《會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)違法違紀(jì)案例》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)違法違紀(jì)案例張梅?會(huì)計(jì)行業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)重要領(lǐng)域，主要提供會(huì)計(jì)信息或鑒證服務(wù)，其服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著經(jīng)營者、投資人和社會(huì)公眾的利益，進(jìn)而影響著整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)秩序。所以，會(huì)計(jì)工作者在提供信息或鑒證服務(wù)的過程中，除了必須將本職工作置于法律、法規(guī)的約束和規(guī)范之下，還必須具備與其職能相適應(yīng)的職業(yè)道德水準(zhǔn)。本課程內(nèi)容包括會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例和會(huì)計(jì)違法違紀(jì)案例兩部分，在介紹會(huì)計(jì)職業(yè)道德具體內(nèi)容和列舉會(huì)計(jì)違法違紀(jì)具體條款及法律責(zé)任之后本課程列舉了近年來國內(nèi)外會(huì)計(jì)界發(fā)生的典型案例并加以剖析，或正面引導(dǎo)，或反面警訊，便于

2、會(huì)計(jì)人員感同身受，從而營造出會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的良好氛圍并警示會(huì)計(jì)人員不做違法違紀(jì)的事情。課程體系?上篇會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例?一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德?二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容?三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析?下篇會(huì)計(jì)違法違紀(jì)案例?一、會(huì)計(jì)違法違紀(jì)法律責(zé)任?二、會(huì)計(jì)違法違紀(jì)案例分析上篇會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例?一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德?（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念?會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的，調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義包括以下幾個(gè)方面：?1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段?在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條

3、件下，會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜，這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。在我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國家利益、社會(huì)公眾利益時(shí)常發(fā)生沖突。會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以配合國家法律制度，調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益，但反對(duì)通過損害國家和社會(huì)公眾利益而獲取違法利益。?2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性?會(huì)計(jì)是一門實(shí)用性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)科，是為加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)社會(huì)公眾利益服務(wù)的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀性是通過價(jià)值規(guī)律表現(xiàn)出來的。任何社

4、會(huì)和個(gè)人，對(duì)于客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，只能在認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，去主動(dòng)適應(yīng)、掌握和運(yùn)用它，而不能去改造它，更不能違背它。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，作為對(duì)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)，會(huì)計(jì)政策的制定，會(huì)計(jì)方法的選擇，都必須遵循其內(nèi)在的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律和要求。正由于人們面對(duì)的是共同的客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系不斷的變遷中，保持自己的相對(duì)穩(wěn)定性。沒有任何一個(gè)社會(huì)制度能夠容忍虛假會(huì)計(jì)信息，也沒有任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)主體會(huì)允許會(huì)計(jì)人員私自向外界提供或者泄露單位的商業(yè)秘密，會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活

5、動(dòng)中誠實(shí)守信、客觀公正等是會(huì)計(jì)職業(yè)的普遍要求。?3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì)性?..會(huì)計(jì)職業(yè)道德是人們對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為的客觀要求。從受托責(zé)任觀念出發(fā)，會(huì)計(jì)目標(biāo)決定了會(huì)計(jì)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。尤其是隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化，會(huì)計(jì)不僅要為政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量要求的會(huì)計(jì)信息，而且要為投資者、債權(quán)人及社會(huì)公眾服務(wù)。會(huì)計(jì)因其服務(wù)對(duì)象涉及社會(huì)的方方面面，提供的會(huì)計(jì)信息是公共產(chǎn)品，所以會(huì)計(jì)職業(yè)道德的優(yōu)劣將影響國家和社會(huì)公眾利益?？梢?，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行，會(huì)計(jì)職業(yè)道德必將受到社

6、會(huì)關(guān)注，具有廣泛的社會(huì)性。（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的形成與發(fā)展?任何一種職業(yè)道德的形成都是通過長期的職業(yè)活動(dòng)實(shí)踐逐漸形成的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德亦是如此。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的形成是隨著會(huì)計(jì)職業(yè)的產(chǎn)生而逐漸形成的。?會(huì)計(jì)史學(xué)家認(rèn)為：“我國‘會(huì)計(jì)’稱號(hào)的命名，‘會(huì)計(jì)'的職稱均起源于西周時(shí)代?！緯?huì)是專掌會(huì)計(jì)的官員，其所屬官員中也初步有了會(huì)計(jì)與出納的分別”。會(huì)計(jì)職業(yè)產(chǎn)生的初期，會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系和職業(yè)利益尚不復(fù)雜。這時(shí)人們對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為的要求是較為簡單的，會(huì)計(jì)職業(yè)道德尚處于萌芽階段。?隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，會(huì)計(jì)職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)不斷豐富和深化，會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系也日趨復(fù)雜，

7、人們對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)的客觀要求也逐漸明確，促進(jìn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的不斷發(fā)展和完善。?新中國成立以后，對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的要求，散見于各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行政規(guī)章制度中：?1961年國務(wù)院頒布的《國營企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作規(guī)程(草案)》規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員必須奉公守法、以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。對(duì)于一切不合制度、不合手續(xù)的開支，事前有權(quán)拒絕支付，事后有權(quán)拒絕報(bào)銷?！?1963年國務(wù)院頒布的《會(huì)計(jì)人員職權(quán)試行條例》規(guī)定“會(huì)計(jì)人員必須……努力學(xué)習(xí)國家的政策、法令、制度，積極鉆研本行業(yè)務(wù)，不斷提高政治思想水平和業(yè)務(wù)水平?！薄皶?huì)計(jì)人員隱瞞真相

8、，弄虛作假，謊報(bào)數(shù)字，篡改賬目，分散資金，貪污盜竊，營私舞弊的，應(yīng)分別情況，給予行政紀(jì)律處分或者依法懲處”。可見，我國早在20世紀(jì)60年代就對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為提出了明確的要求。?1984年財(cái)政部頒布的《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》中規(guī)定“會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治