《2017民主生活會(huì)批評(píng)意見(jiàn)匯總》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。

1、2017民主生活會(huì)批評(píng)意見(jiàn)匯總根據(jù)部署和安排，我緊緊圍繞“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”這個(gè)主題，認(rèn)真閱讀指定篇目，深刻查找“四個(gè)方面”的主要問(wèn)題?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。一、“四個(gè)方面”貫徹執(zhí)行情況（一）貫徹執(zhí)行民主集中制方面。民主集中制是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運(yùn)用。認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，對(duì)自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作，要敢于獨(dú)立負(fù)責(zé);切實(shí)增強(qiáng)全局意識(shí)，自覺(jué)著眼全局、著眼領(lǐng)導(dǎo)班子全面工作考慮問(wèn)題，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，防止本位主義、分散

2、主義傾向；切實(shí)增強(qiáng)合作意識(shí)，班子成員之間要相互支持、相互配合,主動(dòng)“補(bǔ)臺(tái)”，做到分工不分家，形成工作合力，增強(qiáng)班子的整體功能。深入查找，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要有：-是在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時(shí)更多關(guān)心自己分管工作，從整體和全局高度思考問(wèn)題不夠;二是對(duì)一些不是自己分管領(lǐng)域內(nèi)的議題，關(guān)心重視不夠，為廳班子民主決策貢獻(xiàn)智慧不夠。（二）遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉政紀(jì)律方面。黨的政治紀(jì)律是各級(jí)黨組織和全體黨員共同遵守的行為準(zhǔn)則，是保證全黨在政治上、思想上、行動(dòng)上統(tǒng)一的基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，使其成為自覺(jué)行動(dòng)，是新時(shí)期共產(chǎn)黨員必備的基

3、本素養(yǎng)。在工作和生活中，我始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在政治原則、立場(chǎng)、觀點(diǎn)上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策沒(méi)有動(dòng)搖過(guò)。對(duì)省委、省政府和市委、市政府做出的重大決策及工作部署沒(méi)有提出過(guò)任何不同意見(jiàn)，嚴(yán)格按照有關(guān)要求抓好落實(shí)，不打一點(diǎn)折扌II。始終堅(jiān)持民主集中制，重大問(wèn)題事先請(qǐng)示，關(guān)鍵時(shí)刻及時(shí)決策，意見(jiàn)不一反復(fù)商榷，自覺(jué)做到了目標(biāo)上合心、工作上合拍、措施上合力。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部選拔任用、管理監(jiān)督制度，本人未出現(xiàn)過(guò)違法違紀(jì)現(xiàn)象。（三）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。堅(jiān)決擁護(hù)中央八項(xiàng)規(guī)定。到

4、基層調(diào)研時(shí)，做到輕車(chē)簡(jiǎn)從，同時(shí)也減少了不必要的外岀活動(dòng);減少了一些會(huì)議，并壓縮了會(huì)議規(guī)模;沒(méi)有出席過(guò)剪彩、奠基等活動(dòng)及各類(lèi)論壇，也沒(méi)有以個(gè)人名義出版過(guò)書(shū)籍;嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，在群眾反映強(qiáng)烈的“車(chē)輪上的鋪張”、“人情消費(fèi)”、“職務(wù)消費(fèi)”、“三公”經(jīng)費(fèi)支出過(guò)大以及違規(guī)占用住房和辦公用房、家屬子女從業(yè)等方面，本人沒(méi)有違規(guī)現(xiàn)象和問(wèn)題。但深刻檢查，也存在一些問(wèn)題，主要是：陪同領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研多，但自己帶著問(wèn)題到基層調(diào)研少。有時(shí)把調(diào)研服務(wù)當(dāng)成調(diào)研。（四）履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難方面。總體上自己是恪盡職守的。存在的主要問(wèn)題是：業(yè)務(wù)知識(shí)不足，工

5、作方法跟不上時(shí)代要求。一是仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路，二是組織能力和管理能力欠缺，組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通，使下屬參與的積極性不夠主動(dòng)，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對(duì)一些牽涉到其他部門(mén)的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠，做下屬思想工作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn)，有時(shí)批評(píng)人時(shí)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，效果不明顯，有時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。二、原因分析深刻剖析存在問(wèn)題的原因，主要是世界觀、人生觀和價(jià)值觀的“總開(kāi)關(guān)”出現(xiàn)了一些放松，具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面。（一）在一定程度上放松了理想

6、信念的堅(jiān)守。從小就接觸共產(chǎn)主義理想信念的教育，對(duì)共產(chǎn)主義理想、對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義也很堅(jiān)定。但看到改革開(kāi)放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會(huì)不公等又覺(jué)得問(wèn)題很多，因此，戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力和精神支柱就出現(xiàn)松動(dòng)苗頭。自己曾要求所分管的部門(mén)和單位都要做一桿旗、一盞燈、一團(tuán)火，黨員同志要當(dāng)先鋒、做表率、作貢獻(xiàn)，但具體做起來(lái)難度又很大，其實(shí)就是理想信念不夠牢固。（二）在一定程度放松了宗旨意識(shí)的強(qiáng)化。剛參加工作時(shí)，在單位加班最多、寫(xiě)材料最多、睡辦公室最多、吃方便面最多，所以，覺(jué)得自己的宗旨意識(shí)是比較強(qiáng)的。但在改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢(shì)下，宗旨意識(shí)

7、卻沒(méi)能及時(shí)跟進(jìn)。特別是在處理群眾工作時(shí)，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實(shí)際問(wèn)題不夠，有時(shí)總認(rèn)為基層干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是帶有共性的問(wèn)題，沒(méi)有很好地針對(duì)問(wèn)題沉下去，缺少了“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。（二）在一定程度放松了黨性修養(yǎng)的升華。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須提升黨性修養(yǎng)。由于沒(méi)有較好地通過(guò)自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的自覺(jué)性。比如，從政治理論方面來(lái)說(shuō)，由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)前沿

8、理論的強(qiáng)烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)、對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)就不夠統(tǒng)一。（四）在一定程度放松了政治紀(jì)律的約束。自認(rèn)為受黨的培養(yǎng)教育多年，堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律是比較好的。但認(rèn)真反省，自己在遵守黨的政治紀(jì)律上，還有較