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1、量化管理抓落實 摘要:班級期末發(fā)獎,事情普通,意義卻不平凡。其可以提高班級的學習氛圍,明確班風班紀,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的習慣。其分為三個步驟:第一步,在期末,班主任自行設立獎項,學生被動得獎;第二步,開學初,師生商量設立獎項,學生與家長一起爭取;第三步,開學初,師生在征求家長建議的基礎上定好班規(guī)班約,學生努力積分,平時積分換零花錢,期末得獎狀。 關鍵詞:定班規(guī);換零花錢;得獎狀 作為班主任,我們?nèi)绾我?guī)范學生行為又讓他們樂于接受?如何教會家長配合教學工作又并易于操作呢?如何讓自己從繁雜瑣碎的班主任工作中解脫出來?用什么新方法激勵學生?何不把期末發(fā)的獎品,在平時分發(fā)。學生只要平時努力,就能
2、得到自己心愛的禮品。教師只要讀懂孩子心理,用點小“計謀”,就能做到教育不露痕跡。 一、積星細則和領取禮品的辦法 教師利用班會課,與學生商議積星細則和領取禮品的辦法,再征求其他教師和家長的建議,最后定稿如下。 1.“尊師守紀好孩子”(德) ?。?)按時上學,不遲到,不早退,一周加一顆星?! 。?)尊敬老師,見面行禮,主動問好,一周加一顆星?! 。?)認真做好課前準備工作,鈴聲響后馬上靜下來,一周加一顆星。4 ?。?)課間文明休息,不追逐打鬧,不大聲喧嘩,一周加一顆星?! 。?)知錯能改,學習、在校表現(xiàn)有進步,一周加一顆星。 ?。?)遲到早退、無故缺席,一次扣一顆星。(生病除外) ?。?
3、)全冊獲得60顆以上此星,期末就能獲得“尊師守紀好孩子”的獎狀。 2.“助人為樂好孩子”(德) ?。?)同學之間友好相處,互相關心,互相幫助,不欺負同學。一周加顆星?! 。?)認真當小老師,幫助同學學習。加一顆星。 ?。?)熱心為同學、班集體做好事。加一顆星?! 。?)全冊獲得60顆以上此星,期末就能獲得“助人為樂好孩子”的獎狀。 3.“積極發(fā)言小博士”(智) ?。?)把不懂的問題做好標記,上課時提出高質(zhì)量的問題。加一顆星?! 。?)上課專心聽課,積極發(fā)言,聲音響亮,不做小動作,不講空話。加一顆星?! ?.“閱讀小明星”(智) (1)書籍是開啟智慧的金鑰匙,熱愛讀書對孩子最重要。主動
4、到書店認真看書一小時以上。去一次加一顆星。 ?。?)讀是積累,寫是表達。寫話訓練,表現(xiàn)很好,加兩顆星;表現(xiàn)好,加一顆星?! 。?)“一日之計在于晨!”4學生早睡早起,晨讀20分鐘。一次加一顆星?! 。?)全冊獲得60顆以上此星,期末就能獲得“閱讀小明星”獎狀?! ?.“熱愛鍛煉健康星”(體) ?。?)認真上好每節(jié)體育課。一周加一顆星?! 。?)積極參加學校各項比賽活動。加一顆星?! 。?)每天積極鍛煉身體,且有家長簽字。加一顆星?! 。?)獲校級獎勵加10顆星,縣級20顆,市級30顆,國家級40顆星。 ?。?)全冊獲得60顆以上此星,期末就能獲得“熱愛鍛煉健康星”的獎狀?! ?.“愛護公物
5、環(huán)保星”(勞) ?。?)認真做值日,保持教室整潔,不亂扔果皮紙屑等廢棄物。一周加一顆星?! 。?)不亂扔亂畫、亂吐,愛護公物,講究衛(wèi)生。一周加一顆星?! 。?)教室,校園,公共場所能主動拾起果皮紙屑,爭當環(huán)保小衛(wèi)士。一次加一顆星?! 。?)全冊獲得60顆以上此星,期末就能獲得“愛護公物環(huán)保星”的獎狀?! ≌埣议L委員會代表――鄧夢琪媽媽到批發(fā)部買回學習用品,根據(jù)價格暫定如下?lián)Q禮物方案:8顆星換1塊擦子或1支鉛筆;36顆星換小魚兒套尺(四件套,單獨要一塊,9顆星換一塊)…… 二、積星換禮品的意義4 激勵是低年級學生學習的主要動力。及時的獎勵對激發(fā)學生的潛力至關重要?! 〉谝?,積分換獎券的班
6、規(guī)班約體現(xiàn)了學生的主動性。因為他人制訂的規(guī)則是強力的,屬于外力約束;而教師與學生一起商量制訂的規(guī)則對學生來說是內(nèi)省制度,易于學生自律?! 〉诙?,積分換零花錢的班規(guī)班約體現(xiàn)了公平性。因為讓每個學生和家長明確了他們的職責和義務。在保障個人利益的前提下,讓所有人都能得到最好的發(fā)展,保證了班規(guī)班約能夠得到全班學生和家長的支持。 第三,積分換零花錢的班規(guī)班約體現(xiàn)了可操作性。如果沒有制度,班主任需要就一些常態(tài)問題進行反復地說教和解釋,要進行很多重復勞動,且效果不好。用制度來解釋,既簡單明了,又富有力度!因為真正的教育不是說教,而是訓練?! ×炕芾碜ズ寐鋵崳淌依锞陀小按禾臁?。難怪積分換零花錢的班規(guī)
7、班約會讓學生高興,讓家長滿意,讓教師省心! 參考文獻: 劉云生.心根課堂――讓教育隨學生心靈起舞[M].重慶:西南大學出版社,2012.4