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1、公司年會策劃實施方案1活動概況1.1活動背景公司經(jīng)過一年的發(fā)展，其營業(yè)業(yè)績再次邁上一個新臺階，團隊在張志強總經(jīng)理的帶領下，凝聚一體，奮勇創(chuàng)新，在過去的2014年，創(chuàng)造了一個又一個燦爛的驕人成績。本次年會的主題是“回首2014，繼往開來”。本次年會的活動目的是帶領公司企業(yè)職工，總結2014年的工作，并回顧整個2014年中所發(fā)生的動人事件，進行表彰，提高職工凝聚力。同時評選企業(yè)優(yōu)秀職工，進行表彰，提高員工滿意度。制定下一年的工作目標，提高職工的方向感。1.2活動目的1.回顧今年公司發(fā)展的歷程，總結今年的工作成績和存在的不足，展望明年發(fā)展方向和目標。?2.通過此次年會弘揚公司文化理念，增強員

2、工的內部凝聚力和向心力，同時增強員工之間的友誼和了解，和諧人際關系。?3.表彰公司優(yōu)秀員工，喜迎春年。1.3活動時間2014年1月22日（農歷臘月二十二）1.4活動地點活動地點：中茂海悅酒店（育才街與槐北路交口，三樓豪廷宴會廳）1.5活動主題年會基調：放松心情、全員參與，過一個祥和、快樂的春節(jié)112活動設計2.1活動內容采訪優(yōu)秀職工：這一個環(huán)節(jié)的設定分為三個部分分別是體現(xiàn)企業(yè)凝聚力，企業(yè)創(chuàng)造力，企業(yè)精神的典型案例的職工代表。優(yōu)秀職工授獎：表彰優(yōu)秀企業(yè)職工文藝演出：給職工一個溫馨，祥和的春節(jié)氣氛領導致辭：總結過去一年的得失，提出未來的發(fā)展希望2.2互動游戲環(huán)節(jié)設計游戲一、學模特走路：參與

3、者頭上頂著一本書，然后讓他從臺左走到臺右，期間手不能扶書，不能讓書掉下來。這個游戲的參與者最好是男性。因為男性肢體僵硬在學模特走路的過程中一定笑點百出。運用這種頻出的笑點，提高會場熱度。游戲二、扎破小氣球：實現(xiàn)在固定板上固定上裝有企業(yè)職工姓名的小氣球，然后讓參與游戲的人員用飛鏢在一米之外進行投擲，如果參與者投擲飛鏢將某一個氣球扎破，則有權利向氣球中信息的對應者提問一個問題，而且對方必須回答。這一個游戲有點類似于平時我們一起玩的“真心話”，但是在這種場合下的可玩性在于，大家平時個忙各的，很少有相對適應的環(huán)境進行交流，以這種方式進行可以提高職工之間的感情，其中可以在氣球中放置一兩個領導的名

4、字，一旦領導的帶有領導姓名的氣球被扎破，則可以提問領導的問題。同時可以在氣球中放置限制條件，要求必須提問領導某些方面的問題，如愛情，即當年怎么追的愛人，或者怎么被愛人追的，通過這種設計，拉近領導一職工的距離。增加了游戲的可玩性。游戲三、擊鼓傳花：準備一個花束，為了增加可玩性，花書可以用柚子，芒果、粉筆頭等大小不一的物品代替。隨著音樂的節(jié)奏，大家依次將物品傳遞給下一位身邊的同事，主持人隨進停止音樂，這時被傳物品在哪位職工的手里，會獲得一個紀念品，但是必須上臺為大家展示一個菜一節(jié)目。11游戲四、背靠背運氣球：根據(jù)撲克牌抽簽，每個參賽隊由兩人組成一組，合作者背靠背，手挽手，氣球放在背中間，在

5、裁判員發(fā)令后，把氣球搬運到指定點，以擊掌為信號，然后第二組開始搬運，以最先到達終點為優(yōu)勝。如果在搬運途中，出現(xiàn)氣球掉落或爆裂現(xiàn)象，則由掉落點或爆裂點，更換氣球或撿起氣球繼續(xù)比賽。113活動組織3.1人員分工項目負責人完成時間備注酒店的對接李晶晶1月10日前場地洽談，菜品預定，LED大屏租賃錄制公司領導及部門的新年寄語VCR視頻短片李晶晶、肖迪、王曉東1月15日前各部門準備好后，通知李晶晶，肖迪、王曉東拍攝笑臉照采集李晶晶、肖迪、王曉東1月15日前通知所有員工發(fā)電子版至李晶晶處，如不能提供電子版方案制作張兵1月12日前配合行政人資部完成方案制作活動公司對接張兵1月15日前方案溝通對接物料

6、采購李凱特1月20日前年會禮品采購，包括到場禮、抽獎禮、頒獎禮、節(jié)目禮、請柬、抽獎箱請柬派發(fā)行政人資部1月22日前相關領導、合作公司的請柬要再20日前送達并邀請完畢圖稿設計王立山1月15日前許愿墻，抽獎券，麥牌，標識貼，各部門節(jié)目匯總、審核李晶晶1月11日采購部、行政人資、策劃部共同審核，并根據(jù)年會主題安排先后順序主持人選拔溫愛冬1月12日主持人串詞肖迪1月15日先期采訪董事長，根據(jù)董事長各個時期的事件來編排整場主持人串詞3.1活動流程安排主持人介紹10分鐘11游戲一10分鐘游戲二10分鐘游戲三10分鐘游戲四10分鐘114活動準備工作4.1準備工作清單（一）活動前◆年會開始前，年會籌備

7、小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。?◆在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查?！舸_保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。????（二）活動中?◆對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統(tǒng)一設置振動）便于及時聯(lián)絡。?◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要