《中國(guó)勞動(dòng)力行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查研究及市場(chǎng)前景分析預(yù)測(cè)報(bào)告（2018》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、中國(guó)勞動(dòng)力行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查研究及市場(chǎng)前景分析預(yù)測(cè)報(bào)告（2018版）中國(guó)勞動(dòng)力行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查研究及市場(chǎng)前景分析預(yù)測(cè)報(bào)告（2018版）中國(guó)市場(chǎng)報(bào)告網(wǎng)www.360baogao.com第18頁　共18頁中國(guó)勞動(dòng)力行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查研究及市場(chǎng)前景分析預(yù)測(cè)報(bào)告（2018版）報(bào)告簡(jiǎn)介【名　稱】中國(guó)勞動(dòng)力行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查研究及市場(chǎng)前景分析預(yù)測(cè)報(bào)告（2018版）【編　號(hào)】1A06771【價(jià)　格】紙質(zhì)版：8000元　電子版：8200元　紙質(zhì)＋電子版：8500元【優(yōu)惠價(jià)】￥7380元【電　話】4006128668、010-66181099

2、、010-66182099　傳真：010-66183099【郵　箱】Kf@360baogao.com【網(wǎng)　址】http://www.360Baogao.com/2014-04/LaoDongLiHangYeYanJiuBaoGao.html【提　示】如需英文、日文等其他語言版本報(bào)告，請(qǐng)向客服咨詢?！　?guó)家統(tǒng)計(jì)局表示，第六次全國(guó)人口普查顯示，全國(guó)勞動(dòng)力資源人口為92148萬人，比**年前增加了近1億人。至少是‘十二五’期間，應(yīng)該講勞動(dòng)力供應(yīng)總體是充裕的。但是確實(shí)從**年以后，我國(guó)的勞動(dòng)力資源會(huì)逐步下降?！?/p>

3、　**年，中國(guó)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1310萬人，比**年多增44萬人。全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在4.1%左右的較低水平，去年**季度末為4.05%。　　**年全國(guó)人力資源市場(chǎng)供求基本平衡，市場(chǎng)求人倍率即市場(chǎng)崗位空缺與求職人數(shù)的比率延續(xù)了往年“求略大于供、保持基本平穩(wěn)”的態(tài)勢(shì)。不過，據(jù)對(duì)全國(guó)21736戶企業(yè)的失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)顯示，去年末企業(yè)提供崗位1672.08萬個(gè)，比**年末減少了1.33%。第一章人力資源與勞動(dòng)力相關(guān)概述　　第一節(jié)人力資源（簡(jiǎn)稱hr）簡(jiǎn)述　　　　一、人力資源意義涵蓋　　　　二、人力資源特性　　　

4、　三、人力資源的數(shù)量　　　　四、人力資源、人口資源、人才資源三者關(guān)系第18頁　共18頁中國(guó)勞動(dòng)力行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查研究及市場(chǎng)前景分析預(yù)測(cè)報(bào)告（2018版）　　　　五、社會(huì)評(píng)價(jià)　　第二節(jié)勞動(dòng)力　　　　一、勞動(dòng)力范圍界定　　　　二、社會(huì)勞動(dòng)力資源總數(shù)　　　　三、勞動(dòng)力商品的價(jià)值　　第三節(jié)勞動(dòng)務(wù)其它闡述　　　　一、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性短缺　　　　二、勞動(dòng)力或勞動(dòng)適齡人口第二章2017年中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行環(huán)境解析　　第一節(jié)2017年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析　　　　一、gdp歷史變動(dòng)軌跡分析　　　　二、固定資產(chǎn)投資歷史變動(dòng)軌跡

5、分析　　　　三、2017年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測(cè)分析　　第二節(jié)2017年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的新法規(guī)及影響分析　　　　一、法規(guī)及政策體系的發(fā)展與完善　　　　二、行業(yè)準(zhǔn)入條件及程序　　　　三、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)　　　　zhōngguóláodònglìhángyèxiànzhuàngdiàocháyánjiūjíshìchǎngqiánjǐngfēnxīyùcèbàogào(2014bǎn)　　　　　　1、《勞動(dòng)合同法》的影響　　　　　　2、《就業(yè)促進(jìn)法》的影響　　　　　　3、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的影響　　

6、第三節(jié)2017年中國(guó)人力資源服務(wù)社會(huì)環(huán)境分析　　　　一、中國(guó)就業(yè)形勢(shì)分析第18頁　共18頁中國(guó)勞動(dòng)力行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查研究及市場(chǎng)前景分析預(yù)測(cè)報(bào)告（2018版）　　　　二、中國(guó)教育現(xiàn)狀　　　　三、中國(guó)人口集群分布　　　　四、中國(guó)人口老齡化進(jìn)程第三章2017年中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行新形勢(shì)透析　　第一節(jié)2017年中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行總況　　　　一、中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅猛　　　　二、中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)面臨洗牌　　　　三、中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展地域特色明顯　　　　四、人才獵頭公司在人力資源服務(wù)行業(yè)中的作用　　

7、第二節(jié)2017年中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)分析　　　　一、機(jī)構(gòu)分類　　　　二、機(jī)構(gòu)規(guī)?！　　　∪?、機(jī)構(gòu)的地區(qū)分布　　　　四、機(jī)構(gòu)從業(yè)人數(shù)　　　　五、外資機(jī)構(gòu)進(jìn)入中國(guó)　　第三節(jié)2017年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)需求分析　　　　一、總體需求狀況　　　　二、各種企業(yè)需求　　　　三、影響需求的因素分析　　第四節(jié)2017年中國(guó)人力資源服務(wù)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)行分析　　　　一、珠江三角洲地區(qū)　　　　二、長(zhǎng)江三角洲地區(qū)　　　　三、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈地區(qū)　　第五節(jié)2017年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展面臨的問題分析第18頁　共18頁中國(guó)勞

8、動(dòng)力行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查研究及市場(chǎng)前景分析預(yù)測(cè)報(bào)告（2018版）　　　　一、專業(yè)化的薄弱　　　　二、人才國(guó)際化程度相對(duì)比較低　　　　三、信息化的水平差距比較大　　　　四、規(guī)范化程度不夠高　　　　五、觀念陳舊　　　　六、研發(fā)力量薄弱第四章2017年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)整體運(yùn)行態(tài)勢(shì)分析　　第一節(jié)2017年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析　　　　一、第七屆泛珠三角區(qū)域勞務(wù)合作聯(lián)席會(huì)議聯(lián)絡(luò)員會(huì)議在景德鎮(zhèn)召開　　　　二、勞動(dòng)力市場(chǎng)遇冷春節(jié)“返鄉(xiāng)潮”漸熱　　第二節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)資