《2011年江蘇財(cái)經(jīng)法規(guī)重點(diǎn)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。

1、《財(cái)經(jīng)法規(guī)》各章重點(diǎn)內(nèi)容第一章會(huì)計(jì)法律制度第一節(jié)會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成重點(diǎn)掌握內(nèi)容：會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成主要包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。一、會(huì)計(jì)法律制度的概念會(huì)計(jì)法律制度，是指國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定的各種關(guān)于會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性文件的總稱，包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。會(huì)計(jì)法律制度是我國(guó)財(cái)經(jīng)法規(guī)的重要組成部分，是調(diào)整會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)過(guò)程中，，以及國(guó)家相關(guān)部門在行使會(huì)計(jì)管理職能時(shí)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，稱為會(huì)計(jì)關(guān)系。二、會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成內(nèi)容我國(guó)的會(huì)計(jì)法律制

2、度包括三個(gè)層次：包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度(一)會(huì)計(jì)法律是指由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)經(jīng)過(guò)一定立法程序制定的有關(guān)會(huì)計(jì)工作的法律。我國(guó)目前有兩部會(huì)計(jì)法律，分別是《會(huì)計(jì)法》和《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》?！稌?huì)計(jì)法》是調(diào)整我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中會(huì)計(jì)關(guān)系的總規(guī)范，是會(huì)計(jì)法律制度中層次最高的法律規(guī)范，是指導(dǎo)和規(guī)范會(huì)計(jì)工作的最高準(zhǔn)則，也是制定其他會(huì)計(jì)法規(guī)的依據(jù)?！稌?huì)計(jì)法》于l985年1月21日，這是新中國(guó)的第一部會(huì)計(jì)法律?，F(xiàn)行的《會(huì)計(jì)法》自2000年7月1日起施行。(二)會(huì)計(jì)行政法規(guī)是指由國(guó)務(wù)院制定并發(fā)布。如《總會(huì)計(jì)師條例

3、》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、財(cái)政部發(fā)布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。(三)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定并公布。包括會(huì)計(jì)部門規(guī)章和會(huì)計(jì)規(guī)范性文件。會(huì)計(jì)部門規(guī)章，《財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》、《代理記賬管理辦法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》會(huì)計(jì)規(guī)范性文件，其他有關(guān)會(huì)計(jì)工作的制度辦法和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——具體準(zhǔn)則》(共38個(gè))、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——應(yīng)用指南》，三、其他知識(shí)點(diǎn)1、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的構(gòu)成：《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——具體準(zhǔn)則》及《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——應(yīng)用

4、指南》2、《會(huì)計(jì)法》的適用范圍：我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織都必須依照《會(huì)計(jì)法》辦理會(huì)計(jì)事務(wù)。（注意個(gè)體戶不適用）3、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容，包括：會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度。第二節(jié)會(huì)計(jì)工作管理體制重點(diǎn)掌握內(nèi)容：會(huì)計(jì)工作管理體制，其主要包括會(huì)計(jì)工作的行政管理、會(huì)計(jì)工作的自律管理和單位會(huì)計(jì)工作管理等內(nèi)容。我國(guó)會(huì)計(jì)工作管理體制包括三方面：會(huì)計(jì)行政管理、自律管理和單位會(huì)計(jì)管理一、會(huì)計(jì)工作的行政管理----財(cái)政部門我國(guó)會(huì)計(jì)工作的行政管理遵循的是“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理

5、”的原則，國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。財(cái)政部門履行的會(huì)計(jì)行政管理職能主要有：1、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和組織實(shí)施。這是財(cái)政部門管理會(huì)計(jì)工作最基本的職能。2、會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理。包括會(huì)計(jì)市場(chǎng)的準(zhǔn)入、運(yùn)行、退出和培訓(xùn)管理。會(huì)計(jì)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理，包括財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得、代理記賬機(jī)構(gòu)的設(shè)立、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的取得及注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的設(shè)立等所進(jìn)行的條件設(shè)定。463、會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)。財(cái)政部和地方財(cái)政部門對(duì)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者的表彰獎(jiǎng)勵(lì)也屬于會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)的范疇。

6、4、會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查二、會(huì)計(jì)工作的自律管理---“兩會(huì)”我國(guó)目前會(huì)計(jì)工作的自律管理組織主要有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)。三、單位會(huì)計(jì)工作管理。主要包括四方面：?jiǎn)挝粫?huì)計(jì)工作管理的責(zé)任主體、會(huì)計(jì)人員的管理制度和任職資格以及單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度。(一)單位會(huì)計(jì)工作管理的責(zé)任主體---是單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理，應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。單位負(fù)責(zé)人，是指單位法定代表人或者

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。如公司制企業(yè)的董事長(zhǎng)(執(zhí)行董事或經(jīng)理)、國(guó)有企業(yè)的廠長(zhǎng)(經(jīng)理)、國(guó)家機(jī)關(guān)的最高行政長(zhǎng)官等。如代表合伙企業(yè)執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙人、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人等。(二)會(huì)計(jì)人員的管理制度主要包括會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)人員任職資格管理、會(huì)計(jì)人員任免管理、會(huì)計(jì)人員調(diào)遷管理、會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)懲管理、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理等。其中財(cái)政部門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理、會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)懲管理以及會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理等，(三)會(huì)計(jì)人員的任職

8、資格1、從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。2、擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。3、擔(dān)任總會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在取得會(huì)計(jì)師任職資格后主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)工作時(shí)間不少于3年。(四)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度1、制定依據(jù)：內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制