《青協(xié)個人總結(jié) 》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。

1、青協(xié)個人總結(jié)[青協(xié)個人總結(jié)]加入青協(xié)這個大家庭已經(jīng)有一年多的時光了，從干事到副部，職位在轉(zhuǎn)變，思維也隨之轉(zhuǎn)變，青協(xié)個人總結(jié)。我已經(jīng)不能停留在干事的角度上想事情，看待問題了。干事以干事為出發(fā)點來想問題，而副部也需要以副部的角度去看待問題，每一個職位，都有自己的思維方式，去適應(yīng)部門的工作，最后都有一個共同目標(biāo)，就是把部門的工作做的更好，把青協(xié)的精神發(fā)揚下去。通過這一年多在青協(xié)里的工作，我明白了，如何用一顆真誠的心去對待每一個人，如何用心去感化別人，而不是強制性地說服別人，要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對于我，我更喜歡以心待人，因為

2、我覺得這樣更能使別人接受我的觀點、我的建議，更能讓別人知道怎么去把真誠的心傳遞給身邊其他人。我獲得了很多社會、人際交往等方面的經(jīng)驗，讓我受益匪淺?！　∏鄥f(xié)個人總結(jié)[青協(xié)個人總結(jié)]加入青協(xié)這個大家庭已經(jīng)有一年多的時光了，從干事到副部，職位在轉(zhuǎn)變，思維也隨之轉(zhuǎn)變，青協(xié)個人總結(jié)。我已經(jīng)不能停留在干事的角度上想事情，看待問題了。干事以干事為出發(fā)點來想問題，而副部也需要以副部的角度去看待問題，每一個職位，都有自己的思維方式，去適應(yīng)部門的工作，最后都有一個共同目標(biāo)，就是把部門的工作做的更好，把青協(xié)的精神發(fā)揚下去。通過這一年多在青協(xié)里的工作，我明白了，如何用一顆真誠的

3、心去對待每一個人，如何用心去感化別人，而不是強制性地說服別人，要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對于我，我更喜歡以心待人，因為我覺得這樣更能使別人接受我的觀點、我的建議，更能讓別人知道怎么去把真誠的心傳遞給身邊其他人。我獲得了很多社會、人際交往等方面的經(jīng)驗，讓我受益匪淺?？偨Y(jié)這一年多的工作，我明白了一些道理。首先是做人，要對得起自己的良心。昧著良心做事，違背自己良心，會和青協(xié)本身的性質(zhì)不相符合，甚至變質(zhì)了。這樣即使做好一件事情，別人看來卻都是沒意義的，因為別人知道你不是用自己的良心去爭取而得來的。同時，還要本著良心說話，絕對不要當(dāng)

4、面或者在人家背后說別人，有什么問題可以當(dāng)面商量，并提出解決的方法。其次，重視細節(jié)，一絲不茍。這可能與部門工作的性質(zhì)有關(guān)，但不僅僅是針對部門的工作，對于每一件事都一樣，無論大事小事，都應(yīng)該認真對待，即使有些事在你看來并不是什么事，并沒有什么意義，但工作就是工作，作為青協(xié)一份子，就是不計報酬地做事。第三，對待工作要有高度的責(zé)任感，做事情要負責(zé)任，特別是當(dāng)你是負責(zé)人的時候，更要以身作則，帶領(lǐng)好下屬，使下屬服從你的命令或安排。第四，要有很強的時間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現(xiàn)象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態(tài)度怎么樣，

5、還有你的為人處事方式是怎么樣的，工作總結(jié)《青協(xié)個人總結(jié)》(..)。這些小細節(jié)，都能體現(xiàn)一個人的基本素質(zhì)。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代。第五，團結(jié)才是力量。對于一個部門、組織甚至公司企業(yè)來說，團結(jié)這個詞直接關(guān)系到部門或組織能否正常運行。一旦出現(xiàn)權(quán)力失衡的現(xiàn)象，將無法繼續(xù)正常運行下去，所以凡事要以大局為重，注重內(nèi)部的團結(jié)和和諧。第六，做為副部或部長的，應(yīng)該懂得如何去激勵干事。從管理學(xué)的角度來說，激勵對人的行動起激發(fā)、推動和加強的作用。一個好的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該以下屬為出發(fā)點，考慮他們的需求，并作有效的激勵措施。所以做為部長或副部，要更好地領(lǐng)導(dǎo)干事，

6、激勵措施是必不可少的。第七，要努力提高主觀能動性。要在部門或組織里受到好評，就要不斷表現(xiàn)自己，并善于表現(xiàn)自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會就是這樣，不善于表現(xiàn)的人，很快就會被社會所淘汰。低調(diào)做人，高調(diào)做事，永遠是真理。第八，做事要注重效率與質(zhì)量的結(jié)合。注重效率但不注重質(zhì)量，會讓人覺得你做事很草草了事，就像應(yīng)付工作一樣。而注重質(zhì)量但不注重效率，會讓人覺得你很沒有時間觀念。所以，只有提高效率同時提高工作質(zhì)量，工作才能在最短的時間內(nèi)做到最好。最后，做人要有主見，要有創(chuàng)新意識。不要人家叫你做什么，你就做什么，沒有自己的想法。部門需要的不是這種人

7、，而是在這個基礎(chǔ)上同時能有自己的主見，并提出意見或建議的人。創(chuàng)新能促進人的進步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什么方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質(zhì)量相結(jié)合的原則。以上是我從進入青協(xié)以來所得到的東西，雖然從以上的總結(jié)中可以看出自己在很多方面還存在著不足，但我會在以后的日子里繼續(xù)努力，繼續(xù)總結(jié)自己，不管在工作上，還是生活、學(xué)習(xí)上。畢竟，人是要從善于自我總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷升華自己的。個人認為，自己進入青協(xié)，追求的不是結(jié)果，只是過程。結(jié)果不是很重要，享受過程才是最完美的。追求自己想要追求的東西，不管

8、是物質(zhì)上的還是精神上的。雖然你要做的事情并沒有想象中那么完美、精彩，但只要用心去