《互聯(lián)網(wǎng)時代下管理會計創(chuàng)新的思考》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、互聯(lián)網(wǎng)+”時代下管理會計創(chuàng)新的思考李劍峰山西焦煤集團有限責(zé)任公司摘要：“互聯(lián)網(wǎng)+”是當(dāng)今社會發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力，逐漸深入人們的生活，也是全世界發(fā)展的必然趨勢，成為當(dāng)前研允的重要課題。2015年，出臺《關(guān)于積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導(dǎo)意見》，這項意見的出臺象征著我國正式邁入“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代。這樣的時代背景，為我國會計行業(yè)的改革和發(fā)展提供前所未有的機遇，但也使其面臨極大挑戰(zhàn)，只有進行轉(zhuǎn)型升級，才能保證管理會計發(fā)揮其實際效果。本文在當(dāng)前的社會背景下，對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下管理會計創(chuàng)新進行思考，希望對管理會計工作的未來發(fā)展發(fā)揮積極的參考性作用。為

2、企業(yè)創(chuàng)造價值的管控系統(tǒng)及信息系統(tǒng)、幫助企事業(yè)單位改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益是管理會計的重要作用。并且企業(yè)量化管理將管理會計作為工具和有效方法，利用精益化財務(wù)實現(xiàn)精細化管理，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、邁向穩(wěn)健經(jīng)營提供幫助,提升企業(yè)管理實力。根據(jù)對當(dāng)前屮國資本市場的分析，雖然屮國企業(yè)在財務(wù)會計領(lǐng)域己經(jīng)有一些成熟的經(jīng)驗和具體實踐，但只有小部分先進的企業(yè)在管理會計方面有創(chuàng)新，并且取得優(yōu)異成績，很多企業(yè)當(dāng)前依然處于缺乏信息共享和財務(wù)會計的階段。由此可以看出，管理會計是當(dāng)前阻礙我國會計行業(yè)發(fā)展壯大的一個因素，所以我國管理會計工作必須立即轉(zhuǎn)型升級，呈現(xiàn)出更加精彩而豐富的內(nèi)

3、容。、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展大環(huán)境下管理會計面臨的新挑戰(zhàn)（一）互聯(lián)網(wǎng)需要企業(yè)加速向管理會計轉(zhuǎn)型在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的大環(huán)境下，會計領(lǐng)域廣泛應(yīng)用計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，隨著云計算、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)的不斷發(fā)展壯大，我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍也逐漸擴大，傳統(tǒng)企業(yè)為滿足客戶不斷增加的需求，必須進行深入研宄和轉(zhuǎn)型升級。這種情況下，會計的管理職能作用得以充分體現(xiàn)，處于控制系統(tǒng)核心的會計特性逐漸顯現(xiàn)出來。企業(yè)需要做到將大數(shù)據(jù)向商業(yè)價值轉(zhuǎn)化，管理會計是企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)化的重要途徑。（二）云計算要求下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型云計算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)廣泛應(yīng)用，為新管理工具和業(yè)務(wù)模式的產(chǎn)生發(fā)揮巨大的促進作用

4、。創(chuàng)新的思維尤為重要，但不能缺少強大的執(zhí)行力，想要達成理想效果，必須加強執(zhí)行力度。為幫助企業(yè)提升執(zhí)行力、促進具體戰(zhàn)略實施，管理會計尤其是CMA知識體系是實現(xiàn)這一目標的重要途徑，管理會計在此大背景下獲得前所未有的機遇，但也面臨巨大挑戰(zhàn)。（三）信息化影響下管理會計必須實現(xiàn)新發(fā)展將信息化融入“4+1”的管理會計體系，是《財政部關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》中提出的明確要求，隨著構(gòu)建管理會計信息系統(tǒng)理念的全面推進，管理會計創(chuàng)新獲得了新的發(fā)展動力。企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代的管理會計，在信息化影響下必須圍繞應(yīng)用中的重點，將相關(guān)管理工具作為基礎(chǔ)，財務(wù)與業(yè)務(wù)實現(xiàn)

5、有效結(jié)合，內(nèi)部控制及流動性管理獲得加強，財務(wù)職能轉(zhuǎn)型可以以此作為管理基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)，為管控型財務(wù)轉(zhuǎn)化為價值創(chuàng)造型財務(wù)提供便利條件?；ヂ?lián)網(wǎng)+”管理會計創(chuàng)新的重要推動力“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的大背景下，在管理會計工作開展屮運用現(xiàn)代信息技術(shù)，是改善企業(yè)管理水平、支持財務(wù)決策、提高收入、控制成本和提升企業(yè)市場響應(yīng)能力等諸多方面獲得突破性進展的關(guān)鍵所在，有效利用“互聯(lián)網(wǎng)+”理念，完善和創(chuàng)新生產(chǎn)方式、組織結(jié)構(gòu)以及服務(wù)模式，在完善和創(chuàng)新中快速發(fā)展。管理會計從業(yè)者想要擺脫被軟件取代的困境，就必須創(chuàng)新思維模式、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。云計算、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)，為核算型內(nèi)管理型轉(zhuǎn)型提

6、供丫巨大幫助。所以，在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、降低成本、預(yù)算編制等管理會計職能方而，都要依附于“互聯(lián)網(wǎng)+”理念和技術(shù)的支持。只有不斷創(chuàng)新工作形式與思維模式，方能提升管理會計從業(yè)者的地位，發(fā)揮其更大價值。三、企業(yè)價值鏈受管理會計與“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)的巨大推動注重人事和薪資的后端管理是傳統(tǒng)人力資源管理的重耍內(nèi)容，招聘環(huán)節(jié)成為工作重心是現(xiàn)代人力資源管理的重要理念，更加重視招聘個性化人才。廣為應(yīng)用的社交化招聘是精準招聘的重要平臺和渠道，但精準招聘在個性化招聘的影響下又面臨巨大挑戰(zhàn)，比如確定人才價格等。所以，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的方向是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，在企業(yè)成本的結(jié)構(gòu)體系屮，人力資

7、源成本所占據(jù)的地位非常重要，特別是在人員素質(zhì)高、流動性大的科技服務(wù)行業(yè)中，企業(yè)當(dāng)前最為關(guān)注的問題是沉淀成本及機會成本。利用互聯(lián)網(wǎng)云招聘作為招聘渠道，不僅可以在精準招聘時參考人才價格行情數(shù)據(jù)，同時有效控制人力資源成木，而且個人生活情況和社交活動等相關(guān)信息可以通過大數(shù)據(jù)技術(shù)進行分析，準確而真實地了解興趣、性格及能力情況,為企業(yè)找到適合本崗位員工提供便利條件，人崗匹配度更高。企業(yè)屮至關(guān)重要的環(huán)節(jié)是資金環(huán)節(jié)，在當(dāng)前經(jīng)濟快速發(fā)展的情況下，比資金增長和經(jīng)濟利潤更為重要的是資金的流動性管理。集中結(jié)算是傳統(tǒng)資金管理工作的核心，企業(yè)內(nèi)部的資金管理、云計算和大數(shù)據(jù)技術(shù)

8、的應(yīng)用是重點，能夠?qū)?yīng)收與應(yīng)付、庫存、現(xiàn)金在內(nèi)的價值鏈營運資金實施監(jiān)控，加強對資金周轉(zhuǎn)周期的管理和優(yōu)化，實現(xiàn)準確的資金預(yù)測