《銀行校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)!》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。

1、交通銀行校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)_技巧2014年交通銀行校園招聘筆試已經(jīng)結(jié)束，廣大考生在大戰(zhàn)后開(kāi)始了漫長(zhǎng)的等待。但機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的，早一點(diǎn)準(zhǔn)備，就比其他人多一絲機(jī)會(huì)！現(xiàn)在我特此分享交行面試經(jīng)驗(yàn)、技巧給大家，希望能成為各位銀行之路上的助力!交通銀行常見(jiàn)面試形式1.1交行面試大體可分兩種類(lèi)型：一是直接發(fā)問(wèn)型（類(lèi)似半結(jié)構(gòu)化面試）；二是案例討論型（類(lèi)似無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試）。交行各分行面試形式不一，一般會(huì)有兩次面試，兩次面試形式一般為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試。2.2（一）直接發(fā)問(wèn)型：1、按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組及小組內(nèi)每個(gè)人發(fā)言的順序及被提問(wèn)的順序。2、在備考室等侯

2、，待工作人員通知面試。一組大概有十個(gè)人左右。考官大概也有七八個(gè)3、一組人進(jìn)去后，開(kāi)始第一輪面試：按抽簽順序每個(gè)人做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。4、第二輪面試：自我介紹完后，由主考官按抽簽順序提問(wèn)，一般會(huì)問(wèn)一些比較開(kāi)放性和原則性的問(wèn)題。接著其他考官會(huì)不時(shí)有人再問(wèn)一些問(wèn)題，有的也是原則性的，有的是稍微涉及的具體一點(diǎn)的法律制度的問(wèn)題，但也都是最基本的問(wèn)題，一般都不是太難。每人問(wèn)大概兩個(gè)問(wèn)題，基本沒(méi)有多問(wèn)的。3.3（二）案例討論型：1、按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組，同時(shí)決定自己的座次號(hào)。2、工作人員會(huì)分發(fā)所在小組要討論的題目，同時(shí)提供了幾種觀點(diǎn)讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的

3、時(shí)間在分發(fā)的表上寫(xiě)明自己支持的觀點(diǎn)，并且簡(jiǎn)要寫(xiě)明理由。在群面闡述自己觀點(diǎn)的時(shí)候，可以拿著這張紙上的提綱來(lái)詳細(xì)闡述。3、工作人員接到通知后領(lǐng)本組的人進(jìn)去群面。大家按照所抽簽的號(hào)碼按指示就座。4、第一輪仍然是自我介紹，每人2分鐘，最好用中文。5、第二輪是討論，每人闡述自己的觀點(diǎn)，每人2分鐘。6、第二輪完后開(kāi)始每個(gè)人1分鐘的補(bǔ)充發(fā)言。順序隨便，舉手就可以，但只限一次。7、考官針對(duì)每個(gè)人進(jìn)行提問(wèn)。詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題很隨機(jī)，不同的人有不同的喜好。問(wèn)題有專(zhuān)業(yè)方面，有特長(zhǎng)方面的，還有工作經(jīng)驗(yàn)方面的。需要說(shuō)明的是有的考官還會(huì)用英語(yǔ)來(lái)提問(wèn)END交通銀行校園招聘面試技巧1.11、準(zhǔn)時(shí)：守時(shí)是職業(yè)道德的

4、一個(gè)基本要求，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神。如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給面試者留下非常不好的印象2、著裝：面試時(shí)建議著正裝，衣著、儀表都以簡(jiǎn)單、樸素、莊重為主。3、禮儀：面試整個(gè)過(guò)程時(shí)間短，可以看出禮節(jié)的細(xì)節(jié)也不多，主要有以下幾個(gè)關(guān)鍵的地方。一是進(jìn)出考場(chǎng)禮儀。包括敲門(mén)、問(wèn)好、坐姿；二是答題禮儀，要面帶微笑目視考官，表現(xiàn)自然大方。4、答題：可以事先準(zhǔn)備一下自我介紹以及常見(jiàn)問(wèn)題的答案。自我介紹的時(shí)間一般應(yīng)把握在三分鐘以?xún)?nèi)，注意做自我介紹時(shí)，應(yīng)突出自己的優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短；而常見(jiàn)問(wèn)題

5、一般包括，你為什么想報(bào)考公務(wù)員，你喜歡怎樣的工作環(huán)境，你適合什么類(lèi)型的工作，自我評(píng)價(jià)優(yōu)劣勢(shì)等。對(duì)于這些問(wèn)題的回答，要做充分準(zhǔn)備，特別要注意結(jié)合自己的實(shí)際情況，準(zhǔn)備一些真實(shí)發(fā)生的事例。5、充分準(zhǔn)備：熟悉部門(mén)崗位職責(zé)。如果面試前對(duì)應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位缺乏了解，在面試過(guò)程中容易陷入被動(dòng)。很多考生報(bào)考的部門(mén)和崗位是自己以前從未接觸過(guò)的，尤其是很多應(yīng)屆畢業(yè)生。當(dāng)你不熟悉你應(yīng)考的部門(mén)或崗位，怎么能在面試環(huán)節(jié)應(yīng)答考官以部門(mén)和崗位為背景設(shè)計(jì)的題目，廣大考生可以在網(wǎng)上或通過(guò)其他途徑找到應(yīng)考部門(mén)和崗位的職責(zé)說(shuō)明書(shū)，從而了解自己未來(lái)工作的內(nèi)容、職責(zé)，并熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)詞語(yǔ)和工作流程，真正做到有備無(wú)患。

6、6、進(jìn)行模擬面試訓(xùn)練。在做好面試準(zhǔn)備以后，最好進(jìn)行一次模擬訓(xùn)練，這樣可能效果更好。如學(xué)校組織模擬面試活動(dòng)，考生應(yīng)積極參加，鍛煉自己，積累經(jīng)驗(yàn)，考生相互之間，也可交換扮演角色進(jìn)行演練，以適應(yīng)面試環(huán)境氣氛。7、面試是主觀能動(dòng)性占比較大的考試，可以在短期內(nèi)得到有效提升，建議面試環(huán)節(jié)比較薄弱的考生報(bào)一些優(yōu)質(zhì)面試輔導(dǎo)班快速提升自我。中公金融人為廣大考生提供了面試專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)課程，助各位考生面試成功。銀行面試自我介紹時(shí)你需要展現(xiàn)1.1一般人的自我介紹時(shí)過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，銀行最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)

7、域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理銀行才會(huì)相信。1.2勝任工作的人保證在你的介紹中清楚而又有力地陳述你能勝任的條件。要用具體的實(shí)例、軼事、事實(shí)和數(shù)字來(lái)支持你所說(shuō)的資格條件。即使你對(duì)自己的資格條件沒(méi)有十分的把握也要強(qiáng)調(diào)其積極性。面試時(shí)不要把腦海中的自我懷疑、自我限制的念頭表達(dá)出來(lái)而毀了自己。2.3安心工作的人在面試官面前樹(shù)立一個(gè)穩(wěn)定而有責(zé)任感的形象。如果你簡(jiǎn)歷表明你多次利用工作作為跳板，情況會(huì)怎么樣呢？盡可能的把這件事解釋的更好：“**先生，最使我想得到