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1、個人勞務雇傭合同簽訂日期：_________年________月______日　　甲方：_______________　　乙方：_______________性別：_____學歷：　　居民身份證號碼：_______________________　　出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始時間：_____年____月____日工作地址：_____________________________　　　　鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：　　一、合同期限　

2、　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止?！　∪珉p方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束?！　《?、甲、乙雙方的義務和責任　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作?！　〉谌龡l乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準?！　?/p>

3、第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務?！　〉谖鍡l乙方應接受甲方的績效考核?！　〉诹鶙l未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件?！　〉诎藯l乙方自愿放棄繳納各類社會勞動保險?！　〉诰艞l乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。　　三、勞務報酬　　第十條甲方每月8日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月的標準額發(fā)放生活費。工資于年終年績效考核后結算（具體由老板定）。補充　　乙方在試用期間的勞務報

4、酬為轉正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況?！　∷?、合同的終止與解除　　第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《個人勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)?！　〉谑l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉谑龡l乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；　?。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規(guī)定及按照

5、本合同約定可以解除勞務合同的；　?。ㄈ﹪乐厥?，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　（四）被依法追究刑事責任的?！　∥濉㈦p方約定的其他內(nèi)容　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　?。ㄒ唬┮曳接辛x務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償?！　。ǘ┘追接袡鄬镜挠嘘P規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力?！　。ㄈ┘追娇梢栽诤贤行趦?nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排?！　。ㄋ模┮曳皆诤?/p>

6、同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職?！　。ㄎ澹┘追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ趯σ曳竭M行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同?！　。┍竞贤浇獬掌跁r，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。　　第十五條本合同的附件如下：　　附件一《個人簡歷》，由乙方提供給甲方?！　「郊秿徫宦氊煏翱冃Э己藰藴省罚弧　　　〉谑鶙l本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：______

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