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    碩士論文-n集團(tuán)公司總部組織優(yōu)化設(shè)計(jì)研究

    碩士論文-n集團(tuán)公司總部組織優(yōu)化設(shè)計(jì)研究

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    1、一荊荊3⑨天洋大蓼碩士學(xué)位論文一L.I啊啊瑚

    2、強(qiáng)哪-嘲l(fā)學(xué)科專業(yè):笪里型蘭皇三望作者姓名:壁壁指導(dǎo)教師:壹三互墼量天津大學(xué)研究生院2008年5月N集團(tuán)公司總部組織優(yōu)化設(shè)計(jì)研究StudyontheOrganizationStructuralDesignandOptimizationofNEnterpriseGroupHeadquarters學(xué)科專業(yè):管理科學(xué)與工程研究生:孫健指導(dǎo)教師:齊二石教授天津大學(xué)管理學(xué)院二零零八年五月中文摘要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中,企業(yè)的組織能力已經(jīng)成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。大型集團(tuán)公司作為商品經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)和現(xiàn)代企業(yè)制度的產(chǎn)物,

    3、不僅在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中扮演越來越重要的角色,而且逐漸成為體現(xiàn)國家綜合實(shí)力的有機(jī)組成部分,研究集團(tuán)公司的組織能力,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。集團(tuán)公司總部是整個(gè)集團(tuán)的核心和樞紐,其組織結(jié)構(gòu)不僅關(guān)系到整個(gè)集團(tuán)的系統(tǒng)功能和效率,而且還關(guān)系到整個(gè)集團(tuán)的生存和發(fā)展。本文首先對(duì)獨(dú)立企業(yè)組織設(shè)計(jì)的基本理論、設(shè)計(jì)原則和主要工具進(jìn)行綜述。其次,針對(duì)集團(tuán)公司的特點(diǎn),在分析集團(tuán)定位和戰(zhàn)略、集團(tuán)結(jié)構(gòu)分析的基礎(chǔ)上,提出影響集團(tuán)公司總部組織優(yōu)化設(shè)計(jì)的重要權(quán)變因素,并逐一進(jìn)行分析。最后,通過對(duì)N集團(tuán)公司總部組織優(yōu)化設(shè)計(jì)案例的研究,在深入分析N集團(tuán)公司總部組織運(yùn)作中存在問題的基礎(chǔ)上,按照主要職能梳理

    4、、標(biāo)桿企業(yè)分析、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和權(quán)力體系設(shè)計(jì)等主要流程進(jìn)一步說明了集團(tuán)公司總部組織優(yōu)化設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容。關(guān)鍵詞:集團(tuán)公司總部組織優(yōu)化設(shè)計(jì)AbstractThecompetencyoforganizationhasbecometheimportantportionoftheenterprisecorecompetition.Astheproductsofthemerchandiseeconomyandthemoderncooperationinstitutional,Enterprisegrouphasplayedmoreandmoreimportantrol

    5、esinthemodernsociety.Theheadquartersoftheenterprisegroupisthekeyofthewholegroup.Reasonableandeffectiveorganizationofenterprisegroupheadquarterisnotonlyconcernedwiththelongtermperformanceofthegroup,butalsoconcernedwiththegroups’survivalandcontinued—development.Thisthesisfn'stsumma

    6、rizedtheorganizationbasictheories,designprinciples,andprimaryfacilitiesoftheindependententerprise.Thenitaimatthecharacteristicoftheenterprisegroups,basisonthegrouppositioning,developmentstrategyandconstructionanalysis,providethemainvariablesthatinfluentialinredesigntheheadquarter

    7、s’organizationstructureofthegroup.Andatlast,throughdeeplystudytheproblemoftheNgroupheadquarters’operation,accordingtOtheanalysisofthegroupdevelopmenttarget,strategy,mainfunctionreasoning,organizationbenchmarkanalysis,organizationconstructionredesign,theprocessofgroupheadquarterco

    8、nstructionreengineeringalefurtherdemonstratedinthiscase.Keywords:enterprisegroup,groupheadquarters,theorganizationconstructiondesignandoptimize獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作和取得的研究成果,除了文中特別加以標(biāo)注和致謝之處外,論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果,也不包含為獲得丞洼太堂或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在

    9、論文中作了明確的說明并表示了謝意。學(xué)位論文作者簽字日期:彳妙乃莎年D-月z萬日學(xué)

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