《在推進城市化進程中加強城市基層黨建工作的幾點思考》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、在推進城市化進程中加強城市基層黨建工作的幾點思考隨著我國城市化進程的不斷加快，城市人口激增，大量黨員干部涌入城市，城市基層黨建面臨許多新形勢新挑戰(zhàn)，如何在推進城市化進程中，加強黨員管理，推進城市基層黨建工作不斷進步，適應(yīng)當前政治經(jīng)濟發(fā)展需要，是廣大黨務(wù)工作者必須要面對并深入研究的重要命題。一、深刻認識加強城市基層黨建工作的重要意義。習近平總書記強調(diào)，做好城市工作，必須加強和改善黨的領(lǐng)導，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管的城市工作格局。在推進城市化進程中，抓好城市基層黨建工作，必須要深刻認識到加強城市基層黨建工作的重要意義。1、加強城市基層黨建工作是聯(lián)系群眾、服務(wù)發(fā)展，推進全面建成小

2、康社會的重要紐帶-8-。城市黨組織是黨在城市工作的基礎(chǔ)，城市基層黨建工作是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，作為黨在城市聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的窗口，必須深刻認識到加強城市基層黨建工作對維護黨在人民群眾中的良好形象的重要作用。同時，城市基層黨組織還承擔著服務(wù)城市經(jīng)濟發(fā)展，帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富奔小康的職責。因此，城市各級基層黨組織必須牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識，在服務(wù)群眾過程中，發(fā)揮先鋒模范作用，為推進全面建成小康社會發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。2、加強城市基層黨建工作是創(chuàng)新社會治理模式、維護社會和諧穩(wěn)定，推進城市管理規(guī)范化制度化的重要抓手。今年全國組織部長會議提出，要把城市基層黨建擺在重要位置，

3、這是夯實黨在城市執(zhí)政之基的重大部署，是推進城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化做出的戰(zhàn)略選擇。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，城市居民人數(shù)不斷增加，城市經(jīng)濟成分、社區(qū)結(jié)構(gòu)、城市管理模式等都發(fā)生了深刻的變化，各種城市管理的矛盾問題凸顯，社區(qū)管理、樓棟管理、維護穩(wěn)定等新問題日益尖銳。建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明和諧的城市居住環(huán)境，需要進一步改進城市基層管理體制，健全城市基層黨建工作機制，完善基層黨建服務(wù)體系，推進城市基層黨建工作不斷創(chuàng)新。3、加強城市基層黨建工作是落實全面從嚴治黨，提升黨執(zhí)政能力建設(shè)的重要載體。黨的十八屆六中全會明確指出，要堅定不移落實全面從嚴治黨要求，推動黨的基層組織建設(shè)全面進步全面過硬。

4、隨著城市務(wù)工人數(shù)的增加和城鎮(zhèn)居民人數(shù)的增多，大量的黨員流入城市。由于當前城市基層黨組織設(shè)置管理的諸多限制，在城市務(wù)工生活的許多黨員的-8-黨組織關(guān)系一直沒有編入城市基層黨組織，這一部分黨員成了沒有組織管理、沒有活動參加的流動黨員。通過加強城市基層黨建工作，將這些流動黨員編入基層黨組織、納入日常管理，可以有效的加強流動黨員的日常教育，開展黨組織活動，落實黨中央全面從嚴治黨的要求。二、當前城市基層黨建工作面臨的突出問題和短板。1.基層組織建設(shè)滯后，黨組織覆蓋不健全，管理有疏漏。一是社區(qū)黨組織建設(shè)緩慢。改革開放以來，我國城市發(fā)展迅速，城市中居民小區(qū)建設(shè)迅速，許多農(nóng)村、小城鎮(zhèn)居民涌入城市，城

5、市中以往社區(qū)式的黨建管理模式還沒有及時跟進，使得許多新建居民小區(qū)、社區(qū)中沒有基層黨組織，社區(qū)居民中的黨員同志黨組織關(guān)系無法落地，黨員日常管理幾乎處于空白。二是“兩新”組織黨員管理不到位。許多新成立的公司、企業(yè)和社會組織中，企業(yè)主要負責人對黨務(wù)工作重視不夠，應(yīng)建黨組織而未建立黨組織現(xiàn)象普遍，致使企業(yè)員工中的黨員同志無黨組織、無法參加組織生活。三是流動黨員管理缺乏有效手段。城市基層黨員因為工作變化流動快，流入流出黨員人數(shù)多，許多流動黨員工作變動后不向黨組織報告，到新的工作崗位后不到當?shù)攸h組織登記，部分黨員長期處于黨組織管理盲區(qū)。2.黨員隊伍能力弱化，黨建工作水平有待提高。一是社區(qū)黨務(wù)工作

6、者能力不足。社區(qū)黨務(wù)工作者多數(shù)是在退休和下崗人員中選拔，人員年齡偏大，文化程度不高，對做好社會性、區(qū)域性、綜合性較強的社區(qū)黨建工作顯得力不從心，工作上往往處于被動應(yīng)付狀態(tài)。二是“兩新”組織對黨建重視不夠?！皟尚隆?8-組織中大多追求經(jīng)濟效益，重經(jīng)濟輕黨務(wù)思想盛行，基本上沒有專職黨務(wù)工作人員。三是思想觀念滯后，無法適應(yīng)當前經(jīng)濟社會發(fā)展需要。許多基層黨組織黨務(wù)工作人員思想還比較陳舊，工作方式方法還比較滯后，創(chuàng)新意識、創(chuàng)新觀念不強，不能很好的運用現(xiàn)代科技改進工作。3.黨組織活動開展不規(guī)范，黨員先鋒意識“淡化”。一是黨組織活動流于形式。部分城市基層黨組織生活制度落實不全面，沒有將組織教育納入

7、支部重要議事日程，開展活動處于被動應(yīng)付狀態(tài)，活動形式大于內(nèi)容。二是黨組織活動參與度不高。許多城市黨員對黨組織認同感和歸屬感不強，參與黨組織活動的積極性不高，不能按時參加組織活動?？诖h員、隱形黨員、掛名黨員增多，不按時交納黨費，不參加黨組織活動的現(xiàn)象比較普遍。三是黨組織活動實效性不強。一些基層黨組織開展活動時不能將組織活動與日常工作很好的結(jié)合，不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，個別黨員同志也放松了對自己的要求，黨性意識淡薄，日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局