《工資表格-最好最全的工資表格式》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、一月份工資發(fā)放明細(xì)表單位：填報日期：年月日應(yīng)發(fā)金額應(yīng)扣金額月工序基本部分績效部分出勤欄代繳費(fèi)用部門姓名資標(biāo)號準(zhǔn)崗位考核全勤通訊崗位加班績效標(biāo)準(zhǔn)比例遲到病事應(yīng)發(fā)應(yīng)扣其他合計(jì)業(yè)務(wù)量（合計(jì)曠工社保個稅其他工資工資獎補(bǔ)貼補(bǔ)貼工資%早退假合計(jì)合計(jì)元）10000.0020000.0030000.0040000.0050000.0060000.0070000.0080000.0090000.00100000.00110000.00120000.00130000.00140000.00150000.00分欄合計(jì)00000000000000.00000單位負(fù)責(zé)人：復(fù)核：財(cái)務(wù)負(fù)

2、責(zé)人：制表：說明：1.如有以工資表外形式發(fā)放的，需單獨(dú)造明細(xì)表，一并上報，并計(jì)入部門工資匯總表和年度工資匯總表。2.月工資標(biāo)準(zhǔn)指非年薪制人員的基本工資和年薪制人員的70%年薪除12。3.將基本工資分為80%崗位工資和20%考核工資。如不分，可合并為一個項(xiàng)目：基本工資。4.個人所得稅按有關(guān)規(guī)定現(xiàn)行方式處理。二月份工資發(fā)放明細(xì)表單位：填報日期：年月日應(yīng)發(fā)金額應(yīng)扣金額月工序基本部分績效部分出勤欄代繳費(fèi)用部門姓名資標(biāo)號準(zhǔn)崗位考核全勤通訊崗位加班績效標(biāo)準(zhǔn)比例遲到病事應(yīng)發(fā)應(yīng)扣其他合計(jì)業(yè)務(wù)量（合計(jì)曠工社保個稅其他工資工資獎補(bǔ)貼補(bǔ)貼工資%早退假合計(jì)合計(jì)元）10000.002

3、0000.0030000.0040000.0050000.0060000.0070000.0080000.0090000.00100000.00110000.00120000.00130000.00140000.00150000.00分欄合計(jì)00000000000000.00000單位負(fù)責(zé)人：復(fù)核：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人：制表：說明：1.如有以工資表外形式發(fā)放的，需單獨(dú)造明細(xì)表，一并上報，并計(jì)入部門工資匯總表和年度工資匯總表。2.月工資標(biāo)準(zhǔn)指非年薪制人員的基本工資和年薪制人員的70%年薪除12。3.將基本工資分為80%崗位工資和20%考核工資。如不分，可合并為一個項(xiàng)目：

4、基本工資。4.個人所得稅按有關(guān)規(guī)定現(xiàn)行方式處理。三月份工資發(fā)放明細(xì)表單位：填報日期：年月日應(yīng)發(fā)金額應(yīng)扣金額月工序基本部分績效部分出勤欄代繳費(fèi)用部門姓名資標(biāo)號準(zhǔn)崗位考核全勤通訊崗位加班績效標(biāo)準(zhǔn)比例遲到病事應(yīng)發(fā)應(yīng)扣其他合計(jì)業(yè)務(wù)量（合計(jì)曠工社保個稅其他工資工資獎補(bǔ)貼補(bǔ)貼工資%早退假合計(jì)合計(jì)元）10000.0020000.0030000.0040000.0050000.0060000.0070000.0080000.0090000.00100000.00110000.00120000.00130000.00140000.00150000.00分欄合計(jì)00000000

5、000000.00000單位負(fù)責(zé)人：復(fù)核：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人：制表：說明：1.如有以工資表外形式發(fā)放的，需單獨(dú)造明細(xì)表，一并上報，并計(jì)入部門工資匯總表和年度工資匯總表。2.月工資標(biāo)準(zhǔn)指非年薪制人員的基本工資和年薪制人員的70%年薪除12。3.將基本工資分為80%崗位工資和20%考核工資。如不分，可合并為一個項(xiàng)目：基本工資。4.個人所得稅按有關(guān)規(guī)定現(xiàn)行方式處理。四月份工資發(fā)放明細(xì)表單位：填報日期：2013年5月15日應(yīng)發(fā)金額應(yīng)扣金額月工序基本部分績效部分出勤欄代繳費(fèi)用部門姓名資標(biāo)號準(zhǔn)崗位考核全勤通訊崗位加班績效標(biāo)準(zhǔn)比例遲到病事應(yīng)發(fā)應(yīng)扣其他合計(jì)業(yè)務(wù)量（合計(jì)曠工社保個稅其

6、他工資工資獎補(bǔ)貼補(bǔ)貼工資%早退假合計(jì)合計(jì)元）10000.0020000.0030000.0040000.0050000.0060000.0070000.0080000.0090000.00100000.00110000.00120000.00130000.00140000.00150000.00分欄合計(jì)00000000000000.00000單位負(fù)責(zé)人：復(fù)核：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人：制表：說明：1.如有以工資表外形式發(fā)放的，需單獨(dú)造明細(xì)表，一并上報，并計(jì)入部門工資匯總表和年度工資匯總表。2.月工資標(biāo)準(zhǔn)指非年薪制人員的基本工資和年薪制人員的70%年薪除12。3.將基本工資

7、分為80%崗位工資和20%考核工資。如不分，可合并為一個項(xiàng)目：基本工資。4.個人所得稅按有關(guān)規(guī)定現(xiàn)行方式處理。五月份工資發(fā)放明細(xì)表單位：填報日期：2013年6月15日應(yīng)發(fā)金額應(yīng)扣金額月工序基本部分績效部分出勤欄代繳費(fèi)用部門姓名資標(biāo)號準(zhǔn)崗位考核全勤通訊崗位加班績效標(biāo)準(zhǔn)比例遲到病事應(yīng)發(fā)應(yīng)扣其他合計(jì)業(yè)務(wù)量（合計(jì)曠工社保個稅其他工資工資獎補(bǔ)貼補(bǔ)貼工資%早退假合計(jì)合計(jì)元）10000.0020000.0030000.0040000.0050000.0060000.0070000.0080000.0090000.00100000.00110000.00120000.001

8、30000.00140000.00150000.00