《面試指導(dǎo)手冊——來自獵頭公司的建議)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、面試指導(dǎo)手冊——來自獵頭公司的建議　　如何在面試中展示和銷售自己是決定能否得到自己想要的工作的關(guān)鍵。這一面試指導(dǎo)的目的就是提供給你獲得面試成功的最佳實(shí)戰(zhàn)建議和提示?！　〉谝徊?準(zhǔn)備面試　　準(zhǔn)備，準(zhǔn)備，準(zhǔn)備?！　?zhǔn)備面試的重要性不言而喻——這是面試成功的重要因素。面試前準(zhǔn)備越充分，面試時(shí)就越有信心?！　∽罨镜臏?zhǔn)備　　在面試前，確保自己清楚以下幾條：　　·面試確切的時(shí)間和地點(diǎn)、路線、停車及到達(dá)目的地要花的時(shí)間?！　　っ嬖囌叩臏?zhǔn)確職位及全名。　　·關(guān)于面試公司情況的了解——?dú)v史、財(cái)務(wù)狀況、競爭者、產(chǎn)品和服務(wù)

2、。公司網(wǎng)站通常是獲取這些信息極佳的渠道?！　　りP(guān)于自己現(xiàn)任及之前雇主的情況和相關(guān)數(shù)據(jù)的了解，因?yàn)槊嬖囌呖偸窍Ｍ銓?duì)之前工作的公司了解甚深?！　≈b　　著裝要顯得專業(yè)：一件商務(wù)套裝，配上整潔的襯衣和領(lǐng)帶及深色皮鞋。即使公司政策允許著裝隨意，也不要著裝太過隨意?！　』仡櫤啔v和職位描述　　回顧簡歷可以確保你回答出任何一個(gè)關(guān)于你個(gè)人情況的細(xì)節(jié)。準(zhǔn)備一些工作中或生活上的生動(dòng)實(shí)例以證明自己的能力和水平。而回顧職位描述，了解職位核心要求，可以讓你再次檢測自己的適合程度，為面試積極準(zhǔn)備具體的實(shí)例?！　柮嬖嚬俚膯栴}　　

3、記住面試是一個(gè)雙向交流的過程，面試官會(huì)決定你是否是所需職位的適合人選，同樣的，你也可以借面試機(jī)會(huì)確定公司是否提供給你良好的事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)?！　∫恍┠憧梢詥柮嬖嚬俚膯栴}：　　·為什么這一職位會(huì)空缺？　　·這一職位在整個(gè)組織結(jié)構(gòu)中的地位和作用是什么？　　·為確保個(gè)人事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，有哪些針對(duì)性的培訓(xùn)項(xiàng)目？　　·公司的未來發(fā)展規(guī)劃是怎樣的？　　·促使你加入公司的動(dòng)機(jī)是什么？　　第二步-面試　　在面試過程中，你的能力和發(fā)展?jié)摿?huì)被評(píng)估。此外，個(gè)人的性格因素等也會(huì)被考慮在內(nèi)，如態(tài)度、應(yīng)變能力、穩(wěn)定性、動(dòng)機(jī)等

4、?！　∶嬖嚦晒Φ奶崾尽　×粝潞玫牡谝挥∠蟆　　?zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)或提前幾分鐘到達(dá)，不適合太早。面試遲到是不可原諒的?！　　ぶ鲃?dòng)向面試官問好，感謝他或她抽出時(shí)間面試?！　　じS面試官的腳步，讓他們主動(dòng)進(jìn)行面試的流程。　　肢體語言　　·有力地握手　　·直到被邀請(qǐng)入座才坐下，并時(shí)刻保持集中，表現(xiàn)出良好的興趣?！　　けM可能表現(xiàn)有親和力、有魅力的一面，因?yàn)槊嬖囍姓宫F(xiàn)自己的人際交往能力是十分重要的?！　∽饕粋€(gè)好的傾聽者，同時(shí)也是一個(gè)好的交談?wù)摺！　　の⑿Σ⒈３盅凵窠涣??！　′N售自己　　清晰簡潔地描述自己的成就以及對(duì)未

5、來職業(yè)的優(yōu)勢。　　重視管好自己的行為舉止，就像你已經(jīng)得到那個(gè)職位一樣。決不要放棄任何一個(gè)機(jī)會(huì)。從一堆職位中挑合適的總比從一個(gè)職位里挑要好得多。在初次面試時(shí)避免薪資一類的話題，除非你確定面試官想雇傭你。不過，你應(yīng)該清楚地知道自己的市場價(jià)值，并對(duì)薪資或大概的范圍有一個(gè)明確具體的認(rèn)識(shí)?？梢韵蛞恍┇C頭行業(yè)的顧問咨詢，如RobertWalters?！　∧芰榭疾旎A(chǔ)的面試　　越來越多的公司組織用這一標(biāo)準(zhǔn)來確定面試的流程。能力為考察基礎(chǔ)的面試，也被稱為行為考察面試，注重職位所需的的核心能力的考查，包括知識(shí)、技術(shù)、能

6、力和性格等?！　∧銜?huì)被要求給出一些具體的例子來證明你在某一領(lǐng)域的能力，你需要給出考慮周全的答案，越細(xì)節(jié)越好，并確保答案和面試的職位緊密相關(guān)?！　∶嬖噯栴}實(shí)例：　　舉一個(gè)你面對(duì)一個(gè)重要任務(wù)，在截止期前完成的例子?！　∧闶侨绾伟才抛约旱臅r(shí)間的？　　你做了哪些工作以確保在截止期前完成任務(wù)？下次如果再有類似的任務(wù)，你會(huì)如何更好地組織自己的活動(dòng)安排？　　描述最近一次你超過截止期未完成工作的例子?！　槭裁催@個(gè)情況會(huì)發(fā)生？　　你是如何應(yīng)對(duì)這一情況的？　　你做了哪些努力來解決這一問題？　　舉一個(gè)你必須在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中支持

7、他人工作的例子?！　槭裁磮F(tuán)隊(duì)中的人需要工作支持？　　你是如何支持他們工作的？　　在你的支持下，工作狀況是如何改變的？　　描述一個(gè)你在同團(tuán)隊(duì)合作過程中遇到困難的例子?！　∈鞘裁丛?qū)е铝藛栴}的產(chǎn)生？　　你是如何應(yīng)對(duì)的？　　結(jié)果如何？　　舉一個(gè)你估計(jì)到工作中會(huì)出現(xiàn)的問題的例子?！　∧闶侨绾沃绬栴}將會(huì)發(fā)生的？　　你做了哪些工作？　　你的行動(dòng)帶來的效果如何？　　舉一個(gè)你近期遇到挫折的例子?！　∶枋鲆幌庐?dāng)時(shí)的情況?！　∧闶侨绾螒?yīng)對(duì)出現(xiàn)的問題的？　　你也需要準(zhǔn)備回答以下更大眾化的面試問題：　　·為什么你選擇了目

8、前的工作或領(lǐng)域？　　·你在尋找怎樣的職位？　　·為什么你想要為這家公司工作？　　·對(duì)公司提供的產(chǎn)品或服務(wù)，讓你感興趣的是什么？　　·你認(rèn)為在一家好的公司，決定一個(gè)人成長進(jìn)步的因素是什么？　　·你對(duì)自己五年后的職業(yè)生涯規(guī)劃是怎樣的？　　·你對(duì)最近一次的薪資回顧的感覺如何？　　·從哪種管理風(fēng)格中你獲益最多？　　·從你所做的工作中你學(xué)到了什么？　　·哪類工作你最喜歡，為什么？　　·你是如何在工作中顯示出自己的主動(dòng)性的？　　·你最大的缺點(diǎn)是什么？優(yōu)