《競業(yè)限制協(xié)議范本》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、競業(yè)限制協(xié)議范本競業(yè)限制協(xié)議范本由管理資料網(wǎng)整理，公司競業(yè)限制協(xié)議書范本，提供給需要的人作參考?！　「倶I(yè)限制協(xié)議范本　　甲方(企業(yè))：深圳市炫碩光電科技有限公司　　注冊深圳市寶安區(qū)龍華大浪華寧路華聯(lián)工業(yè)區(qū)8棟3-4樓　　乙方(員工)：身份證號碼：通信電話：　　鑒于乙方在甲方任職期間已知悉甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項，并已與甲方簽訂了《保密協(xié)議》，為防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為，保護甲方的合法權益以及乙方合理流動的權利，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及其

2、他法律法規(guī)之規(guī)定，本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議，以資共同遵照執(zhí)行?！　〉谝粭l競業(yè)限制的范圍、期限及乙方基本義務　　1、未經(jīng)甲方同意，乙方在職期間不得在范圍、地域，生產(chǎn)/經(jīng)營與甲方(含甲方關聯(lián)公司，以下同)同類的產(chǎn)品、業(yè)務或者為他人生產(chǎn)/經(jīng)營與甲方同類的產(chǎn)品、業(yè)務或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)/經(jīng)營?！　?、不論因何種原因，甲乙雙方勞動關系解除或終止后年內(nèi)，乙方不得在范圍、地域到與甲方生產(chǎn)/經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)/經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務，

3、或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)/經(jīng)營。　　3、乙方在職期間或離職后2年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其提供服務。　　4、乙方在職期間及從甲方離職后，乙方承擔的其他義務包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密;不傳播、不擴散不利于甲方的消息或報道;不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務，甲方無需給予任何補償。　　第二條相關定義　　1、有競爭關系是指：(1)某單位或個人從事的生產(chǎn)經(jīng)營行為與甲方或甲方關聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營行為在市場上存在商業(yè)競爭關系;(

4、2)某單位在工商行政機關登記的經(jīng)營范圍與甲方或甲方關聯(lián)公司的經(jīng)營范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關系的單位包括與甲方或甲方關聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或者受同一公司控制的單.downhot.fanwen/1578/位?！　?、甲方關聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)或者甲方控股股東參股、控股的企業(yè)。　　第三條乙方在甲方或甲方關聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務是其作為員工的義務，甲方無需給乙方任何補償金。乙方從甲方及其關聯(lián)公司離職后按雙方約定履行競業(yè)限制義務的，甲方應給予

5、競業(yè)限制補償金。12全文查看　　第四條競業(yè)限制開始及終止時間　　1、乙方從甲方離職時，應提前與甲方確認其是否開始離職后的競業(yè)限制義務。甲方如確認乙方有競業(yè)限制必要，應發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》，乙方離職后競業(yè)限制義務開始;甲方如確認乙方無競業(yè)限制必要，應發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》，乙方無需承擔離職后競業(yè)限制義務?！　?、乙方從甲方離職時未提出確認申請的，其離職后競業(yè)限制義務自其離開甲方的工作崗位之日起自動開始，競業(yè)限制期內(nèi)該員工可以向甲方提出競業(yè)限制確認申請，甲方確認乙方有競業(yè)限制必要并發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》后，乙方可以開始

6、領取競業(yè)限制補償金，但在此之前的競業(yè)限制補償金視為乙方主動放棄。甲方確認乙方無競業(yè)限制必要時應發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》，乙方競業(yè)限制義務終止，在此之前即使乙方履行了競業(yè)限制義務也無權領取補償金?！　?、甲方認為乙方已無競業(yè)限制必要的，有權隨時發(fā)出《競業(yè)限制終止通知書》，通知乙方終止其競業(yè)限制義務，自通知按乙方本協(xié)議中提供的通信地址發(fā)出之次日起，乙方競業(yè)限制義務終止，甲方應按乙方已承擔競業(yè)限制義務的時間支付競業(yè)限制補償金?！　?、乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務?！　〉谖鍡l競業(yè)限制補償金支付標準　　乙方每月的補償金數(shù)額為乙方

7、離職前12個月月平均工資(以每月實發(fā)工資為準)的30%，競業(yè)限制補償金的支付起算日為乙方從甲方離職之次日，不滿一個月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應得的競業(yè)限制天數(shù)補償金?！　〉诹鶙l競業(yè)限制補償金發(fā)放時間及條件　　乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的工作單位和職務情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個月未能向甲方提交上述證明的，視為放棄該月的補償金?！　∫曳街付ㄔ诩追介_具的工資卡賬戶為甲方支付競業(yè)限制補償金的專用賬戶，乙方變更該銀行賬戶的，應提前書面通知甲方，否則導致甲方無法

8、支付競業(yè)限制補償金的，甲方有權向有關部門提存該補償金，由此產(chǎn)生的提存費用由乙方自行承擔?！　〉谄邨l乙方被新單位錄用后應在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方，同時乙方應將自己負有競業(yè)限制義務的情況告知其新單位?！　〉诎藯l違約責任　　1、乙方違反本協(xié)議約定的競