療救治。第十一條貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》等相關法律法規(guī)，全面完成傳染病的防治任務。明確專人做好法定傳染病的監(jiān)測、預防、救治、網(wǎng)絡直報及院內感染管理工作。

6、第十二條被確認為新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點服務機構的民營醫(yī)院，應按有關規(guī)定為參保病人提供服務，宣傳新型農村合作醫(yī)療和醫(yī)保的有關政策，規(guī)范出具相關票據(jù)，履行告知義務，嚴格執(zhí)行定點機構協(xié)議中的有關條款，堅持科學診斷、合理用藥、合理治療、合理收費。第四章組織人事管理【MeiWei_81重點借鑒文檔】【MeiWei_81重點借鑒文檔】第十三條建立黨、團、工會組織和履行職代會制度。依法成立的股份制、合伙制等形式的醫(yī)院應嚴格按照既定章程運作，所設立的股東會、監(jiān)事會和職代會應依法對醫(yī)院的重大事項進行監(jiān)督。建立健全社會監(jiān)督制度，全面推行院

7、務公開、收費公示和服務承諾，及時處理對醫(yī)院工作的意見、建議和批評。第十四條根據(jù)《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》等有關文件精神，結合本單位實際，制訂工作人員行為規(guī)范。第十R五條建立健全科學的醫(yī)院管理體系，結合實際制定醫(yī)院中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并做好計劃的執(zhí)行、檢查、考核和評價工作。第十六條所有工作人員必須實行人事或勞動事務代理并繳納代理費用，醫(yī)院與之簽訂聘用(勞動)合同，由市相關部門鑒證，發(fā)生爭議時當事雙方均可向人事或勞動爭議仲裁機構申請仲裁。第十七條民營醫(yī)院必須按時、足額為所有工作人員繳納有關部門規(guī)定的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保障費

8、用，原為事業(yè)編制性質的人員養(yǎng)老保險金繳納取消雙基數(shù)，提高收繳比率，比率為檔案工資的RR％，其中醫(yī)院繳納RR％，個人繳納RR％。勞動保障代理人員參加企業(yè)基本社會保險。根據(jù)有關政策做好各類人員的專