《行政事業(yè)單位加強(qiáng)會計(jì)信息化建設(shè)研究》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、行政事業(yè)單位加強(qiáng)會計(jì)信息化建設(shè)研究摘要：隨著人類社會進(jìn)入信息化的時(shí)代，各行各業(yè)的日常管理與運(yùn)行都高度依賴計(jì)算機(jī)技術(shù)，如果沒有計(jì)算機(jī)技術(shù)的幫助，很多工作仍將持續(xù)低效率、髙錯(cuò)誤率的現(xiàn)狀C以此類推,我國各行政事業(yè)單位的工作也開始大幅度依靠現(xiàn)代信息技術(shù)，會計(jì)部門作為事業(yè)單位的核心部門之一，也開始大力展開信息化建設(shè)，但在信息化建設(shè)的過程當(dāng)中仍存在著一些阻礙和問題，如果不解決這些阻礙，將難以實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位會計(jì)信息化建設(shè)，也難以滿足時(shí)代發(fā)展的需要。關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；會計(jì)部門；信息化從改革開放開始，我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)期，科學(xué)技術(shù)也在進(jìn)行著不斷的更新?lián)Q代,自90年代開始我國各個(gè)行業(yè)都開始

2、嘗試運(yùn)用信息化管理的方式進(jìn)行tl常生產(chǎn)和運(yùn)營，這股科技之風(fēng)也逐漸傳入行政事業(yè)單位當(dāng)中，并且在會計(jì)部門中得到了重要的運(yùn)用，促使會計(jì)部門大大提升了工作效率，節(jié)省了人力物力還提高了工作的準(zhǔn)確率。即使這樣，一些事業(yè)單位中仍然存在忽視信息化建設(shè)對于會計(jì)部門的重要性、不注重信息化建設(shè)的更新?lián)Q代、缺乏高科技人才進(jìn)行信息化建設(shè)等一系列問題。所以，如果行政事業(yè)單位想要充分發(fā)揮其會計(jì)部門的作用，從而推動自身完成社會職能和社會任務(wù)就必須直視會計(jì)信息化建設(shè)當(dāng)中存在的問題，然后努力采取相應(yīng)的應(yīng)對措施，進(jìn)而為行政事業(yè)單位的發(fā)展保駕護(hù)航、提供堅(jiān)實(shí)的后盾。一、行政事業(yè)單位會計(jì)信息化建設(shè)中存在的問題（一）對于

3、會計(jì)信息化建設(shè)的重視程度不夠一些行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)為行政事業(yè)單位的首要任務(wù)和唯一重要的任務(wù)就是完成本身的社會福利職能，做好自身的本職工作，作為非營利性質(zhì)的單位沒必要過分注重對于會計(jì)部門的建設(shè)。還有一些事業(yè)單位雖然制訂了會計(jì)信息化建設(shè)的目標(biāo)，但大多是為了完成上級的任務(wù)或者塑造自身形象，并未在實(shí)踐上實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息化，反而浪費(fèi)了一些人力物力。再次，一些行政事業(yè)單位雖然建立起了現(xiàn)代信息化的會計(jì)部門，但從不予以重任，仍由領(lǐng)導(dǎo)來把持一切的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)決策，使會計(jì)部門兒乎形同虛設(shè)。這些情況都嚴(yán)重影響了事業(yè)單位的會計(jì)信息化建設(shè)，不僅沒有推動此項(xiàng)建設(shè)，還阻礙了整個(gè)事業(yè)單位的健康發(fā)展，為之后

4、的財(cái)政工作帶來一系列難題。（二）會計(jì)信息化建設(shè)中缺乏高科技人才在實(shí)踐中，有不少事業(yè)單位早就展開了會計(jì)部門的信息化建設(shè)，但是在部門員工的選任和考核上卻存在著很多問題。首先，即使決定對會計(jì)部門進(jìn)行信息化建設(shè)，還是有很多事業(yè)單位仍然任用以往的部門員工，這些員工缺乏現(xiàn)代化信息管理的相關(guān)知識，只能建立起一個(gè)信息化的表象，而無法使之真正運(yùn)行起來。其次，一些事業(yè)單位不注重對于會計(jì)部門員工的培養(yǎng)，建立起信息化的會計(jì)管理體系后就置之不理，也不對會計(jì)部門的員工展開培訓(xùn)和教育。眾所周知，現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異，稍不留神就會落后于時(shí)代，所以事業(yè)單位這種不重視員工專業(yè)技能培養(yǎng)的態(tài)度只會導(dǎo)致員工素質(zhì)逐漸跟

5、不上信息化發(fā)展的要求，最終使得會計(jì)信息化建設(shè)走向失敗。（三）缺乏統(tǒng)一規(guī)范的會計(jì)信息化管理模式到目前為止，我國各行政事業(yè)單位之間還沒有統(tǒng)一的會計(jì)信息化管理模式，往往都按照本單位的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理，沒有形成統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，這也給我國會計(jì)信息化發(fā)展帶來了一些困難和阻礙。首先，沒有統(tǒng)一的管理模式就代表了行政事業(yè)單位Z間的會計(jì)信息化管理水平參差不齊，甚-至還有許多管理模式不符合事業(yè)單位的發(fā)展要求，但是礙于沒有統(tǒng)一的模式也就難以發(fā)現(xiàn)許多問題并進(jìn)行糾正。其次，沒有統(tǒng)一的信息化管理模式也就很難促進(jìn)各事業(yè)單位積極改進(jìn)自身的會計(jì)信息化管理模式，也難以察覺管理模式已經(jīng)太過陳舊。第三，沒有統(tǒng)一的信息化管

6、理模式就更不可能有相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致會計(jì)信息化建設(shè)過程屮缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)督，這種涉及到單位財(cái)政事務(wù)的工作一旦失去有效的監(jiān)督就會導(dǎo)致腐敗問題滋生，進(jìn)而嚴(yán)重影響單位的安全。（四）會計(jì)部門信息銜接機(jī)制漏洞百出會計(jì)部門信息銜接機(jī)制的不健全往往是rti兩種原因造成的，一種原因是因?yàn)槭聵I(yè)單位木身對于會計(jì)部門信息現(xiàn)代化建設(shè)不夠重視，信息的傳遞和保存不夠完整導(dǎo)致本單位即使進(jìn)行了會計(jì)部門的現(xiàn)代化建設(shè)也使得整個(gè)工作無法運(yùn)行。第二種原因是因?yàn)樯舷录墪?jì)部門之間信息建設(shè)不同步，一部門已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了信息化管理而另一部門還停留在舊的管理方式上面，這樣導(dǎo)致資源傳遞和共享也出現(xiàn)了一系列的問題，歸根結(jié)底還是與單位

7、不夠重視和缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)聯(lián)。銜接機(jī)制的漏洞百出使得會計(jì)部門的現(xiàn)代化信息建設(shè)舉步維艱，即使建立起來也無法得到正常使用，更不用談要為單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自身的作用。所以，在業(yè)界無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的情況下如何彌補(bǔ)銜接機(jī)制出現(xiàn)的問題將是各個(gè)行政事業(yè)單位都亟須解決的事項(xiàng)。二、完善事業(yè)單位會計(jì)信息化建設(shè)的措施（一）提高事業(yè)單位對于會計(jì)信息化建設(shè)的重視程度從會計(jì)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀不難看出，還有不少事業(yè)單位認(rèn)為自身所具備的社會福利性質(zhì)造成了白身的無功利性所以無需在財(cái)會部門下太多的功夫，其實(shí)不然，行政事業(yè)單位也要考慮自身的發(fā)展問題