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《督察員服務(wù)環(huán)境建設(shè)管理細則》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、督察員服務(wù)環(huán)境建設(shè)管理細則督察員服務(wù)環(huán)境建設(shè)管理細則第一條為進一步深化效能革命,切實改進機關(guān)作風(fēng),提高工作效率,提升服務(wù)水平,促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法實施條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章,結(jié)合本市實際,制定本制度。第二條本制度所稱服務(wù)環(huán)境建設(shè)督察員(以下簡稱督察員),是指由市紀(jì)委監(jiān)察局聘請的,對本市各鎮(zhèn)各部門及其工作人員服務(wù)環(huán)境建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查的專兼職人員。第三條督察員主要從人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士、企業(yè)負(fù)責(zé)人等社會各界人士中聘請。督察員實
2、行動態(tài)管理,每屆聘期為二年。聘任期滿后,因工作需要,并征得本人同意,可以續(xù)聘,如到期未續(xù)聘即自然解聘。第四條督察員的基本條件(一)有較高的政治素質(zhì),堅定的政治信念,擁護黨的路線、方針、政策;(二)熱心服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作,關(guān)心時政,參政議政能力強,具有較高的政策水平;(三)有較強的責(zé)任感和事業(yè)心,善于開展監(jiān)督,敢于大膽發(fā)表見解,樂于為群眾和企業(yè)排憂解難;(四)實事求是,堅持原則,作風(fēng)正派,公正廉潔,具有較為豐富的工作經(jīng)驗;(五)身體健康,有參加監(jiān)督檢查和評議的時間和精力。第五條市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)督察員的日常聯(lián)系和管
3、理,及時向督察員通報服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作推進情況,聽取督察員的意見建議。第六條督察員的義務(wù)(一)宣傳市委、市政府有關(guān)服務(wù)環(huán)境建設(shè)的政策、規(guī)定以及各部門加強服務(wù)環(huán)境建設(shè)的情況,讓社會各界全面了解和參與服務(wù)環(huán)境建設(shè);(二)對市委、市政府有關(guān)服務(wù)環(huán)境建設(shè)的政策規(guī)定貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查;(三)通過明查暗訪,了解并反饋各鎮(zhèn)各部門及其工作人員在依法行政、勤政廉政、服務(wù)效率、工作作風(fēng)方面的情況;(四)收集和反映社會各界對服務(wù)環(huán)境建設(shè)的意見建議以及轉(zhuǎn)遞社會各界的投訴;(五)深入調(diào)查研究,積極為市委、市政府開展服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作
4、建言獻策;(六)積極參加市紀(jì)委監(jiān)察局召集的督察員工作會議以及組織的其它相關(guān)活動;(七)自覺遵守相關(guān)工作制度和工作紀(jì)律,保守工作秘密,廉潔奉公,不利用督察員身份謀取不正當(dāng)利益。(八)辦理市紀(jì)委監(jiān)察局委托的其它事項。第七條督察員的權(quán)利(一)根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)察局的安排對全市服務(wù)環(huán)境建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查、開展評議;(二)對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的影響服務(wù)環(huán)境建設(shè)的問題,有權(quán)對相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位進行詢問、質(zhì)詢并提出整改建議;(三)對影響服務(wù)環(huán)境建設(shè)的行為,有權(quán)按照規(guī)定對責(zé)任人或責(zé)任部門提出問責(zé)建議;(四)了解、查閱與服務(wù)環(huán)境建設(shè)
5、有關(guān)的文件資料;(五)根據(jù)安排參加或列席有關(guān)服務(wù)環(huán)境建設(shè)方面的會議。第八條督察員工作制度(一)例會制度。原則上每半年召開一次督察員工作例會,必要時可隨時召開部分或全體督察員工作會議。例會主要通報服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作動態(tài),聽取督察員開展督查工作情況的匯報,提出督查工作要求。督察員開展督查工作,應(yīng)形成書面材料,準(zhǔn)確反映社會各界對服務(wù)環(huán)境建設(shè)的意見建議,并提出糾正服務(wù)環(huán)境建設(shè)中存在問題的措施。(二)聯(lián)系制度。督察員在市紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,具體由市效能辦負(fù)責(zé)聯(lián)系,組織開展督查活動。(三)信息反饋制度。督察員提出的
6、意見建議和反映的問題以及轉(zhuǎn)遞的投訴,相關(guān)部門要認(rèn)真辦理,并及時將辦理落實情況向督察員反饋。暫時落實不了的,也要將有關(guān)情況及時告知督察員。(四)分組督查制度。督察員根據(jù)服務(wù)環(huán)境建設(shè)工作的需要組成若干個督查小組,每個小組設(shè)正副組長各一名,分組開展工作。(五)定期報告制度。督察員每季度以書面形式向市紀(jì)委、監(jiān)察局報告一次督查情況。各督查小組定期交流匯總督查情況,并定期向市紀(jì)委監(jiān)察局書面報告工作開展情況。第九條任何單位和個人不得以任何理由對督察員提出的意見建議以及轉(zhuǎn)遞的投訴置之不理或久拖不決,甚至挾私報復(fù),違者由市紀(jì)委
7、監(jiān)察局視情進行問責(zé)。第十條為加強對服務(wù)環(huán)境建設(shè)的督查,市紀(jì)委監(jiān)察局將視工作需要抽調(diào)督察員參與明查暗訪活動,各相關(guān)單位要積極配合并大力支持。那一世第十一條本制度由市紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)組織實施并解釋。第十二條本制度自發(fā)布之日起施行,原丹紀(jì)發(fā)9號《關(guān)于印發(fā)的通知》同時廢止。