《公司退休辦2017年工作總結(jié)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、公司退休辦2017年工作總結(jié)公司幾年來發(fā)展較為迅速，在周邊地區(qū)都形成了比較好的市場競爭力和知名度，雖然金融危機(jī)對我們公司產(chǎn)生了不小的影響，不過這點(diǎn)困難是暫時(shí)的，相信隨著時(shí)間的不斷的推移，公司的發(fā)展會(huì)回到正常軌道中來的。公司退休人員一直享有該死的福利，這是我們公司發(fā)展壯大的重要標(biāo)志之一，在不斷的前進(jìn)中得到更多的進(jìn)步。退休人員的安置問題好壞對我們公司的影響是很大的，只要做好的了退休辦的工作，公司現(xiàn)職人員也會(huì)對公司更加的看重，更加的的努力工作！公司現(xiàn)有有償解除勞動(dòng)合同人員***人；退養(yǎng)家屬**人;離退休人員***人；離退休遺屬***戶。一年以來在***公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級部門

2、的大力支持和幫助下，**公司離退休辦堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入貫徹黨的十七大精神，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，認(rèn)真做好離退休職工、有償人員和家屬的管理服務(wù)工作，切實(shí)履行離退休辦公室的工作職責(zé)?，F(xiàn)將xx年的離退休管理和穩(wěn)定工作匯報(bào)如下：一、做好離退休、穩(wěn)定的組織和宣傳工作離退休工作方面。政治上關(guān)心離退休人員，認(rèn)真落實(shí)他們的政治待遇。我們按照**公司的統(tǒng)一部署，始終把離退休干部的政治學(xué)習(xí)放在首位。根據(jù)創(chuàng)建和諧社會(huì)的目標(biāo)，結(jié)合離退休職工實(shí)際，組織離退休人員開展了各種形勢的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，通過討論使廣大離退休職工認(rèn)清了形勢，提高了認(rèn)識(shí)。穩(wěn)定工作方

3、面。在延續(xù)去年好的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上,吸收兄弟單位的管理經(jīng)驗(yàn)，通過完善維穩(wěn)臺(tái)帳，實(shí)行規(guī)范化管理，嚴(yán)格簽到制度，建立“三道防線”，做好了上訪接待，**隊(duì)考勤管理等工作，使穩(wěn)定工作向規(guī)范化、制度化、目標(biāo)化發(fā)展。做好重點(diǎn)人員的信息收集工作，出現(xiàn)思想上的苗頭，我們馬上釆取措施，通過親情、友情等方面開展政治思想工作，是他們及時(shí)放下心里的包袱，防止了越級上訪事件的發(fā)生。截至目前，**公司沒有發(fā)生一起因答復(fù)不準(zhǔn)確或措施不得力而造成不良影響的上訪事件。二、努力做好有償解除合同人員再就業(yè)和離退休人員管理工作（一）加強(qiáng)離退休人員的管理和服務(wù)1?注重學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度按照離退休職工管理

4、中心和公司黨委的統(tǒng)一部署及指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大會(huì)議精神和胡錦濤同志的工作報(bào)告，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增強(qiáng)能力，促進(jìn)工作，為和諧企業(yè)建設(shè)服好務(wù)，堅(jiān)持按程序辦事，增強(qiáng)透明度，克服不正之風(fēng)，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性，提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，創(chuàng)新工作的方式方法，堅(jiān)持為老同志服務(wù)“六有”工作原則，全心全意為老同志服好務(wù)，構(gòu)建和諧社會(huì)。2.熱情周到、千方百計(jì)為老同志辦實(shí)事、辦好事每到重大節(jié)日我們都成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的節(jié)日慰問小組，全年與工會(huì)、共青團(tuán)、離退辦有關(guān)人員分*路深入到勞模、離休干部、特困職工及遺屬、有償特困人員、工傷人員等共計(jì)***人次。將慰問

5、金及慰問品親自送到他們手中，使他們感受到組織的溫暖。兩節(jié)期間，考慮到老同志們的身體狀況、天氣寒冷、行動(dòng)不便等因素，分別按老同志居住小區(qū)定點(diǎn)、定時(shí)利用最便捷的方式將***人的各種慰問金，做到了無差錯(cuò)的及時(shí)發(fā)放。我們所管理的離退休和有償人員，絕大部分都已進(jìn)入暮年，生病、住院、吃藥是家常便飯，有不少家庭子女又不在身邊。我們得知信息后，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并前往醫(yī)院和家里進(jìn)行看望慰問，解決老同志的實(shí)際困難，一時(shí)解決不了的及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門匯報(bào)，給老同志一個(gè)滿意的答復(fù)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)全年看望病號和協(xié)助家人辦理喪事近**次。（二）認(rèn)真細(xì)致地做好有償人員的管理和上訪人員勸解工作1?加強(qiáng)**

6、隊(duì)的日常管理工作嚴(yán)格考勤制度，做到公開、公平、公正，拒絕代簽、替簽、干雙份活等現(xiàn)象，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我們按照程度給予相應(yīng)的處罰，并將處罰結(jié)果上墻公示，接受有償人員的監(jiān)督。根據(jù)**隊(duì)和工作天氣等情況，科學(xué)合理安排工作量，在不影響工作目標(biāo)的前提下，夏季通過及時(shí)換純凈水，錯(cuò)開高溫時(shí)間等，做好有償人員的防暑降溫工作；冬季我們及時(shí)根據(jù)氣候狀況，為有償人員配齊厚的棉手套，為庫房大門安裝棉門簾等措施，做好人員的防寒保暖工作。2?立足工作實(shí)際，明確工作目標(biāo)，努力完成工作任務(wù)面臨隊(duì)伍年齡偏大、時(shí)間緊、任務(wù)重、進(jìn)入夏季氣溫高、冬季氣溫降低等困難，在**隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，迎難而上，保證**隊(duì)全年工作

7、的順利進(jìn)行。我們根據(jù)場區(qū)面積和勞動(dòng)量情況，結(jié)合各隊(duì)有償人員的身體狀況，詳細(xì)的為各小隊(duì)劃定了各自的分擔(dān)區(qū)，并由各自小隊(duì)下屬的各個(gè)小組對所屬分擔(dān)區(qū)進(jìn)行分片包干，實(shí)行誰先干完誰就可以先下班的原則，即提高了有償人員的工作積極性，又保證了工作任務(wù)的順利按時(shí)完成。科學(xué)合理安排工作量。對夏冬季節(jié)的室外工作進(jìn)行了詳細(xì)的計(jì)劃和安排，夏季，我們采取清除廠區(qū)雜草，清掃廠區(qū)各主要交通道路，分時(shí)段交替工作，臨時(shí)工作我們盡量保證在不影響原定計(jì)劃的前提下，及時(shí)快速的做好；冬季，室外氣溫低，我們主要以清理鐵道線、公路線兩側(cè)枯草、漂浮物等工作，在不