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1、員工持股會章程第一章總則第一條億星名酒連鎖公司為了提高員工對公司經營管理的參與度，調動員工積極性，增強公司的凝聚力，進而構建億星名酒連鎖公司的核心競爭能力，根據《中華人民共和國公司法》及有關法律法規(guī)、政策的規(guī)定，制定本章程。第二條本員工持股會的名稱為：億星名酒連鎖公司員工持股會（以下簡稱員工持股會）。第三條億星名酒連鎖公司事業(yè)部委員會以事業(yè)部法人的名義辦理注冊登記，并作為事業(yè)部的股東之一；員工持股會在事業(yè)部委員會下面以非法人身份專門托管運作員工股權。第四條員工持股會的總股本金為245萬元人民幣。第五條員工持股會的法人代表為員工持股會理事長。第六條員工

2、持股會會員以其出資額為限對工會（員工持股會）承擔責任；工會（員工持股會）以其全部出資額為限對事業(yè)部承擔責任。第七條工會（員工持股會）作為出資者按投入事業(yè)部的資本額享有所有者的資產受益、重大決策和選擇管理者等權力，也承擔與其相對應的風險。第八條員工持股會籌集的資金，僅限于購買本事業(yè)部的內部員工股，不得用于購買社會發(fā)行的股票、債券，也不得用于向本公司以外的企事業(yè)單位投資。第九條員工持股會會員持有工會股權，但會員個人不直接享有事業(yè)部股權。第十條員工持股會遵循下述基本原則：1、自愿入股，按章購轉；2、利益共享，風險共擔；3、獨立建賬，民主管理。第十一條員工持

3、股會有關招股、資金運作、年度分配重大信息，以公告形式公布，接受全體會員監(jiān)督。4第二章會員及股金第十二條億星名酒連鎖公司在職員工，承認本章程，提出申請，自愿投資的，即可為員工持股會會員。第十三條員工持股會根據事業(yè)部發(fā)展需要招股，總股本金為人民幣245萬元，個人最高持股限額不超過員工持股會總股份的15%。第十四條員工持股會的資金來源：購股員工現金出資；由公司擔保專項貸款。第三章會員的權利和義務第十五條員工持股會會員享有下列權利：1、選舉和被選舉員工持股會會員代表；2、了解員工持股會有關會議精神和工作情況，向員工持股會提出意見、建議；3、按照出資股份取得紅

4、利股息和送配股的權利；4、依照本章程回購股權；5、員工持股會終止后按其出資比例取得剩余財產。第十六條員工持股會會員應履行下列義務：1、遵守本章程和員工持股會制定的其他規(guī)章制度，執(zhí)行員工持股會會員代表會議決議；2、依照入會方式和申請的股份，按時足額交納認購的股本金；3、依照所持有的股份承擔投資風險，不得隨意中途抽回出資，不得隨意轉讓股份；4、依照國家有關規(guī)定應履行的其他義務。第四章出資憑證及股權管理第十七條出資憑證（股權證）由工會（員工持股會）法定代表人簽發(fā)，其正本由員工持股會統(tǒng)一集中保管，副本由員工持股會會員持有。第十八條事業(yè)部發(fā)行內部員工股不納入

5、向社會公開募集股份的范圍；會員所持股份不能繼承、不能交易，一年內不能轉讓。4第十九條入股股金原則上不得抽回。第二十條員工脫離公司，在正常情況下，其股份由員工持股會回購，股款按公司上年末事業(yè)部凈資產值計算；員工因過失等原因被辭退、除名，對其所持股份按面額進行回購。過失嚴重并損害公司利益的，公司有權對其所持股份全部或部分沒收。脫離公司是指調離、離退休、自動離職、被辭退或解聘、被開除或死亡等情形。第二十一條員工死亡時，由員工持股會按上年末事業(yè)部凈資產值回購該員工所持股份，股款交還其合法繼承人。第五章投資收益及分配第二十二條工會（員工持股會）依法按股享受公司

6、利潤分配，持股會再按照員工個人持股數額對持股員工進行二次分配。第二十三條員工持股會會員根據同股同權、同股同利的原則，按股分配，享有股金分紅和送配股的權利，享有持股股本金增值的權利。第二十四條員工持股會理事會按每年度投資收益的情況擬定分配方案，提交員工持股會會員代表會議通過后實施。第二十五條員工持股會當年投資收益，按以下順序分配：1、提取投資收益的0.5－1%，作為員工持股會的管理費；2、扣除預留股份紅利用于歸還借貸款本息部分；3、支付會員紅利；4、預留股份收益轉作員工持股會備用金。第二十六條如遇企業(yè)虧損、歇業(yè)或者破產清算時，員工持股會會員以其投入資金

7、按比例承擔經營風險。第六章組織機構及其職責第二十七條員工持股會由持有內部員工股的全體會員組成。第二十八條員工持股會會員大會是員工持股會最高權力機構。4員工持股會每年召開二次會員大會，由員工持股會負責人主持會議。員工持股會會員大會討論、修改、通過員工持股會章程；選舉產生員工持股會理事會；審議員工持股會理事會提出的投資、增股、資金運作及盈分、虧攤等方案和有關報告。第二十九條員工持股會會員大會應有全體會員代表出席，其決議分為普通決議和特別決議。會員代表會議通過普通決議，應有參加會議的1/2以上代表同意方可通過并有效；會員代表會議通過特別決議，應有參加會議的

8、2/3以上代表同意方可通過并有效。第三十條員工持股會會員代表原則上根據會員數的10：1比例產生，同時考慮出資