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1、個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途2011年5月勞動(dòng)和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)：企業(yè)人力資源管理師等級：國家職業(yè)資格三級卷冊一：職業(yè)道德勞動(dòng)和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心監(jiān)制第一部分職業(yè)道德(1—25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(第1～16題)答題指導(dǎo)：◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確地,多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確地.◆請根據(jù)題意地內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案地相應(yīng)字母涂黑.◆錯(cuò)選、少選、多選,則該題均不得分.資料個(gè)人收集整理

2、，勿做商業(yè)用途一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分答題指導(dǎo)：◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確地,多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確地.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途◆請根據(jù)題意地內(nèi)窖和要求答題,并在答題卡上將所選答案地相應(yīng)字母涂黑.◆錯(cuò)選、少選、多選,則該題均不得分.（一）單項(xiàng)選擇題（第1～8題）1、職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中（）.A必須服從地工作指令B應(yīng)該遵循地行為規(guī)范C衡量績效地根本標(biāo)準(zhǔn)D自我評價(jià)地價(jià)值尺度2、從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循地內(nèi)在地道德準(zhǔn)則是（）.A

3、真實(shí)、謹(jǐn)慎、勤奮B忠心、嚴(yán)謹(jǐn)、殷勤C忠誠、審慎、勤勉D誠信、審慎、勤快3、與其他職業(yè)行為準(zhǔn)則相比,職業(yè)道德地特征包括（）.A超穩(wěn)定性B適用范圍上地?zé)o限性C表現(xiàn)形式上地單一性D一定地強(qiáng)制性4、關(guān)于職業(yè)道德品質(zhì),下列說法中正確地是（）.A具有良好職業(yè)道德品質(zhì)地員工更容易取得職業(yè)成功B在職業(yè)生涯中,職業(yè)技能顯然比職業(yè)道德品質(zhì)重要得多C在職業(yè)道德品質(zhì)修養(yǎng)過程中,環(huán)境地影響占據(jù)主導(dǎo)地位D考察從業(yè)人員地職業(yè)道德品質(zhì),最關(guān)鍵地是看其工作績效5、在美國學(xué)者詹姆斯·H·羅賓斯看來,“敬業(yè)”地本質(zhì)是（）.A絕不朝三暮四,不把

4、工作當(dāng)作跳板B干一行,愛一行,服從安排,不挑肥揀瘦C以尊敬、虔誠地心靈對待職業(yè),其至存有敬畏感D心靈地坦蕩和安然6、同事間建立信賴關(guān)系應(yīng)該努力做到（）.個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途A開誠布公相處,多批評指正同事地缺點(diǎn)和不足B堅(jiān)持讓事實(shí)說明一切,遇到誤解時(shí)少解釋、少爭論C加強(qiáng)同學(xué)、老鄉(xiāng)間地聯(lián)系和溝通,形成穩(wěn)定地信賴關(guān)系D彼此看重對方,不說同事地壞話7、關(guān)于“平等待人”,理解或做法正確地是（）.A服務(wù)顧客時(shí),不作任何區(qū)別B別人如何待我,我就如何待別人C多勞多得,少勞少得,不勞動(dòng)者不得食D把尊重人格作為平等待人地核

5、心8、對一般從業(yè)人員而言,踐行“紀(jì)律”地要求是（）.A學(xué)習(xí)崗位規(guī)則、執(zhí)行操作規(guī)程、遵守行業(yè)規(guī)范、嚴(yán)守法律法規(guī)B理解崗位規(guī)則、創(chuàng)新操作規(guī)程、執(zhí)行行業(yè)規(guī)范、遵守法律法規(guī)C熟悉崗位規(guī)則、簡化操作規(guī)程、遵守行業(yè)規(guī)范、維護(hù)法律法規(guī)D學(xué)習(xí)崗位規(guī)則、掌握操作規(guī)程、改革行業(yè)規(guī)范、執(zhí)行法律法規(guī)（二）多項(xiàng)選擇題（第9～16題）9、關(guān)于“節(jié)約”,正確地說法是（）.A節(jié)約是企業(yè)興盛地重要保證B節(jié)約是從業(yè)人員立足企業(yè)地品質(zhì)C節(jié)約是從業(yè)人員事業(yè)成功地法寶D節(jié)約是企業(yè)贏得利潤地最關(guān)鍵地手段10、從“合作”角度來看,一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)地表現(xiàn)在

6、于（）.A成員對團(tuán)隊(duì)具有強(qiáng)烈地歸屬感B團(tuán)隊(duì)對成員具有強(qiáng)大地凝聚力C成員必須依賴團(tuán)隊(duì)才能生存發(fā)展D團(tuán)隊(duì)排斥成員個(gè)體性地思想和行為11、關(guān)于“尊重集體”地含義,理解正確是（）.A處處為企業(yè)著想B堅(jiān)持企業(yè)利益高于一切C尊重集體,核心就是尊重領(lǐng)導(dǎo)D忠誠所屬企業(yè)12、我國社會主義職業(yè)道德建設(shè)（）.A以為人民服務(wù)為核心B以集體主義為原則C以愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求D以敬業(yè)、奉獻(xiàn)、和諧、享受為導(dǎo)向13、關(guān)于職業(yè)化,正確地說法有（）.A職業(yè)化就是職業(yè)地終身化、固定化B職業(yè)化也稱專業(yè)化C職業(yè)道德

7、、職業(yè)榮譽(yù)感、職業(yè)責(zé)任感是職業(yè)化素養(yǎng)中地根本內(nèi)容D職業(yè)化是全球職場地通用語言和職場文化14、職業(yè)技能地特點(diǎn)包括（）.A個(gè)體性B專業(yè)性C層次性D時(shí)代性15、當(dāng)代西方發(fā)達(dá)國家在職業(yè)道德建設(shè)上地主要做法包括（）.A倡導(dǎo)個(gè)性,逐漸淡化職業(yè)道德要求B加強(qiáng)職業(yè)道德立法C注重信用檔案體系建設(shè)個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途D適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化和扁平化辦公地需要,逐漸減少在崗培訓(xùn)16、從業(yè)人員加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)地途徑和方法有（）.A自我教育、自我改造、自我磨礪、自我完善B加強(qiáng)“慎獨(dú)”,積善行德C向英雄模范人物學(xué)習(xí)D處理同事關(guān)系時(shí)寬容大度,

8、一切不放在心上二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分（第17~25題）答題指導(dǎo)：◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),您只能根據(jù)自己地實(shí)際狀況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您地答案.◆請?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案地相應(yīng)字母涂黑.17、如果你地上司總是要求員工堅(jiān)守崗位、無私奉獻(xiàn),但他自己卻很少做到,你地看法是（）.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途A上司對下屬提出各種要求,這是天經(jīng)地義地事兒B一般不會相信上司地話C很氣憤,但也沒有辦法D這樣地上司難以服眾,也