《匯豐大裁員 管理中資銀行成求職新寵》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、匯豐大裁員管理中資銀行成求職新寵　　匯豐銀行定于1日宣布在全球范圍裁員大約1萬人，以降低運營成本?！　R豐大裁員是金融業(yè)求職寒冬信號？　　美國《紐約時報》當天以一名不愿公開姓名的知情人士為消息源報道，匯豐打算裁員1萬人，相當于這家銀行全球雇員的3%.　　除裁減員工，匯豐方面7月31日宣布，將以10億美元價格，向尼亞加拉第一金融集團出售旗下位于紐約州北部的195家主營零售業(yè)務(wù)的支行。另外，匯豐打算就近合并位于康涅狄格州和新澤西州的13家支行?！　R豐首席執(zhí)行官斯圖爾特。加利弗今年1月上任后積極控制運營成本。他5月說，尋求以縮減英國以外零售銀行業(yè)務(wù)等方式，

2、今后兩三年內(nèi)削減成本25億美元?！　∫恍┬袠I(yè)分析師預測，匯豐今年前6個月的稅前利潤可能跌至109億美元，同比“縮水”2億美元?！　「鶕?jù)彭博財經(jīng)數(shù)據(jù)，自2007年金融危機至今，歐洲各大銀行已削減約23萬個工作職位。在業(yè)務(wù)收入大幅下滑的情況下，國際大行的員工近日人心惶惶，裁員潮洶涌而至?！　∪鹗康膬杉掖笮屯缎腥疸y集團及瑞士信貸上月相繼披露了慘淡的二季報——受槽糕的固定收益、外匯及大宗商品交易業(yè)務(wù)拖累，兩者的二季度凈利潤均較上年同期下降近一半，瑞士信貸同時宣布裁員4%以削減開支，即2000多名員工將被炒；而海外媒體報道指瑞銀更是將裁員多達5000人，以削減1

3、2億美元開支?！　∈袌鰟邮帉е陆灰讟I(yè)務(wù)盈利大幅萎縮，加上即將面臨更嚴厲的資本及業(yè)務(wù)監(jiān)管新規(guī)，大洋彼岸的美國投行同樣風聲鶴唳。高盛公司早前曾表示將在全球范圍內(nèi)裁減1000人，并在未來12月削減10%，即12億美元非薪酬類開支。另一大投行摩根士丹利預計2011年也將從財富管理部門削減至少300名業(yè)績不佳的經(jīng)紀人，超過最初預期；同時還宣布了未來3年削減10億美元非薪酬類成本的計劃?！　H大型投行一向是“春江水亂鴨先知”，大幅裁員，勒緊褲頭，是否意味著新一輪寒冬將至？　　中資銀行成為求職新寵　　金融危機之前的外資銀行在求職者眼中一向是頂著高薪、培訓完善、晉升

4、通道良好的光環(huán)，然而一波波來勢兇猛的金融市場寒潮讓以前的巨頭們風雨飄搖，更多的求職者和畢業(yè)生將目光轉(zhuǎn)向了中資銀行。隨著中國銀行業(yè)金融管制的相對寬松，以寧波銀行、齊魯銀行這樣的城商行為代表的中小銀行近期快速發(fā)展，引入戰(zhàn)略投資者、實施跨區(qū)域擴張、上市融資，表現(xiàn)最為搶眼。據(jù)銀監(jiān)會數(shù)據(jù)，2010年，147家城商行中，62家城商行跨區(qū)域設(shè)立103家異地分支行（含籌建），它們對銀行金融業(yè)人才也相當渴求。　　中國工商銀行上海市分行人力資源部副總經(jīng)理、上海市銀行同業(yè)公會人力資源管理專業(yè)委員會副主任呂虹認為，相對而言，工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行四大行和招商銀

5、行等其他全國性股份制商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求相對穩(wěn)健，根據(jù)業(yè)務(wù)熱點的需要，小規(guī)模、區(qū)域性地補充業(yè)務(wù)人才?！　　芭cIT、制造等其他行業(yè)中外資企業(yè)有較大吸引力不同，在中國，銀行業(yè)中外資企業(yè)并沒有那么大的吸引力，不少人更愿意選擇去中資銀行工作。”葉阿次說，比如雖然相同職位，外資銀行的薪水是3萬元/月，中資銀行的薪水是1萬元/月，但可能很多人愿意選擇中資銀行的原因除了各種福利較好，在薪水方面，中資銀行中浮動部分更多，固定部分大約35%，如果完成某項業(yè)務(wù)，可能獎金會是固定薪酬的幾倍，外資銀行薪水中固定部分大，按規(guī)定浮動部分不能超過35%，所以總體薪酬水平可能

6、差不多或者中資銀行更高?！　‘斎贿@種浮動獎金大于固定薪資的做法，可能會鼓勵職員的積極性，也可能導致做出不太合規(guī)的事情，比如月底突擊拉存款等之類的事情，甚至導致其鋌而走險的事情發(fā)生，所以在相對成熟的市場，固定薪資通常占更大部分。不過在中國這樣金融業(yè)還在快速發(fā)展，各銀行金融機構(gòu)在不斷擴張的情況下，浮動獎金大于固定薪資的高激勵性做法可能更符合銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展策略?！　×硪环矫妫谥袊袌觯豢煞裾J的是，外資銀行的業(yè)績也相對差些，目前市場份額較低，其工作風格、企業(yè)文化、能力要求等也有較大差異，而一些中資銀行有壟斷的地位，較好的職業(yè)發(fā)展通道，因而中資銀行人才向外資

7、銀行的流動相對較少。<；調(diào)查：作為畢業(yè)生，你會選擇外資銀行還是中資銀行開始職業(yè)生涯？　　金融行業(yè)不差錢仍是畢業(yè)生求職熱門　　人力資源服務(wù)商“前程無憂”日前發(fā)布2011年應(yīng)屆畢業(yè)生求職報告。這份報告顯示，今年在金融行業(yè)就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生起薪最高。報告通過問卷調(diào)查的結(jié)果顯示，2011年應(yīng)屆畢業(yè)生中，在金融行業(yè)就業(yè)的平均起薪為3400元，其后分別是汽車行業(yè)、高科技行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、能源化工行業(yè)，起薪從3200元至2600元。時間管理（TimeManagement）目錄1什么是時間管理2時間管理方法3最新的時間管理概念--GTD4時間管理的十一條金律[1]5時間

8、管理案例分析5.1案例一:淺談高校管理者的時間管理[2]5.2案例二：時間管理的小故事[3]5